【2022精编】《优质服务技能礼仪沟通》纲要.docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第10页 共10页优质服务技能、礼仪、沟通大纲培训理念:企业要打造更好的服务品质、提升团队绩效,有赖于每位成员的“服务技能与礼仪沟通”能力!这种能力既有标准、又充满应变,它综合包括以下四大方面:“1 职业形象、2 礼仪规范、3沟通技能、4服务技能”;课程收益:通过互动体验 “训练式”培训,使管理者和员工对以上四方面,在 “观念”上建立系统的认知、了解客户服务工作中主要难点、必备的素质与挑战,在服务人员心中树立“做好服务、培养客户忠诚度”的信心与意愿。在“行为”上获得以下有益的改善:从“看、做、听、问、说”五个方面,训练服务人员从
2、“有形性与专业性”的角度落实“服务技能、礼仪沟通”,掌握引导客户得到“正面感知”的服务沟通方法。化解客户矛盾,将客户不满尽最大可能转化为满意的实际操作方法。从而更好地赢得客户,增加业绩,避免工作失误与投诉;培训方式:案例分析、情景模拟、小组讨论、讲师讲述、互动问答、游戏反思等。适用对象 各类企业的服务管理人员、一线服务人员、销售与接待人员;培训时间:1-4天(可根据企业的针对性需求,进行调研、内容定制与增减、课时调整;)课程大纲: 第 一 天一 从满意到忠诚的“服务意识”1什么是服务?怎样的服务才是“优质服务”?2从服务工作中的常见问题入手,看待服务3实施优质服务的三个阶梯:理念态度行为4为什
3、么“满足要求”后客户还是不满意?客户不满分析5服务一定要从“满意”走向“忠诚”6 互动体验活动:“让我来服务你”7 从以上体验到本岗位服务的相关感触、交流、提升二 展现专业的服务礼仪规范用有形的一面赢得客户信任-服务人员的“职业形象、表情仪态”与服务设施一) 服务仪容男女服务者仪容仪表的底线要求:面容修整、气味管理、体毛、卫生;二)服务着装 1 一线服务男士的发型要求、职业着装规范、形象失礼行为与纠正2 一线服务女士职业发型指导、职业淡妆指导、职业饰品禁忌与指导、形象失礼行为3 服务管理层的商务形象禁忌、指导三) 服务仪态的规范练习、纠正:1 男女规范服务站姿、插手站姿、背手站姿、背垂手站姿、
4、不良站姿一对一纠正2 男女规范坐姿、斜摆式、前后式、交叉式、小丁字步、不良坐姿一对一纠正3 男女规范走姿、不同场合的走姿、不同着装时的走姿、不良走姿一对一纠正4 女士蹲姿练习5 引领客户或领导的各种走位规则与应变:6 如何引导客户或领导行走、参观、上下楼梯、进出电梯、引导上级视察、颁奖庆典四) 服务表情训练:三种不同的笑容训练、专业感目光训练五) 优质服务各种手势训练:1 得罪冒犯他人的不良手势纠正2 正确的姿势练习:指人、单手或双手指引各方向、请坐、请进、指点文件、2 致意动作与禁忌:挥手礼、握手礼、鞠躬礼、规范动作练习、不良动作纠正3 递送名片和物品的适合动作与禁忌4 奉茶的适合动作练习、
5、禁忌、不良习惯纠正六)服务中的主要身体姿态训练1 服务者的姿态、表情、眼神,如何让客户很快相信“你能满足我的期望”?你的全身应处于怎样的状态?笔直?放松?紧绷?弹性?2 开放与封闭的身体语言,看似区别不大,却传递截然不同的“态度”! 3 “开放的”身体语言如何构成? 现场练习、纠正不良习惯4 面对客户时,让人感觉“自信、有承诺”的动作与眼神5 服务者的“脚的立场”语言:不同场景不同站姿七)服务对话时,递出适宜的“声音名片”1 当客户首先对你说“你好”“谢谢”,你该如何回应更好?2 采用三种不同音调,导致三种不同服务结果!3 更具说服力与专业感的音调,现场练习与考核八)各岗位服务设施的“专业到位
6、、体贴到位”九)设置不同服务场景,当日所练礼仪与服务技能,分组实践,复习应用第 二 天一线员工“接触客户时”的服务全流程礼仪、服务管理者的商务礼仪一)业务接待与拜访礼仪 1 迎客礼仪 2 登记礼仪 3 引见礼仪 4 接待奉茶 5 送客礼仪 6 前台常见工作礼仪(文印、登记、文件传送、电话接转、复印、发送资料等等) 7 前台接待礼仪中的常犯错误二) 介绍礼仪1 谁适合充当介绍人?2 介绍他人的重要顺序、内容、3 不同场合的双方介绍现场练习 4 自我介绍的失误、技法、练习 5 如何做有礼的被介绍者三) 名片礼仪 1 印制名片的礼仪 2 递送名片的礼仪讲究、禁忌、动作练习 3 接受和保管名片的讲究、
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