某咨询管理咨询公司新丰化纤项目组昌顺公司总经理职务说明书.docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页 共3页职务说明书岗位名称昌顺公司总经理岗位编号所在部门昌顺公司岗位定员直接上级昌顺公司董事会职系直接下级昌顺公司员工工资等级所辖人员11人岗位分析日期2003年12月10日本职: 在董事会领导下,受新丰公司委托,全权负责新丰公司产品的市场营销工作,独立自主开展短纤代理、委托加工等商贸业务,对2003年昌顺公司经营目标负责。职责与工作任务:职责一职责表述:制定新丰公司、昌顺公司中、长期营销策略及品牌战略 工作时间百分比:10% 工作任务制定新丰公司、昌顺公司中、长期营销策略;制定并组织实施近、中期营销策略及市场布局调整;制
2、定并组织实施公司“精品、新品”品牌战略;职责二职责表述: 拟定新丰、昌顺公司年度、月度营销计划,并负责实施落实工作时间百分比: 20%工作任务拟定新丰公司年度、月度营销计划;制定昌顺公司年度、月度利润完成计划具体组织实施新丰公司营销计划;组织完成昌顺公司年度、月度利润计划;职责三职责表述: 提请新丰公司新产品研发计划并开展市场推广工作时间百分比: 15%工作任务安排、组织市场营销人员对市场新品进行调研;结合新丰公司的设备状况,提出新产品开发计划供决策;组织、实施新产品的市场推广;职责四职责表述: 提出新丰公司产品销售价格调整建议工作时间百分比: 30%工作任务每天跟踪、分析市场行情,掌握市场变
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