防雷电安全管理组织规定.doc

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1、,xxxxxxxxxxxxxxx有限公司 防雷电安全档案 目录1. 防雷安全管理制度。12. 防雷安全检查领导小组工作制度。23. 关于建立防雷安全检查领导小组及明确分管领导的通知。44.安全培训制度。55.自检巡查制度。66.防雷档案管理制度。77.交接班制度。88.定期报检制度。89.事故报告制度。910.安全事故责任追究制。 。10 防雷安全管理制度 为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，以及进一步贯彻 中华人民共和国安全生产法中华人民共和国气象法、山东省气象灾害防御条例、防雷减灾管理办法、山东省气象灾害评估管理办法等法律、法规和规章，切实加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击

2、造成的人员伤亡和财产损失，结合本单位的实际情况，特制定本单位防雷安全管理制度。一、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。二、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。三、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。四、有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报，并及时告知有关部门和人员。五、为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的检查维护，如发现

3、防雷设施损坏的，应及时告知所在市（区）的防雷检测所，尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好防雷设施定期检测工作。六、新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。七、要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能，制定相应的防范措施。八、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关单位和责任人的法律责任。 防雷安全检查领导小组工作制度第一条为加强我公司防雷安全管理工作，明确公司防雷安全检查领导小组（以下简称防雷安全检查领导小组）和防雷安全管理

4、办公室的主要职责，规范防雷安全检查领导小组的工作，特制定本制度。第二条防雷安全检查领导小组 组长： 副组长： 组员：第三条防雷安全检查领导小组是公司防雷检查的议事和决策的机构，主要任务是在xxx安全生产副经理的领导下，指导协调、检查督促公司防雷设施检查成员做好各防雷区段设施的检查记录工作，研究提出工作的基本意见和方案，研究解决防雷设施出现的重大问题。第四条因工作需要变更防雷安全检查领导小组成员或成员单位时，经防雷安全检查领导小组办公室报有关领导和防雷安全检查领导小组组长同意后，由防雷安全检查领导小组印发通知。第五条防雷安全检查领导小组主要职责1.在xxx安全生产副经理的领导下，负责研究部署、指

5、导协调、检查督促防雷重点工程安全督察工作。2.分析公司防雷装置存在的问题，研究提出工作的基本意见、方案和重要措施。3.研究防雷设施出现的重大问题。4.指导和组织协调雷电事故调查处理和应急救援工作。5.与xxx气象部门保持24小时联系，及时收集当地雷电信息。第六条防雷安全检查领导小组办公室主要职责1.贯彻落实和宣传中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国气象法、国务院办公厅关于进一步做好防雷减灾工作的通知、山东省气象灾害防御条例、防雷减灾管理办法、山东省气象灾害评估管理办法等文件精神。2.指导协调、检查督促公司防雷设施检查成员做好各防雷区段设施的检查记录工作，研究提出工作的基本意见和方案，研究解

6、决防雷设施出现的重大问题。3.每月进行安全生产大检查的同时对防雷设施进行安全排查。4.每月在召开的安全生产例会上，防雷安全检查小组向总经理汇报公司防雷设施存在的问题、现场整改落实情况，会议上研究提出良好的工作基本意见、方案和重要措施。5.承办防雷安全检查领导小组交办的其他事项。 关于建立防雷安全检查领导小组 及明确分管领导的通知 加强公司雷电防御管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，保护项目财产和员工生命安全以及加强我公司防雷安全管理工作，特此组建公司防雷安全检查领导小组。现对防雷安全检查领导小组及防雷安全生产分管负责人明确如下：公司防雷安全领导小组负责公司的防雷安全工作，

7、由xxx总经理直接领导。组长： 副组长： 组员：xxx为公司防雷安全工作分管领导，负责全面防雷安全管理工作；xxx为公司防雷安全工作专职人员，负责日常防雷安全管理工作。公司防雷安全生产值班电话：xxxx xxxxx有限公司 2015年x月x日安全培训制度一、公司要对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和现场教育，并经考试合格后，进入操作岗位。二、对于电工、金属焊接、切割、锅炉、压力容器、等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。三、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。四、公司建立安全活动日和班前班后安全例会

8、制度。对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练掌握所用器材的使用。六、组织好用电、防雷、消防演练，提高技能。自检巡查制度为了贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策，加强防雷装置的安全监察力度，保障企业安全生产，特制定本制度：一、 防雷操作人员，必须持证上岗。二、 操作人员负责公司电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。三、 操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。四、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班

9、后总结安全。五、 防雷操作人员，每天对运行设备进行一次检查，对设备安全运行负责管理，并做好记录。六、 每周组织一次安全检查，每天深入作业现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。七、 每周组织一次安全生产活动，定期召开安全会议。组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。八、 严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故的发生。防雷档案管理制度 为了加强防雷技术档案的管理，确保技术资料的齐全、完整和准确，发挥技术档案在生产、基建中的作用，促进生产力发展和科技进步，制定本制度。 一、技术档案指本单位的防

10、雷生产技术、基本建设活动中形成的归档保存的各种图纸、图表、文字材料、计算材料等技术文件材料。 二、技术档案工作是技术管理、科研管理的重要组成部分，各部门必须将技术文件材料的形成，积累整理，归档纳入各室责任范围，工作程序和有关人员的岗位责任制，并进行严格考核。 三、各部门形成的技术文件材料，必须按一个技术项目进行配套，加以系统管理，组成案卷，填写保管期限，注明密级，经技术负责人审查后，集中统一管理，任何人不得据为已有。 四、技术档案应分类编号和必要的加工整理，排列整齐。 五、已归档技术图纸、说明书的修改，补充应先请示领导，履行审批手续。 六、建立技术档案的收进，移出总登记薄和分类登记薄，及时登记

11、。每年年未，要对技术档案的数量、利用情况进行统计。 交接班制度为贯彻执行国家有关安全生产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进生产发展，特制定本制度。一、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。二、交接班必须做到：1、交清当班记录、设备、安全以及处理情况。2、做好各项生产（工作）准备，为下一班创造条件。3、提出建议，共同商讨，搞好工作。三、接班者必须做到：1、提前到岗位，认真阅看交接班记录的各项内容，写出意见和评语，做到互相配合，互相帮助。2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。 定期报检制度一、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。二、

12、运行检验及内外部检验由用户向安全、气象、电力部门提出申请或由安全、气象、电力部门向用户下达检验通知；三、检验时，用户应向检验员提供以下资料：(1)防雷装置运行登记证、质量证明及有关材料等。(2) 防雷装置运行记录、事故记录、维修改造记录等。四、检验员按商定检验时间进行检验。 五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定时间到安全、气象、电力部门交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。 六、停用锅炉如需重新启用，应向锅检所提出申请，锅检所派检验员进行内外检验，检验合格后方可启用。 七、在用防雷装置的修理改造需在定期检验的基础上，参照有关部门的规定要求进行报检。 事故报

13、告制度一、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。四、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或

14、私自处理。五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。安全事故责任追究制1、为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。根据国家法律法规有关规定，结合本公司实际情况特制定本制度。2、安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主”的方针。公司应建立健全安全隐患排查整改机制，做到事故预防关口前移，重心下移。按照“谁主管，谁负责”的原则。公司主管部门的正职负责人是企业安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任。分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接责任。3、对公司重大事故或了现重大险情不及时采取有效措施或指挥不当导致事故后果扩大的，对发生伤亡事故隐瞒上报、谎报、虚报的公司将对生产安全责任人追究领导责任。4、对公司连续发生重大、特大事故的或事故情节严重，社会影响极坏的净按照有关规定加重处理有关责任人。触犯刑法的由有关部门依法刑事责任。5、事故责任追究坚持： .事故原因不查清不放过; .事故责任人没处理不放过; .事故相关者没得到应有的教育不放过 .事故的防范措施不落实不放过。