2022劳动防护监督管理制度精选.docx

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劳动防护监视治理制度1.1?本标准规定了公司劳保用品的治理、清凉饮料的发放工作。1.2?本标准适用于公司劳保用品、清凉饮料的治理工作。公司平安技术治理标准公司职工个人劳保有品、清凉饮料供给治理方法劳动防护用品是保护劳动者平安与健康的一种预防辅助措施，不是福利待遇。劳动防护用品按照不同工种、不同劳动条件，发给员工使用。任何单位和个人不得以任何借口减发或者不发劳防用品。3.1?加强劳动保护、搞好平安消费、保护员工平安与健康，是我们党的一贯方针，是企业治理的一项根本原那么。因而，各单位必须严格执行甘肃铜城工程建立员工个人劳保用品发放标准，将各个消费岗位的个人劳保用品按时、齐全地发放至员工个人。3.2?每位员工都要保护和保管好个人劳保用品，严禁变卖，今后劳保工作服的更换采纳以旧换新的方式，如觉察劳保用品丧失、变卖等现象的将按原价的五倍进展处分。3.3?每位员工进入消费岗位都必须佩戴齐全和正确使用个人劳保用品，凡不佩戴和不正确使用的，以违章论处。3.4?平安治理部门负责按照上级有关规定和公司实际情况编制甘肃铜城工程建立员工劳保用品发放标准并负责监视检查劳保用品的质量及标准的执行情况；检查催促和教育员工对劳保用品正确佩戴和使用。