企业文化与员工满意度调查问卷(1).docx

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页 共7页企业文化与员工满意度调查问卷一、企业文化调查问卷1、以下124题为企业文化方面的问题，每道题只能选择一个答案。2、注意：本部分的答案统计结果只能分别为六个，即六个A、六个B、六个C、六个D，多选或少选均无效。3、请务必将答案填在首页指定的专用答题卡或表格中，填在题目中相应位置的答案无效。答 题 卡题号可供选择答案最具优势比较占优势不太占优势最弱1ABCD2ABCD3ABCD4ABCD5ABCD6ABCD7ABCD8ABCD9ABCD10ABCD11ABCD12ABCD13ABCD14ABCD15ABCD16ABCD

2、17ABCD18ABCD19ABCD20ABCD21ABCD22ABCD23ABCD24ABCD统计结果6个A6个B6个C6个D版块一：人际交往能力 （评价全体人员）题号指标含义解释A最具优势 B比较占优势C不太占优势D最弱1团对精神与他人共同合作，帮助他人共同实现目标。2解决冲突利用各种方法应对和解决问题、分歧和冲突。3注重沟通进行明确、有效的沟通，努力理解他人。4人际意识听取、关心、理解、预知他人的忧虑和情感。5跨文化的敏感能力了解文化的差异，并以此进行沟通、影响他人和管理他人。6对组织的认识了解并利用组织动力所在的实现既定目标。版块二：完成任务能力 （评价全体人员）题号指标含义解释A最具

3、优势 B比较占优势C不太占优势D最弱7灵活性对变化作出迅速反应，愿意接受新的思路。8以业绩为导向集中精力达到期望中的业绩，确立并实现挑战性的目标。9创新能力形成和开创新的思想、方法和解决问题的方案。10主动性前瞻性地认清问题和机会，并采取行动。11绩效管理根据奋斗目标对绩效进行监控和评估，并为实现目标作出必要的调整。12质量关注意识对工作、体制和管理程序实施监控并采取措施，确保它们能够达到或超过规范标准。版块三：个人素质能力（评价全体人员）题号指标含义解释A最具优势 B比较占优势C不太占优势D最弱13正直诚信对自己的行为负完全责任，敢于说真话，赢得他人的信任。14概念思维能力利用概念和理论找出

4、各种观点的相似之处并加以重新组合，从而更好地解决问题、进行创新活动、更好地沟通。15发展自我有步骤地使自己不断学习，在职业素质方面不断成长。16以服务为导向努力满足内部和外部客户17不断改进找出并实施提高具体工作或管理程序效率的途径。18应对压力在压力面前保持高绩效和自控能力版块四：领导能力 （评价中高层管理人员）题号指标含义解释A最具优势 B比较占优势C不太占优势D最弱19培养他人采用各种手段帮助他人提高自己的工作能力20战略思维能力利用对竞争形势的认识制定短期和长期发展战略。21远见卓识制定、阐述并实施远景规划，领导公司实现其使命。22决断能力及时迅速地做出决策23确立工作重点使员工以及资

5、源的分配与组织目标一致。24激励他人加强员工对工作的投入程度。二、员工满意度调查问卷你的姓名： （可以不填） 所在部门： （可以不填）你的职位： 入职年限： 性 别： 学历程度： 题号可供选择答案所选答案肯定是偶尔是不确定肯定不是1ABCD2ABCD3ABCD4ABCD5ABCD6ABCD7ABCD8ABCD9ABCD10ABCD11ABCD12ABCD13ABCD14ABCD15ABCD16ABCD17ABCD18ABCD19ABCD20ABCD21ABCD22ABCD23ABCD24ABCD25ABCD26ABCD27ABCD28ABCD29ABCD30ABCD31ABCD32ABCD33

6、ABCD（1）与人交流沟通时，往往言辞急促或操之过急。（2）遇到突发事件往往信心不足或有些害怕。（3）工作经常感到无奈，没有方向感。（4）上司让我很反感。（5）常有莫名其妙的恐惧感。（6）有些事情很急，明知该干，但也不想去干。（7）我对薪酬福利感到不满意。（8）身体和精神经常不好，有时腰背疼，有时肠胃不好。（9）我基本上不与家里人谈论工作上的事。（10）我和同事间的矛盾和误会很多。（11）我更喜欢一个人独自工作。（12）经常怀念往事，对现有的景况感到不满意。（13）总在想：多一事不如少一事。（14）领导说的事情，有时明知是错的，也照做。（15）不想学习新的技能和技术。（16）员工们得到的待遇不

7、是公正、公平、公开的。（17）常有辞职或发泄一通的念头。（18）朋友越来越少了，在公司里没有知心朋友。（19）总是反对下属或同事的不同意见。（20）以前的许多兴趣现在都没有了。（21）经常忘记一些重要的事情。（22）工作环境是很乱、缺乏条理。（23）迟到与缺勤是常事。（24）我工作出色时上司基本上没有表示过赞赏。（25）常常记不起今天是几月几号、星期几。（26）公司的制度不遵守，也无所谓。（27）总认为自己比一般人要高明。（28）我从不想念上司的承诺。（29）我基本上不乐于帮助人。（30）对企业的大多数事情我都不感兴趣。（31）我经常说一些违心的话，做一些违心的事。（32）我和同事间的关系比较冷漠。（33）我在公司没有任何发展前景。谢谢你完成了这份调查问卷表！你是否有一些在我们调查表中未列出的观点需表达，如果有，请把它们写在下面空白处。 你的想法、观点、或希望令人关注的问题是： 第 7 页 共 7 页