2021年基层组织建设专项述职报告-.doc
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1、2021年基层组织建设专项述职报告- 各位领导, 同志们: 我于2021年6月担任乡党委书记一职。两年来,在县委的正确领导下,我立足农业大乡和宗教大乡的实际,切实履行党建工作“直接责任人”职责,团结党委一班人,紧紧依靠全乡党员干部,始终把加强基层组织建设作为振兴乡村经济、增加农民收入的重要保证措施来抓。现将这段时间以来我抓基层组织建设的情况简要述职如下: 一、充分调研,理清思路,立足实际抓部署 作为党委班长,我结合自己多年来农村工作的实践经验,坚持按照“立足一线找问题,对照优秀找差距”的工作思路,亲自深入22个行政村,走访党员干部,通过座谈和实地考察,对农村基层党建工作进行了深入调研和思考。并
2、将调研中发现的新问题、出现的新情况作为调整党建工作思路的基本依据。 乡是一个典型的农业大乡和宗教大乡,复杂的形势赋予我乡党建工作更为特殊的内容。调研中,我有两个切身感受,一是我们的党员干部思想解放的程度还远远不够,在“如何发展”这个问题上没有成熟的看法;二是党员干部还存在一定的“等、靠”思想,超前意识、带动能力还不强。这些问题比较突出,也比较有普遍性。另外出现的一些新情况也引起了我的注意,比较显著的一个就是当选村干部的“能人化”。农民群众对村干部的评价标准已不再是过去的那种“老好人”,他们更愿意推选那些能发展农村经济,带领大家致富的“能人”,这是今后村两委干部队伍发展方向的一个信号,值得我们引
3、起重视;另一个就是新一轮的农村改革对我们农村基层党建提出的特殊要求。现在农村劳动力内传外输越来越频繁,党员的管理也越来越难以到位,作为基层党组织,如何应对这些新形势下出现的新问题也值得我们高度关注。 从这些问题和情况出发,我确立了“培树队伍重治人,突出特色强机制,培强经济促党建”的总思路,精心谋划部署全乡党建工作。 二、积极探索,大胆创新,立足特色抓落实 (一)抓好党委自身建设,提高领导核心执政能力 “群雁高飞头雁领”。乡党委就是那一只引领全乡农村基层组织建设的领头雁。党委班子的建设如何,直接影响着事业的发展;党委班子成员的素质如何,直接关系着全乡基层组织建设工作的好坏。为此,自上任以来,我主
4、要抓以下几个方面: 一是以身作则,抓班子理论学习。利用党委扩大会、每周例会加强理论学习。为使学习取得好的效果,在班子中形成比学竞优的氛围,我带头学习了十七大精神,科学发展观思想,同时,努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识,拓宽知识面,发挥自己的垂范作用。 二是严格把关,抓班子工作制度。没有规矩,不成方圆。按照总揽全局、协调各方的原则,我们制定完善了机关干部工作目标考核办法和考勤制度等工作制度。按照制度,严格奖勤罚懒。如在执行考勤制度时,每天的出勤表上我亲自签字核对,严格把关,对缺勤者坚决兑现处罚。 三是率先垂范,抓班子廉政建设。古语曰。“其身正,不令而行;其身不正,虽令
5、而不从”。在工作开展中,我坚持把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来,坚持原则讲党性、增强团结讲风格,以为人正派、办事公道的品德增强了班子的凝聚力,实现了班子的清廉、团结与和谐。实践中,对乡党委的重要决策、重大事务、重点工作等及时公开;对各项资金使用情况全面公开,做到了公促廉,廉生威。 (二)抓好村级组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用 村级党组织是农村党组建设的前哨,意义非凡。在村级组织建设上,我的做法是: 一是把好班子选人用人关。以换届为契机,积极调整选人用人工作思路,在党委会上,我提出了“不拘一格选人才”的选人用人办法。在尊重群众意愿的原则下,多渠道选贤任能。对一批政治素质好、干事创业能力强
6、、懂经营、会管理的致富带头人、外出创业户、个体私营户,乡党委、政府鼓励他们积极参选。郑志军等几位我乡致富带头人通过选举走入了村领导班子当中。 二是把好班子培训教育关。为了提高党员的素质和党员“双带”能力,开展了乡村党员素质培训活动,坚持党员“三会一课”制度、举办理论学习班三期,科技培养12期,上党课15节,培训乡村干部650人次,有6名村干部参加大专学历进修学习。四是把好基层组织阵地建设关。我们把农村基层组织阵地建设作为加强基层组织建设的重点。向上积极争取资金,在门转沟天城房村实施了自来水入户工程,在该村实施了食用蒲公英种植试点项目,并修葺了两室;在张家湾村投资8万元修建了2021平方米水泥面
7、文化活动中心,并配备了文体器材。投资20万元打机井2眼,增加水浇地600亩,改善了后进村的基本生产生活条件。 (三)抓好项目建设,招商引资促党建。虽然工作取得了一些成绩,由于自己能力有限,也难免存在这样那样的问题:一是镇财政极度紧张,在党建等工作上投入十分有限,制约了工作开展;二是受视野和时间所限,平时总忙于一些具体工作,对市场把握不够,对经济理论研究不够,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然狭窄,缺少发展后劲和可行的增收思路;三是党员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。 为此,在今后,我要把主要精力和工作重心放在基层组织建设和“三农”工作上
8、,放在加快发展、富民强乡上,立足实际,不断改善领导方法和工作作风,把全体党员、干部、群众的积极性调动好、引导好、保护好、发挥好,为全面构建和谐社会做出我们最大的努力。 以上述职,敬请各位领导和同志们评议并提出宝贵意见。 第二篇:基层组织建设专项述职基层党的建设工作述职报告 xxx卫生局xxxx 各位领导, 同志们: 我自2021年xx月任xxx卫生局党委书记以来,严格按照县委的总体安排部署及相关要求,认真履行基层党建“第一责任人”职责,积极推进卫生系统党建工作,协调处理好了各项工作,重点推进“创先争优”和基层组织建设年等活动,取得了较好的成效,现将我个人工作的开展情况向各位领导进行述职。不妥之
9、处,敬请各位领导批评指正。 一、三个加强,基层党建工作责任制进一步落实加强党建制度建设。通过对基层医疗卫生机构党组织党建工作考核办法等制度,把党建工作与年度业务工作目标一同考核,建立了党建工作的长效机制,有效克服了党建工作与中心工作“两张皮”的问题。局党工委领导班子成员每人对口联系2个基层党支部,实行点对点指导,面对面帮扶,切实抓好基层党建工作,通过“一对一”谈心、上辅导课等多种形式,把党建工作原则性与灵活性相结合、制度化与人性化相结合,初步形成了上下一盘棋,齐抓共管党建工作的良好局面。 加强班子建设。作为党委书记,我始终把建设团结务实班子,打造高素质党员干部队伍,作为自己的重要职责。一是全面
10、落实党建工作责任制。根据县委统一的要求,结合卫生系统实际情况,进一步规范了党组织议事规程,落实党组织建设工作责任,建立健全党员干部岗位职责,积极探索基 层党建工作的新机制、新方法、新途径,切实把党的组织优势转化为发展优势。二是加强党支部书记队伍建设。卫生局党委共有2个党总支14个党支部,为加强党支部的建设,促进党支部各项工作有效开展,更好地发挥应有的作用,我局于6月14日召开了乡镇卫生院的正、副院长及工会主席,县级医疗卫生单位的班子成员参加的卫生系统干部培训会。此次培训使领导干部积极性得到激发,责任心和凝聚力得到提高。 加强党建基础工作管理。一是建立党建动态管理机制。党委每半年听取一次党支部工
11、作汇报,并及时给予指导、帮助。二是加强党支部建设。以党委为核心,以党支部为基础,认真研究解决党建工作存在的突出问题。三是完善党建工作机制。切实巩固和提高党组织的凝聚力和战斗力,强化党组织的领导核心地位。建立健全了党组织议事,党员教育、“三会一课”等制度。 二、三个推进,基层组织凝聚力切实加强。 推进学习型党组织的创建。认真开展政治理论学习。为适应实际工作的需要,采取“学、考、查、改、究”的方法。即:定期组织学习,定期组织考核,定期检查实际应用效果,切实提高了学习的实效性。组织党员深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、省市县党代会精神、李源潮同志在基层组织建设年调研座谈会的讲话内容等政治理论
12、热点,采取积极动员学习贯彻、深入领会广泛交流、联系实际反思提高的方针,狠抓学习贯彻活动的落实,做到了学习贯彻活动 的五有(有规章制度、有活动场所、有学习记录、有心得体会、有贯彻措施),取得了较好的效果。 推进党务公开,加强民主政治建设。我们成立了由党委书记任组长、其他党组成员为副组长,各部门负责人为成员的党务公开工作领导小组,研究制定了卫生系统党务公开工作实施方案,明确了党务公开的形式、内容、程序、时限,确保了党务公开工作的顺利开展。扎实推进党风政风行风建设“阳光工程”,积极落实党务、政务、院务公开工作,明确了卫生系统党务公开内容。做到严格程序、落实措施、记清台帐、规范运作。在公开制度上,确保
13、机制完善。在公开形式上,坚持注重实效。在公开内容上,力求全面真实。 推进党员队伍建设。开展“乡学文建明、村学王家元”活动,深入推广文建明工作法。深化新形势下群众路线工作法教育,引导干部职工学习运用“文建明工作法”,解决基层工作中的矛盾,解决改革发展中的矛盾,以”学理论、学技能,比党性、比贡献”为主要内容的“双学双比”活动,进一步增强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,增强广大党员的发展和创新意识,提高他们“带领群众,服务群众”的本领。按照李源潮同志“四个从群众中来”、“四个到群众中去”的要求,推动机关干部直接联系服务群众,营造人人争先的良好氛围。在各项急、难、险、重任务中到
14、处都显现出共产党员的身影,充分发挥了党员的先锋模范作用。在庆祝建党91周年活动中,有xx个基层党支部、xx名党员,受到xxxxx表彰奖励。各项医疗业务开展过程中, 无收受“红包”与“回扣”、开单提成、乱收费等违法违规问题出现,无重大医疗责任事故发生,人民群众对医疗服务的满意度不断提高。 三、三个开展,基层组织建设显成效 开展基层组织建设年活动。以“强组织、增活力,创先争优喜迎十八大”为主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,注重排查调研实行分类管理。局党委对14个县直单位党支部现状进行了一次全面的排查摸底。在排查调研的基础上,严格标准,采取“三分类三升级”方法,将14个党支部确
15、定为10个先进支部,4个一般支部。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的目标,实行分类管理,充分发挥共产党员的先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用。 开展创先争优活动。在创先争优活动中,由县委、县委组织部、县直工委和卫生局党委授予的创先争优党员示范岗7个,和谐医患关系示范岗50个,示范岗坚持做到“五带头”:即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。组建以党员、医疗骨干为主的服务团队,开展“接诊、双向转诊、远程会诊”和把健康服务送到乡镇、送到村社、送到困难群众家中的“三诊三送”活动,真情服务基层群众。 开展“挂包帮活动”活动。局党委7名党委委员按
16、照“1+2”模式挂包14个党支部,定期对挂包支部进行指导,解决实际问题,提升党建工作水平;二是开展结对互促共进。采取 “1+1”、“2+1”等模式,将先进和一般党支部结对共建,互帮互助,共同提高,重点落实好“六个一”,即分别确定一名联络员,负责工作对接及有关活动组织安排等;每名党员至少结对帮扶1户困难群众;每半年至少召开一次结对共创座谈会,总结交流工作开展情况,研究解决存在的问题;每年至少共同上一次党课、过一次组织生活;每半年共同开展一次矛盾纠纷集中排查调处工作;每年共同召开一次民情民意恳谈会,了解群众需求和愿望,帮助解决实际困难。受到了当地党委政府和人民群众的普遍好评。 四、三个狠抓,党风廉
17、政建设落到实处。 狠抓制度建设不放松。年初局党委下发了关于开展廉政文化建设活动实施方案,严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。建立健全领导干部一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉工作的“一岗双责”责任考核体系。局党委与直属基层各单位、机关各科室签党风廉政建设和政(行)风建设责任书,层层抓落实。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,落实领导班子“三重一大”集体决策制度。进一步健全了群众来信来访受理和信访举报反馈工作机制,今年以来共接受来信来访15件,坚持局主要领导亲自批办,做到事事有回音,件件有着落,办结反馈率100%。 狠抓廉政氛围营造不放松。目前各单位共制作廉政警句宣传牌60余
18、块,宣传橱窗版面2块。其中局机关制作了橱窗宣传版面1块,上墙宣传牌30块,门口标语3幅。县医院、中医院、二人民医院等单位在门诊、病房走廊制作了30 余块温馨服务格言宣传牌;在门诊大厅公示了“社会服务承诺书”,向全院医务人员发出了“廉洁行医,诚信服务,从我做起”倡议书并设立“廉洁行医监督意见箱”,每月进行一次患者满意度调查,倾听群众、患者意见。各单位以院务公开栏等为载体,建立了固定的廉政文化教育阵地。 坚持狠抓督促检查不放松。继续开展政风行风建设督查通报制度。进一步规范审批环节,优化审批程序,简化办事手续,坚持日常督查与随机抽查相结合的办法,促进行政许可、行政执法行为的高效规范、公正透明。督促指
19、导各级医疗卫生机构抓好国家基本药物、医疗服务收费价格的公开。组织专家组对基层医疗机构开展“三好一满意”专项督导检查,规范服务行为,改进医德医风,构建和谐医患关系。加强对医疗机构监管和开展打击非法行医专项工作,维护良好的医疗卫生服务市场秩序。认真开展治理医药购销领域商业贿赂长效机制建设,加大从源头上杜绝商业贿赂的力度。规范医疗机构招标采购行为,做到公开透明。辖区内基层医疗卫生机构药品及耗材网上采购率达100%。 第三篇:基层组织建设年专项述职报告基层组织建设年专项述职报告 尊敬的领导、各位 同志: 自今年在全县创先争优活动中开展基层组织建设年以来,我带领*局党组紧紧围绕区委强组织、增活力,强力推
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