2021年先进集体申报材料3篇.docx

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1、2021年先进集体申报材料3篇 2021年先进集体申报材料第1篇 男，1966年6月出生，家住怀远县乡村。谈起他很多人都会流露出钦佩、羡慕的眼神，这不仅因为他是乡的名人，更主要的是他拥有一个幸福美满的家庭。他的家是一个幸福的三口之家，夫妻爱岗敬业，事业有成，儿子热情礼貌，学习上认真求实。他自结婚以来夫妻恩爱，关怀儿子，热心助人，邻里和睦，用生活工作中平平凡凡的事，点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛，赢得了周围人的赞美。 是村自强不息的带头人之一。他尽自己所能支持村里的各项建设项目和公益事业，宣传党和国家的方针政策，竖立起了一个优秀共产党员的先进形象，作为妻子的坚强后盾，丈夫总是用他的理解和

2、支持，给予妻子无形的动力。为了让妻子安心的投入事业，不让妻子分心，丈夫总是主动分担家务，毫无怨言。夫妻之间相互体谅，从不把工作中的烦恼带回家。在处理家庭的重大事项时，夫妻平等对待，共同磋商决定。为了培养儿子成才，夫妻二人重视对儿子的世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他们学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。勉励儿子勤奋刻苦学习、政治上积极要求进步，并主动与学校老师联系，了解、关心儿子的成长状况。他们的儿子学习成绩好，爱好广泛，身心健康。 作为妻子的坚强后盾，丈夫总是用他的理解和支持，给予妻子无形的动力。为了让妻子安心的投入事业，不让妻子分心，丈夫总是主动分担家务，毫无怨言。夫

3、妻之间相互体谅，从不把工作中的烦恼带回家。在处理家庭的重大事项时，夫妻平等对待，共同磋商决定。为了培养儿子成才，夫妻二人重视对儿子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育他们学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。勉励儿子勤奋刻苦学习、政治上积极要求进步，并主动与学校老师联系，了解、关心儿子的成长状况。他们的儿子学习成绩好，爱好广泛，身心健康。 爱岗敬业，无私奉献。作为政府工作人员，在日常工作中爱岗敬业，迎难而上，以理服人，无私奉献。对于村民不愿履行义务的，不会被习俗所吓住，而是迎难而上，以理服人。身体力行，弘扬家庭美德。夫妇倡导男女平等，继承和发扬尊老爱幼、勤俭持家的优良传统，在家

4、夫妻二人相敬如宾，互相支持，互相帮助，有困难共同面对，出了问题共同协商解决。家庭三口人，儿子吴旭东在安徽新闻职业技术学院上学，孩子在爱岗敬业，无私奉献。作为政府工作人员，在日常工作中爱岗敬业，迎难而上，以理服人，无私奉献。对于村民不愿履行义务的，不会被习俗所吓住，而是迎难而上，以理服人。身体力行，弘扬家庭美德。夫妇倡导男女平等，继承和发扬尊老爱幼、勤俭持家的优良传统，在家夫妻二人相敬如宾，互相支持，互相帮助，有困难共同面对，出了问题共同协商解决。家庭三口人，儿子吴旭东在安徽新闻职业技术学院上学，孩子在父母的影响下，也养成了孝敬父母，尊重长辈的良好习惯。很注重对孩子的培养和教育，让他努力学习，并

5、经常进行辅导，她常说:先成人，再成才，最后再成功。 爱如果只停留在一家人之间，那么这种爱是狭隘的，可一父母的影响下，也养成了孝敬父母，尊重长辈的良好习惯。很注重对孩子的培养和教育，让他努力学习，并经常进行辅导，她常说:先成人，再成才，最后再成功。 爱如果只停留在一家人之间，那么这种爱是狭隘的，可一家人却把这种爱这份情延伸到亲朋邻里。一家一直乐于助人，关心邻里，只要大家有什么需要帮忙的，夫妻俩一定二话不说，尽可能地给予别人帮助。俩人谦和热心，乡亲们总是找他们商量事情，请他们拿主意，在村只要提到这一家，人们总爱伸出大拇指:这一家没得说。 在对待邻里关系上，全家人能够善待左邻右舍，帮助他们排扰解难，

6、邻里关系亲如弟兄，情同手足。家庭为乡村经济的发展、居民和谐相处做出了模范带头作用，在家庭生活中继承并发扬了中华民族的传统美德，让人钦佩和称颂，是美好乡村建设中涌现出来的美好家庭。 2021年先进集体申报材料第2篇 *税务局直属税务分局现有职工*人，其中中共党员*人，占总人数的*%，大专以上学历*%，平均年龄*岁。就是这支团结、奉献、高效、务实的队伍，担负着全县*户企事业单位、*户个体工商户以及*户临时纳税人的税收征管；在面对经济回升乏力、主导税源效益持续滑坡的严峻形势下，以辛勤的工作和优质的服务完成地方税收入*万元，占全县地税收入的*%，为我县财税收入作出了卓越的贡献。 一、狠抓收入，税收收入

7、稳步增长 今年年初，分局领导班子审时度势，理清工作思路，明确当前工作的中心和关键，多次召开收入工作专题会议，客观分析税收形势，摆清税源现状，充分认识有利条件和不利因素，将收入任务层层分解，落实到人、到户、到企业，紧抓收入不放松。集中主要力量加强对重点税源的动态控管，抓实纳税大户的税源跟踪和税款入库。2011年，重点税源*户企业实现地方税收入*万元，占分局总收入的*%。同时,对市局重点税源、企事业单位、砖厂、矿山、欠税户等小税源等进行清理，多下户、勤跑腿，协同社会综合治税力量，实现零星税源的源头控管。 二、严征细管，征管质量大提升 （一）加强户籍和申报纳税管理。开展拉网式税源调查，准确定位税负水

8、平，做到税源在心；对非正常户的认定程序进行统一和规范，定期比对、处理非正常户法人和新开业登记法人姓名相同的纳税人；核查企事业单位应税土地面积、租金收入等，督促其就差额补充申报纳税；预警提醒，在纳税期限最后一天提醒纳税人申报纳税。 （二）扎实做好全员全额扣缴基础工作。及时把升级软件送到扣缴义务人手中，进行安装调试，随叫随到地上门进行纳税辅导，深受好评。2011年为*个人办理了年所得12万元以上自行申报手续,征收税款*万元。 （三）加强城镇土地使用税的征管。根据县人民政府调整城镇土地使用税税额的规定，立即布置调查摸底工作，建立和完善征收台账，实行税源监控，督促纳税人按时准确申报纳税，使所辖企业年应

9、纳城镇土地使用税税额*万元，比调整前增加一倍多。 （四）不断完善发票管理机制。建立管理员与征收员共同审核用票户的用票资格和用票量，管理员和发票管理员共同审核缴销发票的双重核票机制；对双定加发票户用票量的监控，发现纳税人发票使用量连续3个月超过核定营业额的，立即展开核查，调整税款；有奖发票促增长。2011年共售出有奖发票*万份，兑付奖金*万元，征收税款*万元，与同期相比增长*%。 （五）加强对建安工程的征管。及时把破土开工的工程列入项目管理，清理在建和进入扫尾阶段的工程，从建设单位预付款项入手，把税款征足征齐。清查建安企业近年已完工的工程，是否有正式发票入账，发票金额与工程决算报告是否吻合。20

10、11年建安行业征收税款*万元。 （六）与国税联合对蚕茧烤房行业开展专项税收清理。联合国税对蚕茧烤房行业进行全面调查、测算，再根据征管范围的划分，合理准确地核定销售额及综合税（负）率，尽量避免两家税负悬殊。2011年该行业共征收税款*万元。 （七）为07/08榨季运费结算开辟绿色通道。一站式办理纳税人办证、交税、*等事项。2011年代开货运发票*份，开票金额*万元，征收税款*万元，与同期相比增长*%。 （八）圆满完成XX年度企业所得税汇算清缴工作。参加汇算清缴企业*户，调增应纳税所得额*万元，调减应纳税所得额*万元，企业自行调整减少亏损总额*万元，自行申报应补企业所得税额*万元。 （九）强化车船

11、税代收代缴工作。多种方式宣传车船税政策，尤其注意对不再免征车船税的党政机关、事业单位的宣传；把纳税辅导重点放在扣缴单位和拥有车辆比较多的单位；要求保险机构就地入库车船税、就地缴纳营业税。2011年保险公司代扣代缴车船税 * 辆，征收税款*万元。 （十）两费代征行动早。指定专人负责，加强与县总工会、县残疾人劳动就业服务所的联系和协作，把代征列入日常工作，建立征费台账，统一步调对全县的卫生系统、砖厂等实施征收，避免纳税人的不平心理，减少征收压力。2011年共代征工会经费*万元，与同期相比增长*%；代征残疾人就业保障金*万元，与同期相比增长*%。 三、严格税收执法流程，规范税务行政行为 以税收执法操

12、作流程为准绳，规范和统一全体职工的征管行为，让每一项具体行政行为有章可循、操作尺度有案可稽。围绕执法检查要求布置、落实和指导工作，严格按这一轨迹实施管理，不出轨、不越轨、不变轨，避免工作随意性；统一逾期申报、逾期办证的行政处罚尺度，使相同的税务违法行为有统一的处罚标准，制约了行政处罚自由裁量权；先后两次组织人员对双定、管理员巡查等税务执法行为的督查，进一步促进干部职工的执法水平，降低执法风险，把依法行政落到实处。 四、狠抓作风建设，以作风带行风、促学风、树正气 努力营造勤奋刻苦的学习氛围、敬业实干的工作氛围、严于律己的廉政氛围和温馨和谐的办税氛围。倡导干部职工既学政治理论，又学业务知识，把会干

13、事与干成事结合起来。2011年*市地税系统考试中，*、*和*分别获得业务岗一等奖、二等奖和三等奖的好成绩；*获得综合岗一等奖的成绩。二把纳税服务向深层拓展。在政策服务、纳税咨询与辅导、规范财务核等服务的基础上，紧紧抓住纳税人关注的热点、难点以及征管工作中出现的问题，深入调研，提出切实可行的改进措施，把问题解决得干干净净，不留后遗症。三是倡导务实的作风。通过税收巡查，发现税源变化、入库税款异常的，转作纳税评估对象。经过约谈、评估核实后仍不能消除疑点或有偷税嫌疑的，转作稽查对象。四是倡导廉洁的作风。反对铺张浪费、抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，把有限的经费倾向基层、倾向征管一线。把反腐倡廉贯彻到

14、税收工作的各个环节，加大对定期定额、减免税、征收方式鉴定等税收执法权运行全过程的监督力度。 2021年先进集体申报材料第3篇 合作市电力公司1999年11月由甘南供电公司代管，现担负着合作市23278户供电客户的用电管理和电费的抄、核、收工作任务。现有职工171人，聘用农电工48人。公司设党总支部，并下设两个党支部；现有党员39名。经过几年的艰苦发展，合作市电网陈旧落后的现状得到极大改善，初步形成了以35千伏变电站为依托，中低压配电网络为基础的安全、高效、优质、低耗的城区电网，全市辖区内乡、村、户通电率达到100，基础设施建设初步完善、供电可靠性和供电质量大大提高、经营和管理工作快速提升、公司

15、面貌已经发生了根本性的变化。 合作市电力公司在省电力公司、甘南供电公司和合 作市委、市政府的正确领导和大力帮助支持下，全体职工以安全生产为主线，以经济效益为中心，以建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的一强三优 现代企业为根本，大力加强安全生产和服务工作，深入开展精神文明创建工作，为公司经济建设提供了强大的精神动力和思想保证。合作市电力公司在开展精神文明建设工作中，高举 _社会主义伟大旗臶，以科学发展观统揽全局，坚持重在建设、注重实效和实事求是、与时俱进的原则，不断增强落实科学发展观的自觉性、坚定性和创造性。在实际工作中，公司以建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好

16、领导班子，建设一支政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的党员队伍和干部队伍，建设一支文明诚信、爱岗敬业、技能过硬、甘于奉献的员工队伍，建立一套符合公司实际的党建和精神文明建设，把思想政治工作和企业文化建设的工作机制作为主要任务，开展了各项工作。 在开展精神文明建设工作中，公司积极发动干部员_机关事业单位先进集体申报材料。 工广泛参与，努力营造了安全稳定、团结和谐的氛围，大力弘扬努力超越、追求卓越的企业精神，充分发扬缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、工作争创一流的 甘南精神，积极培育以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化核心理念，从而促进了员工和企业共同发展。 在区、局档案主管部门的领导下，合作市电

17、力公司 的档案工作在以往成绩的基础上，不断深入。在档案管理制度化、规范化上，在档案利用率扩大上，在档案工作人力、物力、财力的加强投入上，取得了一些成效。 一 领导的重视与大力支持，保证了档案工作的顺 利开展。 自从教育中心成立以来，原单位的职能扩大，职能处室增多，需要归档的材料猛增。中心领导及时调配人员，成立了以1名综合档案员、14名兼职档案员为主的档案管理机构。并积极鼓励、支持档案人员参加区档案局组织的各项专业培训。其中综合档案员还参加了上岗证的培训且取得了上岗资格证书。对于合并后的档案工作，中心分管领导多次与区档案局领导协商，重新确立了教育中心档案分类试行方案、教育中心编研工作实施方案、教

18、育中心xx年档案工作试行方案。并牵头召开了中心档案工作会议。组织档案人员学习了归档文 件标准，分析了当前中心档案工作的形势，布臵了xx年档案工作的计划。在工作中，不论中心的资金多么紧张，保证为档案人员订阅档案杂志，对档案工作使用设备及装具的购买也从来都是大力支持。为了促进中心档案工作现代化的进程，中心领导还专门为档案室配备了两台专用电脑、一台复印机、一台激光打印机；考虑到现在中心两院办公的不便，还特意购买了两套今易档案管理软件。 定期组织档案人员学习。先后学习了归档文件标准、文书档案保管期限表、机关文件材料归档和不归档的范围、xx年档案工作要点、教育局档案工作制度、归档范围及保管期限表、分类编

19、号方案等等材料，同时还对所有档案人员进行了使用今易软件的培训。通过这些培训，提高了所有档案人员的专业知识水平。从而保证了入库档案的质量，为档案的开发利用打下了坚实的基础。 三 增强团队协作精神，树立优质的服务意识。 在日常的工作中，所有兼职档案人员能够以大局出发，在繁忙的本职工作的同时，积极配合中心的整体档案工作，严格执行中心的档案，在编排盒号的程序中，从未因一人影响整个中心档案工作的进程。档案工作是一项服务性很强的工作，因此，全体档案人员从一开始就树立了工作就是服务的观念。以增强服务意识和主动服务作为工作的出发点和归宿。工作中，每位档案人员都能做到忠于职守、积极认真、一丝不苟、任劳任怨。随着中心职能的扩大，档案室的服务第 11 页 共 11 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。