职业健康检查材料.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业健康检查材料 情况汇报 尊敬的各位领导、各位专家，下午好。 首先，我代表*医院全体干部职工对各位领导、各位专家的到来表示最热烈的欢迎。同时，我们将虚心接受您们的检查指导，希望多提宝贵意见。现将我院申请职业健康检查机构资质续展工作的情况汇报如下： 一、医院基本情况 *医院坐落于*号，是一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的国家二级甲等综合医院。始建于*年，是城镇居民医疗保险、新农合医疗定点机构。 医院现有占地面积*平方米，建筑面积*平方米。全员现有职工*人，其中专业技术人员*人，占职工总数90%，卫生人员高级职称45人，中级职称115人。设有24个临

2、床和医技科室，开放床位450张，年门（急）诊人次近30万人次，住院人次19000余人次，开展各类手术8500余台。医院拥有西门子1.5t核磁共振、飞利浦16排ct、美国ge公司等彩超5台、美国ge500毫安电视遥控x光机及计算机成像系统、dr、全自动生化分析仪、 奥林巴斯电子胃肠镜等大中型医疗设备100余台件、形成强有力、全方位的诊疗体系，为职业健康体检提供了坚强的后盾。 二、加强领导，健全职业健康体检组织 近年来，医院以深入贯彻落实医药卫生体制改革为契机，进一步解放思想、振奋精神、团结拼搏、锐意进取，各个方面取得了长足发展。我院高度重视职业病防治体系的建设，职业健康体检直接关系到企业工人的切

3、身利益，关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护，关系到用人单位的合法权益。为确保企业职工职业健康体检工作按时顺利完成，进一步加强职业健康体检的领导力度，我院成立了职业健康体检领导小组。由业务副院长负责，医务科具体实施质量控制，成立了职业健康体检中心。形成了院领导主抓，以体检中心为主体，由检验科、功能科、放射科及临床科室配合开展职业健康体检工作，各科体检组负责人均具有副主任医师、主治医师职称的专业技术人员组成，有力保障了职业健康体检组织的完善。 三、依法执业，严格按照规定开展工作 自2021年11月，我院经省卫生厅专家组检查验收合格，取得了职业健康体检资质。服务项目包

4、括接触粉尘、有害化学因素、有害物理因素等方面的职业健康监护。四年来，严格按照省卫生厅批准的职业健康检查项目开展工作，未超范围执业。 四、强化学习，提高职业健康体检服务能力 我院高度重视职业健康体检的服务能力建设，在思想建设和业务建设方面都投入了大量的人力和物力。为提升职业健康体检服务能力，杜绝体检过程中出现技术差错，专门组织全体医务人员认真学习了中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法、职业健康监护技术规范等职业健康体检相关知识，诊断标准和相关法律法规，医院先后安排10余人参加*省卫生厅组织的职业健康监护及职业病诊断培训班学习，对放射科医师、检验科医师、主检医师、诊断医师定期进修学习，

5、从而提高了对职业健康检查服务的能力。截止目前，我院已经初步形成了一支较为完善的职业健康监护队伍，能顺利开展职业健康检查工作。 五、加强管理，完善质量保证体系建设 医疗质量管理是医院管理的核心，提高医疗质量是医院的根本目的。医疗质量是医院的生命线，医疗水平的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。我院高度重视职业健康体检质量保障体系建设，医院成立了以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量管理，质量控制考核领导小组，负责全院质量管理工作。全院形成了主要领导亲自抓；分管领导具体抓；职能科室天天抓；临床科室时时抓的医疗质量、医疗安全管理的格局。为规范职业健康检查，提高工作质量，保障劳动者

6、和用人 单位的合法权益。我院严格按照中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法、职业健康监护技术规范等有关规定，系统制定了作业指导书、质量手册、程序文件、职责与制度以及绘制了职业健康检查工作质量保证体系框架图，实行医院质管办科室三级管理体系。在具体实施体检过程中，根据用人单位提供危害信息，实行主检医师负责制，按要求确定健康检查项目，与用人单位签订协议，制定工作计划，体检时认真、如实、规范、填写健康检查表，各临床科室认真细致核对劳动者身份信息，并签章确认。确保体检质量，防止冒名顶替检查，杜绝医疗纠纷的产生。 六、完善职业健康体检档案管理 我院根据职业病防治建设要求，对所有来院检查的人员进行

7、档案管理，体检项目、职业健康体检表按照职业健康监护工作规范执行，简化服务流程，最后由主检医生根据所检内容结果进行综合分析评估，做出科学的体检结论和防治意见。对每位体检者的体检结论进行微机存档，有利于体检单位存档和了解本单位职工的身体健康状况，及时向用人单位和体检人员出具个体报告和汇总报告。 七、体检情况 4年来，我院共对我市20余家煤矿和非煤企业单位进行了职业健康检查，检查人数8000余人次，其中粉尘类6000余人次，岗前体检2500余人次，在岗体检5500余人次，都建立健康档案。 其中发现职业禁忌症1906人次，为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康和劳动单位相关权益，促进

8、经济发展，提供了有力的保障。 职业健康体检是一项任务重、责任大、技术高的工作，通过四年的职业健康检查工作的开展，我们取得了一定的成绩，在工作中也有一些不完善的地方。希望各位领导和专家给予我院更多的指导和帮助，我们一定会按照各位领导和专家的要求积极进行整改，让我院职业健康体检工作更规范、更完善。今后我们还继续加强职业健康体检管理，加强和健全体检工作的科学规范化，以人为本，更好的为*地区职业健康工作做出更大的贡献。 谢谢。 荆门市康复医院 2021-9-23 第二篇：职业健康检查程序职业健康检查程序 1.目的 加强职业健康检查工作的管理，规范职业健康检查，做出科学、客观、真实、准确、公正的检查结果

9、，保障劳动者和用人单位合法权益，制定本工作程序。 2.范围 适用于经黑龙江省卫生厅批准的接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。 3.职责 3.1职业病防治医师受理用人单位或劳动者申请的职业健康检查。 3.2检查医师按照职业健康检查项目及周期和职业病诊断国家标准的要求确定检查项目，开具检查项目申请单。严格按照操作规程进行检查，提供客观、真实的检查结果，并对检查结果负责。 3.3主检医师将各项检查结果进行汇总、分析、审查，作出检查结论及处理意见。 3.4当主检医师对检查结果进行分析，不能做出明确诊断时，由中心综合诊断专家小组相关成员集体讨

10、论后，做出检查结论。 3.5职业病防治医师将职业健康检查评价报告、职业健康检查表或放射工作人员健康检查表送达劳动者的用人单位。 4.程序4.1体检准备 4.1.1申请检查单位编好花名册，包括。姓名、性别、年龄、工种（注明职业病危害因素的名称）。 4.1.2以每个申请单位进行统一编号，申请检查项目，申请单包括：单位、名称、编号、姓名、性别、年龄、检查内容。 4.2检查阶段 4.2.1受检者根据申请检查项目逐项检查，在用人单位无专人负责带队时，要求受检者贴照片或出示身份证，以查验是否与检查者相符。 4.2.2体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。检查医生签名，注明检

11、查日期。 4.3健康评价阶段 4.3.1主检医生负责收集、整理受检者的所有检查、检测结果报告，根据接触职业病危害因素接触史、临床症状、体征、影像、实验、功能检查结果，按照职业病诊断国家标准综合分析判断，作出检查结论及处理意见。如对某项检查结果有质疑时，要求相应的检查医师复查；当主检医师不能对检查结果做出明确诊断时，应将资料汇总交质量管理科，由质量管理科组织中心综合诊断专家小组相关成员进行集体诊断后，再做出检查结论和处理意见。 4.3.2用人单位集体申请体检，由主检医师编制职业健康检查评价报告，主检医生签名，注明日期。 4.3.3质量内审员、签发人对职业健康检查评价报告全面审核签名后交质量管理科

12、审核、打印主检医生校对后签名质量管理科打印正本（一式三份）主检医生、内审员、签发人签名质量管理科盖章交用人单位二份，科室一份。 4.3.4就业前体检和个人申请职业性体检者，主检医生作出检查结论及处理意见并进行登记，再交质量管理科审核、盖章。 4.3.5应急职业健康检查同在岗期间职业健康检查。 4.4体检资料的管理 4.4.1用人单位集体体检，职业健康检查表交用人单位保存，并建立职业健康监护档案。 4.4.2劳动者个人申请体检者，职业健康检查表交劳动者或用人单位保存。 4.4.3发现职业禁忌症、疑似职业病病人时，告知用人单位和劳动者，并书面报告市卫生行政部门。职业禁忌症由质量管理科出具建议调离通

13、知书，一份交用人单位，一份交卫生行政部门。 5.相关文件 5.1中华人民共和国职业病防治法5.2职业病诊断国家标准5.3职业健康检查项目及周期5.4职业健康监护管理办法6.质量记录 6.1“检查项目申请单”6.2“职业健康检查表” 6.3“放射工作人员健康检查表”6.4“职业健康检查评价报告” 第三篇：职业健康检查程序职业健康检查程序 1.目的 加强职业健康检查工作的管理，规范职业健康检查，做出科学、客观、真实、准确、公正的检查结果，保障劳动者和用人单位合法权益，制定本工作程序。 2.范围 适用于经湖南省卫生厅批准的接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时和

14、应急的职业健康检查。 3.职责 3.1职业病防治医师受理用人单位或劳动者申请的职业健康检查。 3.2检查医师按照职业健康检查项目及周期和职业病诊断国家 标准的要求确定检查项目，开具检查项目申请单。严格按 照操作规程进行检查，提供客观、真实的检查结果，并对检查结 果负责。 3.3主检医师将各项检查结果进行汇总、分析、审查，作出检查结论 及处理意见。 3.4当主检医师对检查结果进行分析，不能做出明确诊断时，由中心 综合诊断专家小组相关成员集体讨论后，做出检查结论。 3.5职业病防治医师将职业健康检查评价报告、职业健康检查 表或放射工作人员健康检查表送达劳动者的用人单位。 4.程序 4.1体检准备

15、4.1.1申请检查单位编好花名册，包括：姓名、性别、年龄、工种（注 明职业病危害因素的名称）。 4.1.2以每个申请单位进行统一编号，申请检查项目，申请单包括：单 位、名称、编号、姓名、性别、年龄、检查内容。 4.2检查阶段 4.2.1受检者根据申请检查项目逐项检查，在用人单位无专人负责带队时，要求受检者贴照片或出示身份证，以查验是否与检查者相符。 4.2.2体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范 的描述或记录。检查医生签名，注明检查日期。 4.3健康评价阶段 4.3.1主检医生负责收集、整理受检者的所有检查、检测结果报告，根 据接触职业病危害因素接触史、临床症状、体征、影像

16、、实验、功能检查结果，按照职业病诊断国家标准综合分析判断，作出检查结论及处理意见。如对某项检查结果有质疑时，要求相应的检查医师复查；当主检医师不能对检查结果做出明确诊断时，应将资料汇总交质量管理科，由质量管理科组织中心综合诊断专家小组相关成员进行集体诊断后，再做出检查结论和处理意见。 4.3.2用人单位集体申请体检，由主检医师编制职业健康检查评价报 告，主检医生签名，注明日期。 4.3.3质量内审员、签发人对职业健康检查评价报告全面审核签名 后交质量管理科审核、打印主检医生校对后签名质量管理科打印正本（一式三份）主检医生、内审员、签发人签名质量管理科盖章交用人单位二份，科室一份。 4.3.4就

17、业前体检和个人申请职业性体检者，主检医生作出检查结论及 处理意见并进行登记，再交质量管理科审核、盖章。 4.3.5应急职业健康检查同在岗期间职业健康检查。 4.4体检资料的管理 4.4.1用人单位集体体检，职业健康检查表交用人单位保存，并建 立职业健康监护档案。 4.4.2劳动者个人申请体检者，职业健康检查表交劳动者或用人单 位保存。 4.4.3发现职业禁忌症、疑似职业病病人时，告知用人单位和劳动者，并书面报告市卫生行政部门。职业禁忌症由质量管理科出具建议调离 通知书，一份交用人单位，一份交卫生行政部门。 5.相关文件 5.1中华人民共和国职业病防治法 5.2职业病诊断国家标准 5.3职业健康

18、检查项目及周期 5.4职业健康监护管理办法 6.质量记录 6.1“检查项目申请单” 6.2“职业健康检查表” 6.3“放射工作人员健康检查表” 6.4“职业健康检查评价报告” 第四篇：职业健康检查制度风电场职业健康检查管理制度 一、为了加强风电场职业健康检查管理，预防事故和职业危害的发生，保护员工身体健康和生命安全，根据职业健康法律法规，结合风电场实际，制定本制度。 二、风电场场长是风电场职业健康检查工作的第一责任人，各部门负责人是本部门职业健康检查工作的第一责任人，负责组织实施职业健康检查工作的具体措施及职业危害防护设施。 三、风电场严格执行国家职业健康规定和标准，对职工进行职业健康教育，防

19、止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、生产现场职业健康监护设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建风电场的职业健康监护设施必须与主体工程同设计、同施工，同时投入生产和使用。 五、风电场为员工提供符合国家规定的职业健康监护条件和必要的劳动防护用品，每个职工上岗前应进行职业健康检查，从业期间每年对员工进行一次体检，离岗前应进行职业健康检查；收到检查结果后，应将具体情况及时通知员工。 六、禁止安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的工作，发现职业禁忌或者由于职业相关的健康损害的员工，及时调整工作岗位。 七、对从事特种作业的员工必须经过专门的培训并取得特种作业资格方可上岗。 八、员工在劳动过程中必须严

20、格遵守安全操作规程。对违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的 行为有权提出批评、检举和控告。 九、风电场对女员工经期、孕期实行特殊劳动保护，不安排其从事高处、高温等作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 十、依法对职工在劳动过程中发生的伤亡事故和职工的职业病状况进行统计、报告和处理。 十一、风电场应建立职工职业健康监护档案，其内容包括： （一）员工职业史、既往史和职业病危害接触史； （二）相应作业场所职业病危害因素监测结果 （三）职业健康检查结果及处理情况； （四）职业病诊疗等员工健康资料； 十二、员工调离本单位时，提供本人健康监护档案复印件。本制度从下发之

21、日开始执行。 第五篇：职业健康检查制度职业健康检查制度 为了保障放射科工作人员的健康利益，依据中华人民共和国职业病防治法、放射诊疗管理规定、放射工作人员职业健康管理办法等法律、法规的规定，制定放射工作人员职业健康管理制度。 1、放射工作人员上岗前，安排其接受放射防护法和防护知识培训并取得合格证明，向辖区卫生行政部门办理放射工作人员证。以后每两年必须接受放射防护有关法律知识培训，并将培训情况及时记录在放射工作人员证中。 2、门诊部安排放射工作人员定期到有资质的医疗单位进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。 3、放射工作人员在工作期间必须按照规定佩戴个人剂量计，每3个月至少监测一次，对于个人剂量高于剂量限值1/4时，必须查明原因，告知本人采取相应措施。 4、医院负责放射诊疗工作人员的职业健康管理工作，建立职业健康监护档案、个人剂量监测档案盒放射防护培训档案，并妥善保存。 5、放射工作人员在职业健康监护、个人剂量监测、防护培训中形成的档案以及放射工作人员证由医院统一保管，终身保存。 6、放射工作人员有权查阅、复印本人的档案，医院应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。 第 14 页 共 14 页