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1、泓域咨询 /天津水溶肥料项目实施方案天津水溶肥料项目实施方案xx集团有限公司报告说明目前,我国化肥污染状况十分严重,化肥安全问题被社会愈发重视,对化肥企业而言,勇于承担环保的责任十分必要,努力提高生产工艺、提高产品质量以减少污染也非常重要。国家未来可能从环保角度出发对一大批污染严重、产品落后的企业进行整顿,因此化肥企业尤其是落后的化肥企业面临着一定的安全风险。根据谨慎财务估算,项目总投资5685.31万元,其中:建设投资4342.14万元,占项目总投资的76.37%;建设期利息120.23万元,占项目总投资的2.11%;流动资金1222.94万元,占项目总投资的21.51%。项目正常运营每年营
2、业收入11900.00万元,综合总成本费用9033.86万元,净利润2101.36万元,财务内部收益率29.80%,财务净现值3494.58万元,全部投资回收期5.19年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。经分析,本期项目符合国家产业相关政策,项目建设及投产的各项指标均表现较好,财务评价的各项指标均高于行业平均水平,项目的社会效益、环境效益较好,因此,项目投资建设各项评价均可行。建议项目建设过程中控制好成本,制定好项目的详细规划及资金使用计划,加强项目建设期的建设管理及项目运营期的生产管理,特别是加强产品生产的现金流管理,确保企业现金流充足,同时保证各产业链及各
3、工序之间的衔接,控制产品的次品率,赢得市场和打造企业良好发展的局面。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。目录第一章 项目承办单位基本情况8一、 公司基本信息8二、 公司简介8三、 公司竞争优势9四、 公司主要财务数据10公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据10五、 核心人员介绍11六、 经营宗旨12七、 公司发展规划13第二章 市场预测15一、 行业壁垒15二、 行业壁垒17三、 行业竞争格局19第三章 项目投资背景分析21一、 行业基本风险特征21
4、二、 产业政策23三、 行业发展概况和趋势23四、 项目实施的必要性27第四章 项目选址28一、 项目选址原则28二、 建设区基本情况28三、 创新驱动发展32四、 社会经济发展目标37五、 产业发展方向39六、 项目选址综合评价41第五章 建筑工程方案分析42一、 项目工程设计总体要求42二、 建设方案43三、 建筑工程建设指标46建筑工程投资一览表46第六章 法人治理结构48一、 股东权利及义务48二、 董事55三、 高级管理人员60四、 监事62第七章 环境影响分析65一、 编制依据65二、 环境影响合理性分析66三、 建设期大气环境影响分析66四、 建设期水环境影响分析67五、 建设期
5、固体废弃物环境影响分析67六、 建设期声环境影响分析68七、 建设期生态环境影响分析68八、 营运期环境影响69九、 清洁生产71十、 环境管理分析72十一、 环境影响结论74十二、 环境影响建议74第八章 进度计划75一、 项目进度安排75项目实施进度计划一览表75二、 项目实施保障措施76第九章 原辅材料及成品分析77一、 项目建设期原辅材料供应情况77二、 项目运营期原辅材料供应及质量管理77第十章 招投标方案78一、 项目招标依据78二、 项目招标范围78三、 招标要求79四、 招标组织方式81五、 招标信息发布84第十一章 项目风险分析85一、 项目风险分析85二、 项目风险对策87
6、第十二章 附表附件90主要经济指标一览表90建设投资估算表91建设期利息估算表92固定资产投资估算表93流动资金估算表93总投资及构成一览表94项目投资计划与资金筹措一览表95营业收入、税金及附加和增值税估算表96综合总成本费用估算表97固定资产折旧费估算表98无形资产和其他资产摊销估算表98利润及利润分配表99项目投资现金流量表100借款还本付息计划表101建筑工程投资一览表102项目实施进度计划一览表103主要设备购置一览表103能耗分析一览表104第一章 项目承办单位基本情况一、 公司基本信息1、公司名称:xx集团有限公司2、法定代表人:江xx3、注册资本:570万元4、统一社会信用代码
7、:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2015-10-147、营业期限:2015-10-14至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事水溶肥料相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念,将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念,不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念,秉承以人为本,始终坚持 “服务为先、品
8、质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提高最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。三、 公司竞争优势(一)公司具有技术研发优势,创新能力突出公司在研发方面投入较高,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外,公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。(二)公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队公司的核心团队由多名具备行业多年研发、经营管理与市场经验的资深人士组成,与公司利益捆绑一致。
9、公司稳定的核心团队促使公司形成了高效务实、团结协作的企业文化和稳定的干部队伍,为公司保持持续技术创新和不断扩张提供了必要的人力资源保障。(三)公司具有优质的行业头部客户群体公司凭借出色的技术创新、产品质量和服务,树立了良好的品牌形象,获得了较高的客户认可度。公司通过与优质客户保持稳定的合作关系,对于行业的核心需求、产品变化趋势、最新技术要求的理解更为深刻,有利于研发生产更符合市场需求产品,提高公司的核心竞争力。(四)公司在行业中占据较为有利的竞争地位公司经过多年深耕,已在技术、品牌、运营效率等多方面形成竞争优势;同时随着行业的深度整合,行业集中度提升,下游客户为保障其自身原材料供应的安全与稳定
10、,在现有竞争格局下对于公司产品的需求亦不断提升。公司较为有利的竞争地位是长期可持续发展的有力支撑。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额2178.371742.701633.78负债总额848.67678.94636.50股东权益合计1329.701063.76997.28公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入4896.513917.213672.38营业利润934.49747.59700.87利润总额822.65658.12616.99净利润616.99481.25444.23归属于母公司所
11、有者的净利润616.99481.25444.23五、 核心人员介绍1、江xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。2、曹xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。3、龙xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011
12、年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、冯xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。5、汤xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。6、郑xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年
13、3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。7、陆xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。8、邱xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。六、 经营宗旨公司通过整合资源,实现产品化
14、、智能化和平台化。七、 公司发展规划(一)战略目标与发展规划公司致力于为多产业的多领域客户提供高质量产品、技术服务与整体解决方案,为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗。(二)措施及实施效果公司立足于本行业,以先进的技术和高品质的产品满足产品日益提升的质量标准和技术进步要求,为国内外生产商率先提供多种产品,为提升转换率和品质保证以及成本降低持续做出贡献,同时通过与产业链优质客户紧密合作,为公司带来稳定的业务增长和持续的收益。公司通过产品和商业模式的不断创新以及与产业链企业深度融合,建立创新引领、合作共赢的模式,再造行业新格局。(三)未来规划采取的措施公司始终秉持提供性价比最优的产品和技术服务的理念
15、,充分发挥公司在技术以及膜工艺技术的扎实基础及创新能力,为成为百亿级产业领军企业而努力奋斗。在近期的三至五年,公司聚焦于产业的研发、智能制造和销售,在消费升级带来的产业结构调整所需的领域积极布局。致力于为多产业的多领域客户提供中高端技术服务与整体解决方案。在未来的五至十年,以蓬勃发展的中国市场为核心,利用中国“一带一路”发展机遇,利用独立创新、联合开发、并购和收购等多种方法,掌握国际领先的技术,使得公司真正成为国际领先的创新型企业。第二章 市场预测一、 行业壁垒1、资金壁垒水溶肥料行业属于资本密集型行业,水溶肥料的生产需要依托于压实机、超细机械粉碎机、对辊造粒机等大型生产设备和生产线,每条生产
16、线都需大量资金。同时,目前水溶肥料市场存在多种配方的产品,要形成完整而又独特的配方、生产流程及后续试验,最终成为市场所接受的产品,需要大量的前期研究开发工作,在几年的研发过程及试验成功前,产品难以为企业带来效益,因此需要大量的资金与人力投入。综上,资金瓶颈是新进入企业首要考虑的问题。2、行业认证壁垒根据肥料登记管理办法第五条规定:“实行肥料产品登记管理制度,未经登记的肥料产品不得进口、生产、销售和使用,不得进行广告宣传。”作为涉农物资,包括水溶肥料在内的所有肥料,在我国实行登记管理制度,均需要办理农业部或省、自治区、直辖市人民政府农业行政主管部门的登记审批手续,需取得肥料登记证后方可进行生产、
17、销售。3、技术壁垒水溶肥料对生产技术、生产工艺、生产设备、生产环境等都有严格的要求,进入该行业需要较强的技术积累和实践经验。目前我国发布了多项水溶肥料的相关标准,如2010年12月农业部发布大量元素水溶肥料(NY1107-2010)、2013年6月工业和信息化部批准发布了水溶性肥料行业标准(标准号为HG/T4365-2012)等,这些标准对水溶肥料的定义、要求、试验方法、检验规则、标识、包装、运输和贮存等多方面进行了规定,同时水溶肥料还需针对不同作物、不同时期、不同地域满足严格的元素配比、精细度、稳定性要求。目前国家鼓励新型化肥品种的生产,农业部和行业协会通过各方面的技术规范不断提高水溶肥料行
18、业的技术指标要求,令水溶肥料行业形成了较强的技术壁垒。4、品牌壁垒目前水溶性肥料市场集中度偏低,企业诚信度及产品质量参差不齐。这种情况下,农业种植企业及农户往往会选择合作较好的肥料生产企业长期合作。新进企业要想树立产品的知名度和美誉度需要投入更多资源,成本较高。同时,水溶肥一般是生产厂商根据当地土壤进行测土分析,并有针对性为客户提供服务,因此客户粘性较高。5、人才壁垒肥料行业产品的研发及营销网络的建设都需要十分专业的人才,专业技术分工合理的研发团队是厂商持续经营发展的必要条件,大部分管理人才、技术人才及销售人才都是在企业经营实践中培养起来的,新进入者都较难在短时间内组建完整的人才队伍。二、 行
19、业壁垒1、资金壁垒水溶肥料行业属于资本密集型行业,水溶肥料的生产需要依托于压实机、超细机械粉碎机、对辊造粒机等大型生产设备和生产线,每条生产线都需大量资金。同时,目前水溶肥料市场存在多种配方的产品,要形成完整而又独特的配方、生产流程及后续试验,最终成为市场所接受的产品,需要大量的前期研究开发工作,在几年的研发过程及试验成功前,产品难以为企业带来效益,因此需要大量的资金与人力投入。综上,资金瓶颈是新进入企业首要考虑的问题。2、行业认证壁垒根据肥料登记管理办法第五条规定:“实行肥料产品登记管理制度,未经登记的肥料产品不得进口、生产、销售和使用,不得进行广告宣传。”作为涉农物资,包括水溶肥料在内的所
20、有肥料,在我国实行登记管理制度,均需要办理农业部或省、自治区、直辖市人民政府农业行政主管部门的登记审批手续,需取得肥料登记证后方可进行生产、销售。3、技术壁垒水溶肥料对生产技术、生产工艺、生产设备、生产环境等都有严格的要求,进入该行业需要较强的技术积累和实践经验。目前我国发布了多项水溶肥料的相关标准,如2010年12月农业部发布大量元素水溶肥料(NY1107-2010)、2013年6月工业和信息化部批准发布了水溶性肥料行业标准(标准号为HG/T4365-2012)等,这些标准对水溶肥料的定义、要求、试验方法、检验规则、标识、包装、运输和贮存等多方面进行了规定,同时水溶肥料还需针对不同作物、不同
21、时期、不同地域满足严格的元素配比、精细度、稳定性要求。目前国家鼓励新型化肥品种的生产,农业部和行业协会通过各方面的技术规范不断提高水溶肥料行业的技术指标要求,令水溶肥料行业形成了较强的技术壁垒。4、品牌壁垒目前水溶性肥料市场集中度偏低,企业诚信度及产品质量参差不齐。这种情况下,农业种植企业及农户往往会选择合作较好的肥料生产企业长期合作。新进企业要想树立产品的知名度和美誉度需要投入更多资源,成本较高。同时,水溶肥一般是生产厂商根据当地土壤进行测土分析,并有针对性为客户提供服务,因此客户粘性较高。5、人才壁垒肥料行业产品的研发及营销网络的建设都需要十分专业的人才,专业技术分工合理的研发团队是厂商持
22、续经营发展的必要条件,大部分管理人才、技术人才及销售人才都是在企业经营实践中培养起来的,新进入者都较难在短时间内组建完整的人才队伍。三、 行业竞争格局我国市场上还存在多种进口水溶肥料占据着我国水溶肥料的高端市场,同时,受我国水资源缺乏、节水农业及规模化经营的发展、基础肥料产能严重过剩等因素影响,不少肥料生产商甚至农药生产商纷纷转型,寻找利润更高的新产品,水溶肥料成为厂商转型的焦点产品之一,这使得水溶肥料行业的市场竞争加剧。由于水溶性肥料的利润空间较大,吸引很多企业生产水溶性肥料。国内化肥企业将直接面对来自国外同行的竞争。从2005年12月11日起,中国允许外商在华设立化肥零售企业;从2006年
23、12月11日起,允许外商设立化肥批发企业。国外化肥企业可以凭借其雄厚的资金实力通过收购兼并国内生产厂商进入国内化肥市场,对国内化肥生产企业造成一定的冲击,特别是一些生产线水平低、耗能高、规模小效益差的小化肥企业将逐步被市场淘汰。第三章 项目投资背景分析一、 行业基本风险特征1、政策风险化肥行业是受政策影响较大的一个行业,目前化肥行业环境较差,前景不明朗的情况下,国家政策上对化肥主要以扶持为主,以调整为辅。优质化肥企业政策风险几乎为零,但落后化肥企业面临一定的政策风险,有可能被政府以鼓励淘汰落后产能或重组兼并等政策而限制进而被淘汰。2015年,农业部提出2020年化肥、农药零增长目标,意味着化肥
24、行业将进入“新常态”,即产业增速放缓、产品结构调整。2、市场竞争加剧风险随着我国城镇化、农业现代化步伐的不断加快,传统农药企业纷纷尝试进入水溶肥料领域,横向整合产业链,摊薄销售费用,以期解决单一行业淡季经营问题;由于水溶肥料产品较普通肥料产品利润率高,普通肥料生产企业也积极进入水溶肥料领域,以期提高效益;同时国外水溶肥料企业也正在抢占中国市场。基于以上种种因素,水溶肥料行业的市场竞争正在快速加剧。在我国农业现代化的进程中,伴随农化产品升级和新型用肥体系的推广,以及劳动者素质提升和规模化经营的转变,种植大户对水溶肥料市场的规范化、新产品的推广示范、新服务(技术指导、仓储,农产品回收、农产品深加工
25、)的渴求也越来越高,服务需求大幅增加。如今,水溶肥料行业是技术、资金、营销、服务等全方位的竞争,缺乏核心优势的水溶肥料生产企业将面临淘汰的风险。3、市场管理风险尽管我国肥料生产实行登记管理制度,但水溶肥料市场较为混乱且性价比低,存在产品质量参差不齐、炒作概念和相关配套政策缺位等问题,其中包括:产品元素含量达标但生产工艺不规范或养分配置不科学;通过购买方式获得配方而产品品质得不到保障;借水溶肥料的名义生产冲施肥、灌溉肥、水溶性复合肥等不达标准的产品;在宣传上夸大产品效果;对产品带来的各类副作用置之不理等等。未来如果水溶肥料市场得不到良好的管理,不能厘清市场乱象,可能影响水溶肥料整体的市场推广进程
26、。4、安全风险目前,我国化肥污染状况十分严重,化肥安全问题被社会愈发重视,对化肥企业而言,勇于承担环保的责任十分必要,努力提高生产工艺、提高产品质量以减少污染也非常重要。国家未来可能从环保角度出发对一大批污染严重、产品落后的企业进行整顿,因此化肥企业尤其是落后的化肥企业面临着一定的安全风险。二、 产业政策1、水肥一体化技术指导意见以科学发展观为指导,紧紧围绕现代农业发展目标,按照转变农业发展方式、建设生态文明要求,突出重点区域和主要作物,确定主推技术模式,创新工作方法,着力推进水肥一体化技术本土化、轻型化和产业化。坚持行政推动与技术推广互动、工程措施与农艺措施结合、水分与养分耦合、高产与高效并
27、重的原则,加强分类指导,强化工作落实,又好又快地推广应用水肥一体化技术。2、到2020年化肥使用量零增长行动方案到2020年,水肥一体化技术推广面积1.5亿亩、增加8,000万亩。3、全国农业可持续发展规划(2015-2030年)提出未来一个时期推进农业可持续发展的五项重点任务:一是优化发展布局,稳定提升农业产能;二是保护耕地资源,促进农田永续利用;三是节约高效用水,保障农业用水安全;四是治理环境污染,改善农业农村环境;五是修复农业生态,提升生态功能。三、 行业发展概况和趋势我国是农业大国,化肥对粮食增产的贡献率在40%以上;同时我国也是化肥生产和消费大国,化肥的总产量和消费量均占世界1/3。
28、国家统计局公布的数据显示,2015年我国共生产化肥7432.0万吨,增长8.1%,2016年全国共生产化肥7128.6万吨,同比下降4.1%。可见我国化肥行业的产能虽然持续增加,而产量却由升转降。其主要原因为化肥价格过低,产能过剩问题突出,企业开工率下降。步入“十三五”,我国化肥行业已经到了转型发展的关键时期,只有通过转型升级才能推动行业化解过剩产能、调整产业结构、改善和优化原料结构、推动产品结构和质量升级、增强创新能力、提升节能环保水平、提高核心竞争力。产业结构调整将推进落后产能退出,对企业转型提出了更高的要求。行业发展动力也正渐渐转变,传统发展动力如要素投入驱动、资本投入驱动等在逐步减弱,
29、创新驱动、绿色发展驱动等新的动力急需培育加快。我国粮食作物播种面积逐年稳定上升,其他各类农林作物面积增速亦相似,但化肥施用量的增速则逐年下降,可见肥料行业的转型升级正在发生,产品整体从高量向高质转移已见成效。水溶肥料作为更加环保、更加可持续发展的新一代肥料,将助力行业科学转型,是中国肥料产业未来的重点发展课题与项目。与发达国家相比,我国水溶肥料行业起步较晚,发展过程大致经历了萌芽阶段、起步阶段和快速发展阶段。1995年到2000年,为国产水溶肥料的萌芽阶段。当时我国水溶肥料的品牌和种类都较少,主要为代理进口的水溶肥料,因为价格过高,主要用于价值较高的花卉。虽然叶面肥料产品已进入农业生产领域,但
30、由于市场认识和企业发展等诸多原因,在全国范围的施用面积仍较为有限。2000年到2006年,为国产水溶肥料起步阶段。随着水溶肥料市场需求日益增长,国内一些以生产传统肥料为主的公司开始研制和推出水溶肥料产品。2007年后,国产水溶肥料进入快速发展阶段。伴随着水肥一体化进程的加快,我国水溶肥料的使用面积得到了快速的增长。2009年国家开始出台水溶肥料行业政策性管理规范文件,初步构建水溶肥料登记标准,也相继涌现出了近200家大小各异的水溶肥料生产企业,产品质量水平大幅提升,产品种类也向差异化方向发展。经过十几年的市场发展,水溶肥料生产研发工艺日臻完善,规模化、标准化生产成为行业主导趋势,在水肥一体化技
31、术得以进一步推广的形势下,水溶肥料产品市场认可度空前高涨。合理利用新型肥料可有效解决可持续农业发展面临的粮食安全、生态环保、食品安全等三大问题。水溶肥料作为符合肥料发展方向的肥料品种,在有机、绿色、环保的理念下,农业部门对包括水溶肥料在内的新型肥料行业持续给予了多项鼓励政策,如农业部在2015年2月发布的到2020年化肥使用量零增长行动方案提出:亟需改进施肥方式,提高肥料利用率,减少不合理投入,保障粮食等主要农产品有效供给,促进农业可持续发展,牢固树立“增产施肥、经济施肥、环保施肥”理念。因此未来肥料产业将由数量型增长模式向质量型增长模式转变,而水溶肥料所具备的高效环保的特点,正顺应了化肥结构
32、调整升级的方向。此外,根据农业部的要求,到2020年机械施肥占主要农作物种植面积的40%以上、提高10个百分点;水肥一体化技术推广面积1.5亿亩、增加8,000万亩。各项鼓励政策的推出都为水溶肥料行业带来重大的政策利好空间。近年来,经济作物已成为我国化肥消费的重点,化肥总用量中,经济作物用量已近50.00%,其中蔬菜和果树占化肥总用量的30.00%。而蔬菜、水果等经济作物都将逐步采用微灌和水肥一体化技术。这意味着现在用肥总量的近一半都将通过微灌系统施用。因此,水溶性好、配方科学、价格适中的肥料,将会随着微灌和水肥一体化技术的大面积应用和推广,需求不断越大。预计到2019年我国水溶性肥料行业市场
33、需求将达到640万吨。我国水资源短缺,“节水农业”成为农业发展的一大热词,因此国家一直大力推广节水灌溉技术。水肥一体化是节水灌溉技术的重要应用,即借助压力灌溉系统,将可溶性固体肥料或液体肥料配兑而成的肥液与灌溉水一起,均匀、准确地输送到作物根部土壤。此技术能够提高水资源、肥料的利用率、节约水肥、缓解水资源紧缺的矛盾,使肥料利用率提高40%-50%,缓解我国肥料短缺和大量施肥与环境污染的矛盾,促进农业的可持续发展。水肥一体化要求施用的肥料品种必须是水溶肥料,并且要求水溶肥料纯度较高,杂质较少,溶于水后不会产生沉淀。农业部、中央财政、各级政府已建立起多个示范项目,如农业部2010年水肥一体化高效节
34、水技术示范项目、中央财政菜田、果园微灌施肥高效节水技术示范推广项目。2016年4月,农业部办公厅印发推进水肥一体化实施方案(2016-2020年),到2020年水肥一体化技术推广面积达到1.5亿亩,新增8,000万亩。水肥一体化和灌溉技术的推广将极大的增加水溶肥料的需求,带动水溶肥料行业快速发展。四、 项目实施的必要性(一)提升公司核心竞争力项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争
35、力。第四章 项目选址一、 项目选址原则1、符合城乡规划和相关标准规范的原则。2、符合产业政策、环境保护、耕地保护和可持续发展的原则。3、有利于产业发展、城乡功能完善和城乡空间资源合理配置与利用的原则。4、保障公共利益、改善人居环境的原则。5、保证城乡公共安全和项目建设安全的原则。6、经济效益、社会效益、环境效益相互协调的原则。二、 建设区基本情况天津,简称“津”,别称津沽、津门,是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市,国务院批复确定的环渤海地区的经济中心。截至2018年,全市下辖16个区,总面积11966.45平方千米,2019年末,常住人口1561.83万人,城镇人口13
36、03.82万人,城镇化率83.48%。天津地处中国北部、海河下游、东临渤海,是中国北方最大的港口城市,国家物流枢纽,北方国际航运核心区,首批沿海开放城市,是中蒙俄经济走廊主要节点、海上丝绸之路的战略支点、“一带一路”交汇点、亚欧大陆桥最近的东部起点,位于海河五大支流南运河、子牙河、大清河、永定河、北运河的汇合处和入海口,素有“九河下梢”“河海要冲”之称。天津是自古因漕运而兴起,唐朝中叶以后成为南方粮、绸北运的水陆码头;金朝在直沽设“直沽寨”;元朝设“海津镇”,是军事重镇和漕粮转运中心;明永乐二年(1404年)正式筑城,是中国古代唯一有确切建城时间记录的城市;清咸丰十年(1860年)天津被辟为通
37、商口岸后,西方列强纷纷在此设立租界,天津成为中国北方开放的前沿和近代中国洋务运动的基地。历经六百多年,造就了天津中西合璧、古今兼容的独特城市风貌。一年来,我们笃定高质量发展不动摇,扎实践行新发展理念,深入推进供给侧结构性改革,全力做好“六稳”工作,采取一系列打基础、利长远,理旧账、补短板,防风险、守底线的重大举措,全市经济持续稳中有进、稳中向好,社会保持和谐稳定。初步预计,地区生产总值增长4.5%以上;一般公共预算收入增长14.4%;固定资产投资增长12%以上;新增就业首次突破50万人,城镇调查失业率低于5.5%;居民人均可支配收入增长7%;居民消费价格上涨2.7%;节能减排降碳完成年度目标。
38、今年是我市全面建成高质量小康社会和“十三五”规划的收官之年,任务十分艰巨。天津正处在负重前行、爬坡过坎、滚石上山的紧要关头,面临的形势依然严峻。我们既要正视困难迎接挑战,更要保持定力增强信心。应当看到,京津冀协同发展重大国家战略不断为我市注入新动力,天津的区位优势和天津港战略地位愈加凸显,天津各方面优势正在日益彰显。应当看到,天津经济运行持续稳中有进、稳中向好,结构不断优化,新动能不断成长,高质量发展的态势正在形成并不断巩固。应当看到,我们已经探索形成了一套新打法,拼质量、拼效益、拼结构、拼绿色度已成为全市上下的思想共识和行动自觉,目标更加明确,路径更加清晰,成效更加明显。应当看到,随着营商环
39、境的改善,创新创业生态不断优化,各类要素加快聚集,市场活力持续释放。应当看到,天津长期积累的突出问题和风险得到有效控制和化解,取得了明显的阶段性成果,为进一步解决问题、化解风险积累了宝贵经验。经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长5%左右,一般公共预算收入保持增长,固定资产投资增长10%左右,新增就业50万人左右,城镇调查失业率5.5%左右,居民人均可支配收入增速与经济增长同步,居民消费价格涨幅控制在3%左右,节能减排降碳指标完成“十三五”规划目标。十三五时期,天津发展既面临多重国家战略叠加的历史机遇,也面临诸多矛盾相互交织的风险挑战,机遇大于挑战。从国际看,世界多极化、经济全球化、文
40、化多样化、社会信息化深入发展。世界经济在深度调整中曲折复苏,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发。全球治理体系深刻变革,国际经贸规则体系加快重构。同时,国际金融危机深层次影响在相当长时期依然存在,外部环境不稳定不确定因素增多。从国内看,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。四个全面战略布局协调推进,持续释放新的制度红利。四化同步发展,不断激发新的发展潜能。四大板块和三个支撑带战略统筹实施,进一步拓展区域发展新空间。同时,我国经济发展进入新常态,传统比较优势减弱,发展方式粗放,发展不平衡、不协调、不可持续问题仍然突出。从本市看,明确了一基地三区的定位。京津冀协同发展、自由贸易试验区建设、国家自
41、主创新示范区建设、“一带一路”建设、滨海新区开发开放五大国家战略叠加,机遇千载难逢,发展潜力巨大。同时,发展中的短板和矛盾问题依然突出,主要是:经济实力不够强,经济总量不大,产业结构不够优化;创新能力亟待提升,民营经济发展不充分,全社会创新创造创业活力有待进一步释放;资源约束趋紧,污染防治任务依然艰巨;社会保障体系不够完善,公共服务水平不够高,基层社会治理有待加强;安全基础比较薄弱,安全生产形势依然严峻;市民文明素质和社会文明程度仍需提高,人才发展总体水平不高,高层次人才尤其是领军型人才紧缺。面向未来,站在新的历史起点上,我们要充分利用有利条件和积极因素,妥善应对风险和挑战,挖掘发展潜力,培育
42、发展动力,厚植发展优势,拓展发展空间。三、 创新驱动发展推动以科技创新为核心的全面创新,系统推进全面创新改革试验,加快促进科技与经济深度融合,不断提高科技进步贡献率,建设全国产业创新中心和国际创新城市。(一)建设国家自主创新示范区发挥创新政策优势。用好“6+4”政策,加强政策统筹和创新,探索科技成果转移转化、科技金融创新、创新人才汇聚、股权和分红激励等体制机制,形成特色鲜明、协调有力、长效管用的创新创业发展政策体系。发挥国家自主创新示范区政策优势和自由贸易试验区制度优势,推动双自联动发展、互促共进。构建特色发展格局。加快建设一区多园,促进各园区转型升级,以产业链、创新链拉动人才链,形成特色产业
43、和专业人才的双重聚集,构建产业集群和创新集群,打造创新主体集聚区、产业发展先导区、转型升级引领区和开放创新示范区。强化孵化载体功能。建成涵盖公共技术平台、育成中心、孵化器、加速器、产业化基地的孵化育成体系。整合创新服务资源,打造众创、众包、众扶、众筹支撑平台,促进科技服务企业、专业服务机构和公共服务平台协同发展。(二)完善技术创新体系突破基础和关键核心技术。聚焦人工智能、量子计算、生命健康等基础前沿领域,推动重大科学发现。实施智能制造、大数据与信息安全、新药创制等重大科技创新专项,攻克一批引领行业发展的关键核心技术。实施大气污染治理、互联网跨界融合创新等重大创新示范工程,加强集成创新与示范应用
44、。到2020年,突破1000项关键技术和产品。打造科技小巨人升级版。强化企业创新主体地位,实施领军企业培育、小升高、高端人才引进培养、小壮大、并购双百和企业上市融资六大工程,优化政府公共服务、技术平台服务、科技金融服务和园区服务,实现科技型中小企业能力、规模、服务升级,建设全国科技型中小企业创新创业示范区。引导高新技术企业向规模化、高质化发展,培育一批具有国际竞争力的创新型领军企业。到2020年,科技型中小企业超过10万家,科技小巨人企业达到5000家,国家高新技术企业达到5000家。培育产业技术创新平台。深化部市、院市合作,集聚一批国家级科研院所和高端研发机构,提升一批重点实验室、工程实验室
45、、工程(技术)研究中心、企业技术中心等创新平台。加强产学研用结合,建成五家具有行业领先水平的产业技术研究院,打造一批产业公共技术平台和产业技术创新联盟,形成优势互补、利益共享、风险分担的创新体系。鼓励发展民办公助、国有新制等新型研发机构。(三)推进大众创业万众创新构建众创空间。鼓励社会力量投资建设或运营创客中心、创业咖啡、创新工场等新型孵化平台载体,完善创业培育服务,打造一批低成本、便利化、全要素、开放式的高水平众创空间。把双创特区建设成为高水平创新创业示范区。营造创新创业氛围。构建普惠性创新创业支持政策体系,鼓励科研人员、大学生和境外人才来津创新创业。激发企业家精神,依法保护企业家财产权和创
46、新收益。加强宣传和舆论引导,打造敢于创新、乐于创业的创客文化,形成鼓励创新、宽容失败的创新创业氛围。(四)打造协同创新共同体构建协同创新体系。建立创新资源和平台开放共享机制,共建科技成果库,推动大型科研仪器设备、重大科技基础设施、重大科学工程和科技信息资源等共享共用。推进京津冀国家级大学创新基地建设。支持企业和科研院所合作建设跨区域产业技术联盟。与北京共建武清、东丽和北辰等创新社区。探索建立京津冀人才一体化发展机制,与京冀联合建立人力资源开发孵化基地,推动科技人才联合培养和自由流动。协同开展科技攻关。重点加强绿色交通、清洁能源、资源高效利用等领域关键技术联合攻关和集成应用。加快实施大气污染防控
47、、水体污染治理科技重大专项。加强战略性新兴产业技术联合攻关。(五)加强知识产权运用和保护加强知识产权创造、运用、保护和管理,促进专利、商标、版权等知识产权全面发展。提升知识产权创造能力,培养知识产权优势企业,创造一批科技含量高、权利状态稳定、市场前景好的自主知识产权。促进知识产权转化运用,支持知识产权运营机构发展,建设华北知识产权运营中心,打造集专利转让、许可、融资、托管、评估等服务于一体的运营平台。实施严格的知识产权保护制度,提升知识产权执法能力,做好维权援助与调解。提升知识产权服务能力,构建便捷化的知识产权服务体系。到2020年,每万人口发明专利拥有量达到18件。(六)强化人才支撑体系改革人才培养模式。着力培养一批科技领军人才、企业家人才、高素质专业技术人才和高技能人才队伍。深化实施131创新型人才培养工程和博士后创新人才培养计划,发展一批院士专家工作站。大力开展专业技术人才继续教育,促进专业技术人才知识更新。实施百万技能人才培训福利计划,开展以职业培训包为主要模式的职业技能培训,实现一包方式管培训。创新人才引进机制。坚持用好国际国内两种人才资源,制定实施更加开放的人才政
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