【2022精编】【测量评估】达成目标的态度分析表.docx
( 4.5 )《【2022精编】【测量评估】达成目标的态度分析表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【2022精编】【测量评估】达成目标的态度分析表.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页 共2页部属评价达成目标的态度分析表目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价1.了解做事必须抱着目标的重要性2.了解目标是行动不可欠缺的要素3.为了达成目标，自己必须培养自信与信心4.为了达成目标，必须自我启发5.向同事或部属说明目标的重要性拟定目标的态度1.目标不会订立得太轻松、简单2.正确掌握目标的“方针、指南”3.目标不会订立得过大4.不会胡乱制定过多的目标项目5.将目标拟定在纸上，并记录在自己的手册里开始迈向目标的心理准备1.先拟定目标实现的日程表后再行动2.假想中途报告、联络、协商的重点3.设立终点目标后再行动4.考虑达到终点目标的手段、难处后再行动5.深具绝对的信心出发实施执行时的态度1.随时检查每日、每周、每月、每年的目标达成进度2.若预定进导发生偏差，能早日采取修正的对策3.具有进展中随时报告、联络、协调的概念4.预定进度发生偏差时，能彻底分析原因5.为了达成目标，必须有个相当的对手不顺利时的原因追诉1.即使无法顺利达成目标，也不归罪他人2.不顺利的情况下，应早日请示上司3.重新思考不顺利的原因，并拟定对策4.如知道是缺乏干劲而导致不顺利的话，应自我振作5.凡事不顺利，也不轻言放弃第 2 页 共 2 页
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 2022精编 测量评估 2022 精编 测量 评估 达成 目标 态度 分析
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
![【2022精编】【测量评估】[部属评价①]达成目标的态度分析表.docx](/Images/s.gif)
限制150内