2021年上半年台山教育系统事业单位（六）.doc

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1、2021年上半年台山教育系统事业单位 江苏事业单位招聘网 2021江苏事业单位招聘：江苏省宝应县教育系统事业单位招聘公告 根据我县教育事业发展需要，按照国家、省和扬州市有关公开招聘事业单位工作人员规定，特制定宝应县2021年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员简章。 一、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）符合宝应县2021年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员岗位条件简介表（以下简称岗位简介表，附后）中各岗位所规定的具体资格条件（2021年全日制普通高等院校应届毕业生须于2021年8月31日前取得毕业证书。学位证书。；其他报

2、考人员，均须取得毕业证书等相关资质证书后，符合有关条件方可报名）； （五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1978年7月14日至1996年7月17日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）;2021年全日制普通高校硕士及以上学位应届毕业研究生（非在职），年龄可放宽至40周岁（1973年7月14日及以后出生）；岗位简介表另有规定的从其规定； （六）下列情形之一人员不受本人户籍（指社会人员，下同）或生源地（指2021年全日制普通高等院校应届毕业生，下同）限制，可报考符合规定条件的岗位： 1、具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位人员； 2、2021年全日制普通

3、高等院校本科及以上学历应届毕业生； 3、符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等，其配偶或父、母户籍在宝应县的）； 4、扬州市域（含所辖县、市、区）聘期内省、市、县（市、区）选聘的仍在村（社区）任职的大学生村官； 5、经江苏省项目办选拔派遣，参加“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者服务期满考核合格后未超过2年的（考核截止日期为2021年8月31日）； 6、报考岗位简介表中户籍（生源）不限岗位的人员； 报考人员除规定不受本人户籍或生源地限制的外，其他应系宝应县户籍（生源）； （七）符合招聘简章规定

4、的其他条件。 应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层 微信号：jssydwksw 江苏事业单位招聘网 以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。 在读非2021年普通高等院校应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。 二、招聘单位、招考岗位条件 可通过以下网站查询宝应县

5、2021年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员岗位条件简介表： 宝应县人力资源和社会保障网（） 三、招聘程序和方法 招聘工作按照报名、笔试、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 （一）报名与资格初审 1、报名方式及时间 考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在扬州人事考试网按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。 报名、照片上传时间： 2021年7月14日09007月17日1600； 资格初审时间： 2021年7月14日09007月18日1600; 缴费时间： 2021年7月14日09007月19日1600。 报名网址：扬州人事考试网

6、（）公布；报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的人员，可于7月20日09：00-16：00重新登录扬州人事考试网改报其他符合条件的岗位。 （4）享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2021年7月20日凭相关单位出具的证明到宝应县教育局人事科（宝应县叶挺路东路47号），经审核确认后办理减免考务费用手续，退还报名费。 （5）通过报名资格初审的报考人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。 3、网上打印准考证 报考人员应在2021年7月22日7月23日自行登录扬州人事考试网下载并打印准考证。 4、资格初审 考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由

7、宝应县教育局负责。报南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层 微信号：jssydwksw 江苏事业单位招聘网 员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。 （二）笔试 公共科目笔试内容。综合知识（主要测试教育学、心理学，适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德）。教育学、心理学主要考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论；基本常识笔试范围参考中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公共科目考试大纲（“行政职业能力测验”中“常识

8、判断”部分）相关要求；公共基础知识、职业道德笔试范围参考江苏省2021年考试录用公务员公共科目考试大纲（综合类，即a类；但不含“行政职业能力测验”和“申论”部分）相关要求。 考试不指定辅导用书。 公共科目笔试日期：2021年7月24日下午 考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。 公共科目笔试采用百分制计分。 （三）专业水平测试人选确定和报考资格复审 （1）专业水平测试人选确定 笔试结束后，由宝应县人社局确定招聘岗位的公共科目笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为

9、准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加专业水平测试的人选（含同分并列者）。各岗位之间不进行调剂。 （2）报考资格复审 专业水平测试前，对专业水平测试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由宝应县人社局牵头，宝应县教育局组织实施。 资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，2021年全日制普通高等院校应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的毕业生双向选择就业推荐表或普通高校毕业生就业协议书等；其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书、户籍或不受户籍限制的证件。报考条件中有其他具体要求的（如学位证书，英语、计算机等级证书，专业技术资

10、格，从业、执业资格，工作或相应专业工南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层 微信号：jssydwksw 江苏事业单位招聘网 ，还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。 在职人员特别是在职中小学教师，报名前应征得所在单位同意，所在单位同意报考的证明需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提供，其中事业单位试用期人员最迟必须在报考资格复审时提交。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。 复审不合格的，取消专业水平测试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补专业水平测试人选直至专业水平测试名单公布。

11、（四）专业水平测试 专业水平测试由宝应县人社部门委托教育局负责组织实施，按统一要求制定并公布实施办法。专业水平测试采用百分制计分，设置合格分数线，具体在实施办法中公布（包括构成、权重和分值等；其中，进行专业能力考核形不成竞争岗位的考生，专业能力考核成绩须在60分及以上），专业水平测试成绩不合格者不得进入体检环节。 （五）体检 参加专业水平测试人员，按其公共科目笔试成绩占30、专业水平测试成绩占70的比例，采用百分制计算合成总成绩。 根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数11的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加体

12、检人员；如公共科目笔试成绩仍然相同则按照专业水平测试中专业知识笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如专业水平测试中专业知识笔试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。 体检工作由宝应县人社部门统一负责。体检标准参照修订后的公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）执行。 （六）考察 体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，主管部门统筹负责，宝应县人社部门负责监督、指导和检查。 因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。 （七）公示 考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员

13、名单将在宝应县人力资源和社会保障网南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层 微信号：jssydwksw 江苏事业单位招聘网 ）公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。 （八）聘用 公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续（其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，由宝应县人社部门委托教育局负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位）。由招聘单位将相关材料报经主管部门审核后，报宝应县人社部门核准并核发聘用通知书，准予聘用的人员持聘用通知书等材料办理报到手续。2021年全日制普通高等院校应届毕业生，领取聘用通知书时，须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件。获准被聘

14、用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用核准后放弃聘用资格的不再递补。 聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。 四、聘后管理及待遇 聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试聘期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。 五、纪律与监督 招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政

15、策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、招聘结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县监察局0514-88282738，宝应县人力资源和社会保障局0514-88917739。 六、本简章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本项。本简章由宝应县人力资源和社会保障局负责解释 政策咨询电话：0514-8822268 3、88288307 网络报名技术咨询电话：0514-80829370 附：打包下载： 1、宝应县2021年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员岗位条件简介表南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层 微信号：jssydwksw 江苏事业单位招聘网 2、关于考察（政审）标准问题 宝应县人力资源和社会保障局 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层 微信号：jssydwksw第 10 页 共 10 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。