2022-集团公司安全工作总结 .doc
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1、集团公司安全工作总结 1、继续加强对职工安全教育,特别是集团公司开展的“两防”活动和6月份全国安全生产月活动,利用安全生产例会,宣传,发动,落实各项活动精神和内容,各班组开展大讨论,贯彻安全生产法规,人人事事保安全的中心思想贯彻到每个职工,利用黑板报班组圆地横幅等宣传工具制造安全月活动气芬,落实班组及个人,提安全合理化建议,取得了良好的效果。 2、开展自查、自纠工作,结合环境整治所,把厂房、班组休息室进行整治和整顿,电器、设备等各种移动物品,全面维修和保养,各类物品堆放有序,各类隐患彻底整治,消除人为的不安全因素,从原头上遏制事故的发生。 3、严格按制度作业习惯性违章和违章指挥,严肃考核,把安
2、全工作真正落实到实处,各类审批手续齐全、到位树立安全工作无事故的思想,关爱生命,责任到人防患于未然。 二季度分公司实现了“事故为零”客观地分析也有不少的问题存在,主要表现如下。 1、在安全管理上还存在漏洞,在安全与生产发生矛盾时有偏向生产的问题,凭经验施工的问题还得不到有效控制。 2、物料消耗,浪费现象时有发生,工器具损耗较严重,回收不及时。 3、现场安全监督力度不够,时有违章及隐患的问题出现,强调客观较多。 以上问题是下一步的工作重点,三季度分公司的工作仍十分繁忙,主要有喷煤改造工程,2高炉干法除尘,两大工程,又是高温季节,工作面大、点多、又是高空作业,相对安全管理工作难度较大,但我们仍要一
3、如既往地搞好安全工作,计划如下:认真做好各项安全管理工作,特别是停产沟通时各项工作落实到位,包括架子、消防、杨具、设备等确保万无一失,认真检查。同时搞好防暑降温工作。延续安全月活动的精神,加强安全教育,树立安全工作无事故的思想,确保职工人身安全,制造一个安全舒适的工作况境,力争三季度“安全事故为零”。 第二篇:集团公司,安全生产工作总结篇一:2013年第一季度集团公司安全生产工作总结滨海集团公司2013年第一季度安全生产工作总结2013年的第一季度,集团公司安全工作在港区管委会和港区安监局关心和指导下健康有序地开展,没有发生一起安全事故。我公司全体职工认真贯彻落实上级主管部门安全工作方面的文件
4、精神,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,广泛深入地开展安全生产工作,为公司营造了一个安定、和谐的工作环境,确保了公司内部各项工作的顺利进行,下面就这三个月来我公司的安全生产工作情况汇报如下: 一、“两节”期间的安全生产工作 1、2月份,正值元旦、春节期间,公司对“两节”安全生产和值班备勤工作进行了安排。下发了关于切实做好集团公司2013年元旦春节期间安全生产工作的通知,制定了“两节”期间安全生产工作和值班备勤工作方案,并下达给集团公司各在建项目部和下属子公司执行。春节过后,由公司董事长、总经理带头,各部门和子公司按照自身工作职责,开展了第一季度
5、安全生产工作的检查。对公司总部、子公司、施工区域安全设备、消防设施、值班措施等方面的工作进行了全面和详细的检查。对各网点灭火器是否配备齐全、灭火器是否在有效期内、物资是否分类堆放、卫生是否清洁等问题进行了详细检查。对检查中发现的隐患及时处理,彻底消除可能导致安全事故发生的因素。公司值班人员在值班期间,不定时对各施工项目部进行电话检查,确认各施工现场是否随时有人值班,并将上级检查和自身对各项目部的检查记录在案,由于公司对元旦春节期间安全生产工作高度重视,认真部署,确保了节日期间无任何安全事故的发生。 二、安全生产责任制的落实 安全生产责任制是公司安全生产工作的基础。公司领导班子高度重视安全生产工
6、作,把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓,纳入了目标管理体系。 元月18日,公司召开了第一季度安全生产工作会议,在总结12年安全生产工作的基础上安排了今年第一季度的安全生产工作部署。根据公司安全生产工作实际和港区安委会的工作要求,以及安全生产工作层层落实、人人负责的原则,会上,集团总经理与有关部门、子公司负责人、在建项目施工和监理单位法定代表人签订了安全生产工作目标管理责任状,并要求各部门、单位负责人与各岗位从业人员层层签订安全生产责任状,将责任状落实到个人,并完善安全生产责任制考核办法,建立安全生产责任制的量化考核指标体系。把安全生产管理工作细化分解到部门,落实到个人,按“谁主
7、管,谁负责”的原则,明确分工、狠抓落实,从而做到目标明确、职责清楚、措施得力,确保安全生产责任制落到实处。 三、加大安全宣传力度,提升自我保护能力 安全教育工作不是可有可无的一门工作,而是生产过程中安全工作最重要的一部分,我们安全工作的指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”,因此安全教育工作是“预防为主”的前提。集团公司始终将宣传、教育、培训放在第一位,认真组织员工学习贯彻落实公司下发的各项安全文件、会议精神,完善各类安全操作规程、安全管理制度、各类安全紧急预案和安全考核制度;通过开展各种宣传,特别是公司内部的刊物、网站,让员工牢固树立安全意识;积极参加管委会和安监局组织各种培训、讲座等活
8、动,使员工明白各项安全工作的相关规定及要求,增强全员安全生产法制观念和自我保护意识,强化其责任心 四、加强检查、治理隐患 安全检查是安全生产最重要的手段。1月份以来,公司各级领导和相关部门都陆续对自身工作范围内的安全生产工作进行了检查,并取得了良好效果。我公司工程部和质安部从加强日常安全检查、开展专项安全检查、制定应急机制三方面结合,联合港区质监站定期开展检查工作。第一季度,质安部组织了对港区环境监察大楼项目、南湾花苑续建项目、f1101人防工程项目、中山花苑项目、天妃东苑会所项目等按安全生产责任状考核的要求进行了巡检,要求发现的隐患立即整改,并对两个问题较大的项目下发了限期整改通知书。 五、
9、一季度安全生产工作不足和二季度安全生产工作安排 2013年的一季度,公司安全生产工作在全体干部职工的共同努力下,实现了无任何安全事故的目标,取得了2013年开门红,为全年的安全生产工作打下了一个良好的基础。但是,一季度的安全生产工作也存在着一些不足,这些不足表现在: 1.安全检查力度不够。因质安部人员较少,陷于事务性工作,导致一季度的安全检查中只注重了对施工现场的检查,而忽略了对各子公司的指导和检查。 2.检查人员的整体素质和专业知识需进一步提高,尤其是对一些新规范、新标准的不熟悉,需加强对这方面的学习。 下季度,集团公司将结合“安全生产月”活动,加强安全生产宣传教育,积极开展安全文化建设,强
10、化职工安全技术职业培训,提高职工安全生产技能。对各在建项目奖继续监督安全生产责任执行情况,督促各项目部加强对员工的安全生产意识的培训和教育以及现场危险因素的检查、安全隐患的排查整改工作。 针对接下来梅雨季节,集团公司将积极应对,及时做好各项排涝、防雷、防汛、抗台工作。通过公司安全人员定期、不定期专项检查和施工单位、生产单位自检自排的有效结合,确保各项工作顺利开展。 滨海集团质量安全部 二一三年三月二十七日篇二:集团公司2013度安全生产工作总结集团有限公司 2013年度安全生产工作总结 一年来,集团公司严格按照省委、省政府、省煤矿安全监察局、省安全生产监管局等主管部门有关安全生产的法律法规及文
11、件要求,全面贯彻落实“科学发展、安全发展”理念,以严格落实企业安全主体责任为抓手,本着“以人为本、安全第一”宗旨,通过认真细致的各类安全生产隐患排查治理活动和手段,确保了企业的安全生产形势持续稳定,现将地煤集团2013年安全生产工作情况总结如下: 一、2013年度安全生产工作落实情况 (一)上级有关安全生产文件、通知的学习贯彻落实情况 2013年以来,集团公司根据上级有关部门文件及通知要求,认真贯彻落实各级部门下发的各类文件、通知,分别以组织学习、转发、下发文件等形式,要求各单位、各煤业公司认真贯彻落实。 (二)开展各类有关安全生产活动落实情况 按照上级有关要求,集团公司认真开展了煤矿“安全生
12、产月”、“煤矿安全科技活动周”、“煤矿百日安全隐患排查整治”、雨季“三防”、“煤矿文化建设创建活动”、冬季“四防”、“学神华经验推广安全风险管控体系”、“煤矿安全警示教育”等安全活动,所属煤矿以“煤矿安全科技活动周”为载体,以“煤矿百日安全隐患排查整治”为动力,全面开展煤矿安全隐患排查治理,利用宣传条幅、标语、板报、电子邮件、播放dvd煤矿事故案例和举办安全知识竞赛活动等多种形式,大力宣传煤矿安全生产方针政策、法律法规和科学发展安全发展的理念,广泛普及煤矿安全科技知识,着力提高煤矿安全科技支撑能力和煤矿职工科技素质,从而全面提升了煤矿安全科技保障水平,提高了安全监管人员的管理水平及企业全体职工
13、的安全素质和安全技能。截止目前,集团公司煤炭企业没有出现一起重伤以上人身事故和重大机械、工程事故,达到了事故零目标。特别是学习神华风险预控管理经验以来,集团公司安监局、豫煤炭公司职能部室安全管理技术人员多次学习、认真揣摩,目前正在制定集团公司的风险预控管理体系,待下属各煤业公司管理技术人员提供意见修改后逐步下发实施。 (三)集团公司安全会议、安全管理落实情况 1、坚持每周周一董事长主持召开安全办公例会,总结和处理上周安全生产工作中存在的问题,安排部署下周集团公司整体安全生产工作。 2、坚持每月28日由集团公司总经理主持召开的集团公司安全生产例会,集团公司安监局、豫煤炭公司部室负责人及各煤业公司
14、中层以上管理人员参加。会议传达政府、主管部门和集团公司安全生产工作指示精神,听取各煤业公司上月安全生产完成情况和隐患整改情况汇报,解决安全生产中存在的问题,安排部署下月安全生产工作。 3、充分利用建封煤炭管理处的安全管理平台优势,加强对下属煤业公司的安全监管。安全管理部门每周对下属煤业公司进行不少于一次安全检查;安监局驻矿安监站对煤矿安全生产状况进行现场监督,重点督查矿井领导跟班值班及隐患整改情况,坚持24小时督查落实矿井隐患排查治理工作,重点加强夜班井下现场安全监管,保证0点、16点班有安监员下井现场监察。各煤业公司每周进行一次安全自查,确保安全管理的持续、长效。 4、集团公司每季度对所属煤
15、业公司进行一次安全质量标准化验收和按照集团公司制定的矿井安全生产绩效评价考核评分办法进行考评。 (四)开展煤矿“百日安全隐患排查整治”等活动落实情况开展“百日安全隐患排查整治”“加强十八大期间煤矿安全工作”等活动以来,集团公司安监局、豫煤炭公司组织安全检查62次,查出各类安全隐患372条,已整改359条,尚有13条待矿井复工后按照“五定”原则进行整改。集团公司利用建封办事处安全管理平台优势,分别组织动态夜查、巡查、重点盯查等常规化检查266次,查出各类安全隐患968条,全部按照“五定”原则进行整改到位,全年处理违规违章罚款82600余元,罚款全部用于安全教育活动。 (五)防治水管理落实情况 集
16、团公司年初制定了年度防治水计划和长远防治水规划,组织各煤业公司分别按计划实施。目前复工的西村永发煤业和洛阳叁伟煤业,严格按照“有掘必探,先探后进”、“物探先行,钻探验证”的原则,施工前必须编制、贯彻探放水设计及安全措施后,严格按照措施施工。期间,建设煤业公司加大矿井排水能力,投资50余万元新增一台水泵及配套设施,投资30余万元新增一套探水设备;西奇煤业投资60余万元新增两套探水设备;富裕煤业公司投资100余万元,充填上部采空区裂隙200米,加固库坝150米。11月份大伟煤业、建设煤业分别与资质单位签订协议,对XX县区进行物探、周边水文地质勘查、小煤矿采空区调查等工作,为2014年防治水工作奠定
17、基础。 (六)通风管理及瓦斯治理落实情况 按照国办发201226号及(豫政办201318号)文件精神要求,集团公司制定瓦斯治理规划和瓦斯治理责任制,严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字方针,完善集团公司和下属煤矿企业瓦斯治理工作体系。技改矿井在技改完成同时,按要求进行矿井瓦斯等级鉴定,根据鉴定结果制定瓦斯治理措施,做好瓦斯治理工作。生产矿井在做好年度瓦斯等级鉴定工作的同时,随着开采深度的增加和开采区域的变化及时做好瓦斯等级鉴定,根据鉴定结果做好瓦斯治理工作。西村永发煤业公司“回头看”验收复工后,首先更换了主抽风机,对井下双风门进行全面更新改造;叁伟煤业公司进入井下技改后,首
18、先对主要运输巷道、风桥、总回风巷进行大断面扩修;建生煤业对风井防爆门进行安装改造。 (七)技术改造采掘机械化推进工作落实情况集团公司严把技改工程关,每月28日安全生产例会都将下达技改工程计划,矿井必须严格按照公司下达的技改工程作业头面施工,严禁私自安排作业头面施工。西村永发煤业公司投资55万元,将主抽风机进行更换、井下更换改造风门6道、扩修巷道160米;叁伟煤业公司投资180万元,更新主、副井提升绞车、改造主井架及生产系统、淘汰落后设备50台。目前,西村永发煤业公司已购买悬移支架106套,新采面采用悬移支架,淘汰落后的单体柱排形钢梁支护。其他技改井在投产前都将改进先进生产工艺及设备。 (八)、
19、推广安全风险预控管理工作落实情况 根据省安委会(豫安委201312号)精神,集团公司9月13日在建封办事处,组织召开有各部门领导、豫煤炭各部室及下属5对矿井的中层以上领导参加,深入开展学习神华集团安全生产管理经验,结合本单位实际,讨论如何建立煤矿安全风险预控管理体系,制定一套切实可行的方案进行推广试用,通过多次学习研讨,目前,安监局已制定征求意见稿,待各煤业公司管理岗位、技术岗位人员提出意见修订完善后下发实施。 (九)第四季度安全生产工作落实情况为贯彻落实XX省人民政府办公厅关于切实加强近期全省煤矿安全工作的通知(豫政办明电2013182号)文件精神,集团公司下发了(豫地煤2013113号)关
20、于切实加强近期煤矿安全工作的实施方案,方案要求: 1、自2013年11月2日零点至2013年11月15日,集团公司所有煤矿一律停止井下一切采掘作业,开展隐患排查治理活动。 2、实行各级领导包矿、驻矿制度。集团公司领导分别包保各煤业公司;集团公司下属豫煤煤炭公司派专人驻矿督查落实隐患排查治理工作。 3、实行严格的请销假制度。四季度各煤业公司领导原篇三:集团公司2012年度安全生产工作总结 集团公司2012年度安全生产工作总结 2012年,*集团公司在公司党委、行政的正确领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻落实安全生产法律法规,严格管理,扎实工作,在安全生产方面取得了可喜的成绩。
21、现对一年来的工作总结 一、2012年安全情况 2012年,集团公司所属各单位均实现了年初制定的安全生产工作目标:无死亡、无重伤、无直接经济损失xxxx元以上的生产安全事故。集团公司全年共发生各类小事故及事故险情xxxx,直接经济损失3.xxxx元。其中:*发生xxxx小事故和xxxx事故险情,直接经济损失1.xxxx元;*发生xxxx小事故,直接经济损失1.xxxx元;*发生xxxx小事故,直接经济损失0.xxxx元。这xxxx事故及险情分别是: 1、元月7日,*1504浮吊变幅曲拐轴断裂,造成直接经济损失1.xxxx元。 2、4月29日,*5t龙门吊大车被风吹出轨道,发生险情,未造成直接经济
22、损失。 3、5月6日,*5t台架机房着火,造成直接经济损失0.xxxx元。 4、6月13日,*17X库上高机坍塌,造成一协议工轻伤,直接经济损失0.xxxx元。 5、7月22日,*501轮对外作业时,被气囊缠住螺旋桨,造成尾轴漏油,直接经济损失0.xxxx元。 6、9月17日,*25t汽车吊在配合六码头5003修理时发生侧翻,造成直接经济损失1.xxxx元。 二、2012年安全工作回顾网- (一)、明确安全目标,落实安全责任。3月3日,集团公司召开了安全生产工作会议,确定了安全生产的“三无”目标(即:无死亡、无重伤、无一次性直接经济损失xxxx元以上的生产安全事故),明确了安全生产及设备管理的
23、八项任务(即:加强学习,提高认识;明确职责,落实责任;广泛发动,开展活动;搞好教育,培训到位;加强检查,整改到位;完善制度,夯实基础;现场管理,监督到位;更新改造,全面完成)。在会上,集团公司董事长与下属各单位分别签订了安全生产责任书。 (二)、强化现场管理,杜绝“三违”现象。按照*港码头作业现场管理规定,集团公司所属各单位在全年的安全生产中,都做到了只要有生产作业就有安全监督人员在现场,“三违”现象得到及时纠正,生产中遇到的安全问题也能及时得以解决,确保了现场作业安全有序,有效地防止了生产安全事故的发生。集团公司还继续坚持双休日、长假日领导带班值班和码头巡查制度,促进了全港的安全工作。 (三
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