2021年度工作目标管理自评报告(三).doc
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1、2021年度工作目标管理自评报告 工会目标管理自评报告工会目标管理自评报告 本学期学校工会在学校党委和上级工会组织领导下,在学校行政大力及工会各位委员的默契配合下,积极做好教职工思想工作,大力加强教职工师德建设,认真搞好校务公开和民主管理,切实发挥了教职工民主参与、民主监督作用,教职员工整体素质有了很大提高,为学校各项工作的开展和工会自身建设打下了良好基础。半年了工会主要做了以下工作: 优点: 一、加强理论学习加强理论学习加强理论学习加强理论学习,提高职工思想素质。(满意度在90) 配合学校坚持以师德建设为载体,以科学发展观思想统领教职工思想,强力推进素质教育,加强教师师德修养,把建立新型师生
2、关系价值观、质量关和人才观,以教谋私、体罚和变相体罚学生,克服片面追求升学率,切实为学生减轻负担等作为师德教育的重要内容,为广大教职工奠定了教育教学改革和民主管理工作的思想基础,在学校党委的领导下,紧密配合学校行政,将师德建设工作落到实处。 二、坚强工会自身建设坚强工会自身建设坚强工会自身建设坚强工会自身建设健全民主建设健全民主建设健全民主建设健全民主建设。(满意度在90) 校工会组织是教职工参与学校民主管理的桥梁,是学校党政联系教职工的重要纽带,工会组织积极疏通民主渠道,使下情上达,密切配合学校党政通过一定方式,让广大教职工参与学校管理,增强学校管理的透明度。 三、积极推进校务积极推进校务积
3、极推进校务积极推进校务公开民主管理公开民主,实行校务公开是依法执教,加强学校民主管理的重大举措,工会积极参与监督,学校校务公开在制度化、规范化轨道上稳步运行。学校在宣传栏内设立“校务公开专栏”,及时对全校师生公开校务,如教育收费、学校基建、职称评定、入档评优等重点热点问题及时公开,公开程序规范化,公开内容透明度大,工会监督、评价及时。 四、关注教职工生活关注教职工生活关注教职工生活关注教职工生活,实施送温暖工程实施送温暖工程实施送温暖工程实施送温暖工程。(满意度在95) 教职工日常生活福利工作。学校工会注重配合学校搞好教职工衣食住行油盐酱醋等方面工作,建立了各种小福利设施,并规范管理,如理发室
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