2021年度卫生局班子述职述廉报告.doc

《2021年度卫生局班子述职述廉报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年度卫生局班子述职述廉报告.doc（39页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年度卫生局班子述职述廉报告 （二一二年十二月日） 考核组各位领导、 同志们： 按照区委办关于做好xx年度科级领导班子和科级领导干部年终考核工作的通知（遂船委办发xx号）和区目标办关于做好xx年度区级目标年终考核确认的紧急通知（遂船目办发xx号）要求，我代表局班子述职述廉，请领导和同志们评议。 一年来，局班子精诚团结，求真务实，带领船山卫生人紧紧围绕区委、区政府“稳定增势、高位求进，加快发展”的总体基调，突出“规模扩大、结构调优、民生改善、社会和谐”的总体目标，继续深化“招大引强年、环境创优年”主题活动，扎实推进“两化”互动、“三化”联动，强力攻坚“四个大会战”，以实施卫生民生工程为抓手

2、，以统筹城乡卫生一体化发展为主线，全区卫生工作取得了一深化、两提升、三突破的好成绩。 一、主要工作成效 （一）继续深化医药卫生体制改革，卫生改革卓有成效 今年是新医改承前启后的关键年，也是全面实施xx医改暨实施方案的开局年，更是公立医院改革的攻坚年。面对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。 1、健全全民医保体系。一是巩固扩大基本医保覆盖面，参保率实现了3个100%，城镇职工、居民和新农合参保达到无缝覆盖。二是提升基本医疗保障水平，政府对新农合和城镇居民医保补助标准每人每年由去年的190元提高到240元，个人缴费水

3、平相应提高，人均筹资达到290元以上；三项医保最高支付限额均达到人均收入的6倍，最高封顶线达12万元；政策性住院费用支付比城镇居民、新农合分别达70%、75.475%，分别提高了5%、10%；扩大了门诊统筹实施范围，普遍开展城镇居民、新农合门诊统筹，将医保目录内药品、基药和一般诊疗费全部纳入报销范围。三是改革医保支付制度。推进按人头付费、按病种付费、按床日付费和总额预付等支付方式改革；支付比例向基层倾斜，鼓励使用中医药服务，引导群众首诊到基层。四是加大医疗救助力度。资助范围从低保、五保扩大到低收入重病患者、重度残疾人、低收入家庭老年人等特殊困难群体。累计资助参保17785人，救助困难群众177

4、85人次，救助金额39.46万元。五是建立大病保障机制。建立了职工大病补充医疗保险，鼓励居民参加商业补助保险，全面推开尿毒症、儿童白血病、儿童先心病等8类大病保障，将肺癌、食道癌、胃癌等12类大病纳入保障和救助试点范围，切实解决重特大疾病患者因病致贫、返贫问题。六是提高医保管理水平。推行市内医保即时结算，方便参保人员就医和异地即时结算；完善监控管理机制，强化对医疗服务行为的监管，建立实时监控系统，逐步延伸到对医务人员医疗服务行为的监管；加强医保基金收支和风险管理，今年新农合基金累计结余21%，确保基金收支平衡和安全有序运行。 2、完善基本药物制度 一是基本药物全面覆盖。在全区14个公立基层医疗

5、机构实施基药的基础上，今年又将357所村卫生室全部纳入实施范围，自此全区371家基层医疗机构实现了基本药物制度全覆盖。并按照3个100%的要求全部配套、使用和零差率销售基本药物。 二是规范基药采购机制。坚持招采合 一、量价挂钩、双信封制、集中支付、全程监控等政策，全区14家公立基层医疗机构基药全部实行集中网上招标采购，村卫生室所用基药由所在乡镇卫生院代购，区卫生局实行集中统一支付；区财政调度安排100万元作为保底周转资金，以确保基药安全有效、品质良好、价格合理、供应及时；与11家医药公司建立了供货关系，全年集中统一招标、采购、支付基药1117.86万元。 3、基层卫生综合改革 一是建立多渠道补

6、偿机制。公基卫人员工资和绩效由财政全额预算；村卫生室人员按5000元/人年由财政安排；政府对新农合和城镇居民医保补助标准提高到每人每年240元;落实了人均25元/年的基本公共卫生服务经费；基药补助793万元；乡镇卫生院和社区卫生服务中心的一般诊疗费（10元/人次）和村卫生室的一般诊疗费（5元/人次）纳入医保全额支付。 二是深化编制人事改革。完成了医疗卫生单位机构设置和核编、定员、定岗工作，全区共核定全额事业编制51人，差额编制958人。 三是完善绩效分配机制。建立起了“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”的人事分配制度，坚持多劳多得、优绩优酬，收入分配重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人

7、员倾斜。绩效工资按70%作为基础绩效，30%纳入奖励性绩效，适当拉开收入差距，充分调动医务人员积极性。特别是区保健院坚持“人才结构合理、配套措施完善、人员能进能出、待遇同工同酬”的原则，冲破传统观念的束缚，废除编制限额的制约，打破身份地域的限制，不拘一格选拔和使用优秀人材，建立了内聘人员与在职职工同工同酬的分配激励机制。 四是建立卫生信息平台。筑牢农村医疗卫生服务网底，在去年村卫生室电脑覆盖195个的基础上，今年又下发电脑213台，并与移动公司签订了区域医疗卫生信息平台接入端网络搭建协议，逐步建立起涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生信息系统，实现

8、所有医疗卫生机构全覆盖，通过技术创新带动工作创新，以信息化建设促进基层医疗卫生机构新机制稳定运行。 4、推进公立医院改革 一是拓展公立医院改革。围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，以破除“以药补医”机制为关键环节，以改革补偿机制和建立现代医院管理制度为抓手，深化体制机制创新，提高服务质量和运行效率，探索性开展了公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等综合改革。 二是开展便民惠民服务。以病人为中心、以服务为导向，简化挂号、就诊、检查、收费、取药等医疗服务流程，开展“先诊疗、后结算”，明显缩短病人等候时间，方便群众就医。 三是提升医院服务能力。投资2900万的

9、区医院新住院大楼顺利竣工并投入使用，显著改善病员就诊环境；新增1辆价值33万元的救护车，完善院前急救；引进急需高层次人才5人，开展适宜新技术12项，建立省级重点专科1个，市级重点专科1个；推行临床路径，开展单病种质量控制和抗菌药物临床应用专项整治，规范医疗行为；以电子病历和医院管理为核心，推进公立医院信息化建设；区医院成功创建国家二级甲等综合医院，并确定为成都军区总医院辅导医院；区保健院不等不靠，自加压力，自我突破，成功创建为全市首家国家二级甲等妇幼保健院。 5、统筹相关领域改革 一是提高基本公共卫生服务均等化水平。全面实施健康档案、健康教育、免疫规划等10类国家基本公共卫生服务项目，为城乡6

10、34750人次免费提供公共卫生服务，城乡公共卫生实现了均衡发展。继续实施重大公共卫生项目，做好了传染病、慢性病、职业病、重性精神病、重大地方病等严重危害群众健康的疾病防治，启动了省级慢病综合防治示范区创建工作。 二是推进医疗资源结构优化和布局调整。完善了与开发区、河东新区、创新工业园区区划调整后的卫生服务区划及功能调整；制定了船山区区域卫生规划，明确了卫生资源配置标准，全区医疗机构土地划拨增量1595，增加床位135张；积极申报新建船山区中医院。 三是加强卫生全行业监管。启动了新的医疗机构分类评价体系和新一轮达标上档复评工作；依法严厉打击无证行医、超范围执业、异地行医等非法行医行为；严肃查处药

11、品招标采购、医保报销等关键环节和医疗服务过程中的违法违规行为。建立起了信息公开、社会多方参与的监管制度，加强行业自律和医德医风建设。 （二）卫生惠民程度显著提升，民生工程全面完成 1、新型农村合作医疗。全区参合农民336320户，336320人，参合率达100%，人均筹资290元，共筹资9900.46万元（其中：农民自筹1673.17万元，中央、省、市、区财政将补助8227.29万元）。共有34144名参合农民住院并享受补偿，住院总费用1.528亿元，补偿9084.42万元，实际补偿比为59.45%，人均补偿2660.62元，政策性报付比达75.23%；门诊补偿438947人次，补偿551.7

12、7万元;一般诊疗费补偿352452人次，补偿177.19万元。 2、基层卫生人才培养。运用学历教育、远程教育、继续教育、进修、函授、下派、引进等多种形式，加大检验、影像、药剂紧缺人才和高层次人才的培养；强化以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设，全科医生转岗培训6名，在岗培训516人次（乡镇35人次、村341人次，社区140人次）；招收了2名定向免费临床医学生；双向选择8人，公开考聘36人，引进优秀人才5人，培养区级拔尖人才2人，学术带头人2人。 3、城乡医院对口支援。按照上帮下、大带小、强扶弱的办法，开展对口支援、主题支农和巡回医疗、送医送药活动，采取资助资金，援助医疗设备，免费进修学习，开

13、展适宜新技术，完善管理制度和双向转诊等方式，全面提高基层卫生服务能力。区医院与老池乡等11个乡镇卫生院和老拱桥等60个村卫生室建立了对口帮扶协作机制。保健院对口支援河沙、西宁，疾控中心支援保升、老池、复桥，卫生监督大队和培训中心支援新桥，合管中心支援唐家。同时还对口支援了盐派县、冕宁县、泸县；派遣8名二级医院专家支援乡镇卫生院和选派5名二级医院医护人员到三级医院进修培训的目标任务已圆满完成。 4、农村孕产妇住院分娩。在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，全年农村孕产妇住院分娩3393人，补助168.9万元，农村孕产妇住院分娩率达99.97%，严格控制剖宫产指针，剖宫产率降至43.53%，无孕产妇

14、死亡。 5、开展婚前、孕产优生健康检查。婚前健康检查率保持在50%以上；孕前优生健康检查保持在80%以上，逐步减少人口出生缺陷发生。 （三）公共卫生均等化水平显著提升，城乡公共卫生均衡发展 建立居民健康档案41.6265万人，建档率达81%；其中电子建档40.7802万人，电子建档率达79.35%；建立农民健康档案26.7562万人，建档率达81.89%，其中电子建档25.9099万人，电子建档率达79.30%；开展健康教育讲座136期，制作健教宣传栏310个，刊出127期，印发宣传资料18.42万份;规范化管理高血压病人19431人、糖尿病6152人，规范管理率均达100%。孕产妇系管率96

15、.15%，儿童92.61%;农村生育妇女免费补服叶酸4747人，服用依从率92.29%。 （四）项目年工作取得突破 争取并到位项目资金10650.01万元，其中非常规项目资金747.91万元（保健院能力建设18万元，乡镇卫生院建设300万元，信息系统建设411.91万元），常规资金9902.10万元（新农合补助资金7324.43万元、公共卫生补助资金1660.09万元，村医补助71.84万元，基药补助489.22万元，其他专项资金356.52万元）。投资580万元启动了河沙、复桥住院楼新建工程和新桥、西宁卫生院改扩建工程；投资55万元完成了1000座农村无害化卫生厕所建设。 （五）卫生管理机制

16、取得突破 一是无偿献血考核机制纳入政府目标管理，占各单位目标分值2分，全年组织无偿献血2200人次，献血46万ml；二是新农合、基层卫生人才培养、城乡医院对口支援、健康体检、孕产妇住院分娩、助听器救助和优生健康检查等7项卫生工作纳入政府民生工程行列，助推卫生工作跨越发展；三是卫生全行业实现了绩效管理和考核，创优争先激励机制初步建立。 （六）卫生工作实绩取得突破 全系统巩固了文明行业创建成果，创建省级文明单位1个，市级4个，区级4个；获得国家级先进个人1个，省级先进集体5个，先进个人个，市级先进集体个，先进个人个，区级先进集体个，先进个人个，特别是国家级的先进个人和区医院、区保健院的国家二级甲等

17、医院是从未有过的。 其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政府目标均圆满完成，特别在医药卫生体制改革、基本药物制度、公共服务均等化、卫生民生工程、项目工作等方面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。 二、具体做法 （一）抓班子，理思路，明确卫生事业发展方向 局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓，围绕提高执政能力，高标准，严要求，努力把握卫生事业的发展方向，在深入调研和反复论证的基础上，明确了xx年我区卫生事业发展的思路，印发了全区卫生工作目标任务，引领全区卫生事业可持续发展。 （二）抓行风，强素质，打牢干事创业的坚实基础 按照区委、区政府有关效能建设的要求

18、，紧密联系卫生工作实际，认真组织，狠抓落实，巩固了文明行业创建成果，增创省级文明单位1个，市级文明单位4个，区级文明单位4个。 （三）抓制度，建机制，促进卫生工作的严谨规范 为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范，我局全面加强制度建设，促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范，各项工作较去年有了显著进步。 （四）抓廉政，树形象，打造亲民惠民的新型机关 局领导班子把廉政建设放在重要位置，认真落实党风廉政建设各项制度，持续开展商业贿赂专项治理工作，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，强化政务及信息公开，局班子成员均能自觉抵御不良习气的腐蚀，保持了良好的工作和生活作风

19、，未发生腐败现象。 总之，这些成绩的取得是区委、区政府高度重视和坚强有力领导的结果，是市卫生局、各级各部门大力支持的结果，是社会各界和人民群众关心支持的结果，是班子成员密切协作的结果，是全区卫生系统广大干部职工无私奉献和共同努力的结果。当然，我们的工作还存在着许多困难和不足，离区委、区政府的要求和群众期望还有差距，主要表现在发展思路缺乏足够的超前性，卫生服务能力还比较薄弱，管理体制、运行机制有待于进一步完善，各项卫生事业的发展还不够平衡。但我们相信，有各级领导的重视、关心和支持，有国家加大对卫生投入的有利时机，有全社会关注、支持卫生事业发展的宽松环境，我们将在区委、区政府的领导下，解放思想，与

20、时俱进，开拓进取，团结奋斗，科学发展我区卫生事业，开创各项工作新局面，为加快富裕文明新船山建设，努力构建和谐社会，建设社会主义新农村作出更大的贡献。 谢谢大家。 个人述职述廉报告 遂宁市船山区卫生局党委书记、局长 （xx年十二月日） 考核组各位领导、 同志们： 我叫，船山区卫生局党委书记、局长，今年9月19日从经信局调任卫生局长，无论是在经信局还是在卫生局，在区委、人大、政府、政协和上级主管部门的领导下，在局党委委员、班子成员和同志们的大力支持下，我始终按照共产党员和国家公务员的标准严格要求自己，依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己，对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己，参照先

21、进典型逐步升华自己，深入贯彻落实科学发展观，继续深化卫生改革，推进体制机制创新，开创了船山卫生事业发展新局面，较好地履行了岗位职责。现述职如下： 一、主要成绩 1、坚定信念，提高政治素养 一年来，我始终坚持坚定的政治信念，坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致，时刻把政治素养放在第一位，牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。牢记“两个务必”，加强荣辱观学习，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。 2、加强学习，提高执政能力 除参

22、加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。既全面系统学习了科学发展观和党的十八大精神，又学习了中、省、市关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施，认真落实党风廉政建设责任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。 3、忠于职守，推进事业发展 一年来，我始终以干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。 一是努力创造宽松的事业发展环境。积极争取上级领导的重视，经常向区四套班子和市经信局、市卫生局和省厅领导汇报工作，努力协调各相关部门的关系，帮助解决实际困难和问题； 二是自觉服从并

23、服务于全区经济发展大局，紧扣区委中心工作来确定全局的工作思路并狠抓落实； 三是紧密团结局党委一班人，充分发挥局领导班子整体功能作用，充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越，经济与信息工作、特别是卫生工作取得了可喜成绩（在班子述职中已有叙述，这里不再重复）。 4、勤政廉洁，自觉履行职责 我常常告诉自己，要做一名群众满意的公务员，必须时刻注意“自重、自省、自警、自励”，自觉履行党风廉政建设责任制，过好”三关”。一是过好权力关。权力是党和人民赋予的，必须服务社会，造福人民。我始终正确看待和行使手中的权力，从不敢放松对自己的约束，在用人上

24、，不搞裙带关系或任人唯亲；在公务活动中，勤政奉公，不假公济私；在行政审批上，严格依法行政，规范行政行为，建立约束监督机制；在理财时，带头严格执行各项财经制度，不私帐公报；在职业道德方面，带头恪尽职守，抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为局长，近年来，面临前所未有的机遇，项目多，经费多，直接参与经济活动机会多，我总是确立正确的价值取向，警惕拜金主义的影响，自觉做到不见利忘义，不见利忘纪，不慷公家之慨超标准开支经费，话费报销不超标，公务用车不超标，公务接待不超标，出差住宿不超标，车辆耗油不超标，堵塞奢华之风，做到了“常在河边走就是不湿鞋”，始终保持共产党员清正廉洁的浩然正气。 三是过好苦乐关。经

25、信局、卫生局都是事关经济社会发展和民生工作的大局，事多面大工作繁重，但我没有丝毫退缩，一心扑在工作上，虽然感觉辛苦，但我想到组织的培养，领导的信任，群众的期盼，总是以苦为荣，竭尽全力工作，以之报答党，报答人民。 二、存在的不足 人无完人，我在工作中也还存在许多不足和不尽人意之处，请大家多提宝贵意见。 1、学习不够深入细致。当前工作形势对领导干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习，但由于是零星时间，自己无论在政治理论学习，还是业务学习方面还不够深入细致，另外自己集中学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。 2、解

26、放思想力度不够大。我到卫生局不久，随着新医改的逐步推进，人们对医疗卫生保健需求不断增长，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新，开放意识和市场经济意识不够强烈，开拓进取精神还需进一步加强，否则难以跟上跨越发展的要求。 3、创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还需加强，理论知识不够系统。 4、下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，到基层时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。 三、整改意见 针对以上问题，在今后的工作中，我将以科学发展观为指导，从切实提

27、高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的新跨越。 1、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习党的十八大精神，贯彻执行党章，开展社会主义荣辱观教育，增强和落实科学发展观，用以指导自己的工作；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。还要认真虚心地向各级领导，向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中

28、进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。 2、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入村社、深入群众，把工作的着力点放到研究解决卫生改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的看病难看病贵的紧迫问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。 3、勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的

29、伟大实践，围绕工作中心，深入思考创新卫生管理体制、机制性的全局性、战略性的重大问题，勇于探索新的办医模式。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路，创造性的开展工作，实现卫生事业发展的新跨越。 第二篇：卫生局班子述职述廉报告卫生局班子述职述廉报告 各位领导、各位 同志： 在县委、县政府的正确领导和上级行政主管部门的指导帮助下，卫生局各项工作顺利开展并有所突破。我代表局班子就2021年工作简要报告。 一、抓班子，理思路。局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓，围绕提高执政能力，高标准，严要求，努力把握卫生事业的发展方向，在深入调研和反复论证的基础上，提出我县卫生事业发

30、展的思路是：全面贯彻“预防为主、依靠科技进步、中西医并重、整体推进、倾斜基层、均衡发展卫生事业，为人民健康服务”的工作方向。 二、抓行风，强队伍。按照县委的部署开展政风行风民主评议的要求，以“提升机关效能年”活动为载体，紧密联系卫生工作实际，制定下发了00县卫生系统民主评议政风行风民主评议工作方案，认真组织，狠抓落实，顺利完成了各项任务。全县行风建设成果斐然，00院获得省卫生厅表彰，000、00获得市卫生局表彰。人民医院手术室成为市行风建设示范科室。 三、抓制度，促规范。为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范，我局全面加强制度建设，促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范，各

31、项工作较前年有了显著进步，年底形象测评排名较上年前移。 四、抓廉政，树形象。局领导班子把廉政建设放在重要位置，认真落实党风廉政建设各项制度，持续开展商业贿赂专项治理工作，制定下发了2021年治理医药购销领域商业贿赂工作计划，请县纪委领导对全县医疗卫生单位负责人进行专题教育。还采取了以下措施： 1、全面落实党风廉政建设责任制。制定了00县医疗机构药品集中配送方案，对医疗机构药品采购进行监督管理。各医疗卫生单位对照卫生局2021年党风廉政建设责任书内容，制定了相关责任目标，局一把手与各单位责任人分别签定了党风廉政建设责任书，确保了党风廉政建设工作任务的落实。 2、认真落实惩防体系建设任务。强化监督

32、工作，严格检查考核，在对单位、科室和个人进行考核时，将廉政列为主要内容，一票否决。 3、制定乡镇卫生院药品集中配送制度，有效规避了基层院长在药品购销领域的商业贿赂问题。 4、强化财务管理，实行政务、财务公开和院长离任审计制度，查处了00门、00卫生院截留业务的违规行为，追缴公款15万元之多，在实际工作中维护了卫生部门的良好形象。局班子成员均能自觉抵御不良习气的腐蚀，保持了良好的工作和生活作风，未发生腐败现象。纪检工作获得省级先进个人的表彰。 五、抓重点，促提高。圆满完成卫生民生工程建设任务，实现六大体系考核获得市先进表彰。2021年县委、县政府将9所卫生院的改建列为“政府为民办十件实事”之一。

33、局班子争取上级项目改建配套资金2986.1万元，科学安排系统内部科技兴医资金的统筹运作，使00、00、00、00、00、00、00卫生院住院楼已投入使用；00口、00、00、基本竣工，目前正审计结算之中，在中、龙田卫生院住院大楼如期开工建设；00、00、00、00卫生院住院楼目前已动土建设；县人民医院住院大楼如期竣工验收；4所中心卫生院、8所一般卫生院顺利通过上级业务部门验收，疾控中心艾滋病初筛实验室通过达标验收。98所村卫生所达标建设已通过省级验收，并且给每所卫生室补助基础设施建设基金1万元。目前全县各医疗卫生单位硬件条件明显改观、卫生服务能力显著提升。 2、落实“降消”项目，全面降低产妇死

34、亡率。根据我县实际情况在2021年降消项目实施方案的基础上，调整我县贫困产妇救助方案，实行农村产妇住院分娩平产救助200元，难产、产科并发症、剖宫产救助500元，危、重、急症产妇救助最高可达1000元，并可以同时享受新农合的住院补偿。2021年共有2550人得到救助，发放救助资金81万元。“降消”项目全面覆盖全县乡村贫困孕产妇，实现了上级要求目标。 3、基本建立健全县、乡两级防保体系和有效实施计划免疫扩大工程，出生儿童素质得到提高。在县政府增加防保经费拨款的大力支持下，我县2021年在各乡镇卫生院组建专业防保组，下拨专项经费，确保防保人员基本工资，解除了防保人员的后顾之忧，大大提高了防保的工作

35、积极性。使我县儿童计划免疫几国家扩大计划免疫工作等民生工程实施卓有成效，2021年全县适龄儿童建卡率100%、五苗接种率98%、单苗合格率98%、卡介苗接种率100%、脊髓灰质炎糖丸苗100%、麻疹疫苗接种率98.8%、新生儿童乙肝首针及时接种率100%。2021年我县计划免疫针对传染病为零发生率。年终省级计划免疫和扩大计划免疫检查顺利达标。 4、新农合工作有序开展，农合资金运行安全。2021年，参合人数353389人，参合率90.65%，全县住院35512人次数，审核报销金额2553.01万元，资金使用率88.1%。针对2021年人大、政协代表在“两会”期间对新农合工作提出的宝贵意见，我局专

36、门组织人员抓整改，发现问题及时查处，对在新农合工作中的违规单位、个人作出了严肃处理，全年共追回农合资金30余万元。年底人大政协组织人大代表、政协委员对我（本文来自中科软件园，转载请注明。）局新农合工作回头视察时，代表、委员们对新农合的整改工作和管理给予了高度评价，并有力的带动了2021年的新农合筹资工作，使2021年的参合率提高了2个百分点。新型农村合作医疗工作荣获全市先进工作县，得到上级业务部门的表彰。 5、重大传染病预防控制工作卓有成效。规范制定传染病网络直报和零报制度，扭转了各医疗卫生单位零报和直报的数量质量落后的面貌。2021年全县各医疗卫生单位传染病网络零报、网络直报报告率100%。

37、科学调配人员、资金，增强艾滋病初筛实验室配置，艾滋病初筛实验室达标经省验收合格，县直医院均开展了艾滋病咨询业务，艾滋病防控能力得到提高；对肺结核涂阳病人发现率居全市第一，肺结核防治工作荣获先进单位的光荣称号。各种重大传染病管理逐步规范化、制度化。 6、加强公共卫生突发事件应急处置的组织、队伍、物质保障体系建设。圆满完成了我县的抗击低温冰雪灾害、四川地震等各项医疗预防保障任务，“三鹿奶粉”事件发生之后，我局调动全县有效医疗资源筛查婴幼儿13004人次，医疗救治婴幼患儿139人，做到了“不漏诊一个患儿，不延误一个患儿治疗，不发生一个患儿死亡”。在县委县政府和上级行政主管部门的大力支持下，科学处理、

38、平息芦溪合东、樟桥小学甲肝爆发流行事件，把疫情缩小在最低的范围之内。根据上级部门的要求，2021年成功进行了1次突发公共卫生事件应急模拟演练，提高了我县突发公共卫生事件的应急能力，使应急队伍能够真正做到召之即来、来之能战、战之即胜。 7、卫生监督模式进一步转变。对餐饮单位量化分级管理，做到执法监督与群众监督、舆论监督相结合，突出对重点时间、重点地点、重点单位的监督。转变身份做好职业危害监督，为企业出谋划策，帮企业制定完善职业危害预防制度，有效控制了企业的职业危害。 8、红十会工作有创新。2021年年初的南方冰雪灾害、“5.12汶川”大地震灾害给人民、国家带来严重损害和损失。在县委、县政府领导下

39、，从容应对，出色完成卫生支援任务，充分发扬红十字会国际人道主义精神共为灾区募集20余万元帮助灾区重建家园。 9、各项卫生工作有效推进。一是加大对医务人员培训力度，对中医骨干进行封闭式理论培训共30人次，派送人员到省市医院进修共15人次，对所有专业技术人员进行网上继续教育培训，严格做到“人人培训、人人考核、人人过关”。通过临床技能培训，医务人员素质整体提高，医疗质量改善，医疗事故较率与前年同比下降。二是深入开展医院管理年活动，开展创群众满意医院、满意卫生院活动，激发各医院积极发展技术，人民医院骨科成为市级重点科室，中医院新增开展腹腔镜微创手术。三是卫生人才工作有了新的突破。通过积极参加省卫生厅组

40、织的招聘执业医生到乡镇卫生院工作，经过笔试、面试考核、体检，共有6名执业医师录用到000、00、00、00等卫生院。通过这项工作的开展不仅提高了这些乡镇的卫生服务能力，而且解决了卫生院缺少执业医师的实际问题，有效地稳定了乡镇医疗队伍。 2021年对于县卫生局来讲是非常不平凡的一年，我们取得了一些成绩，特别是在几项大的工作上有所突破，这是县委、县政府坚强领导的结果，是上级领导和业务部门关怀帮助的结果，是班子成员密切协作的结果。我们的工作还存在着许多困难和不足，距离县委、县政府的要求和群众需要还有差距，主要表现在发展思路缺乏足够的超前性，“卫生服务能力”建设的基础还比较薄弱，管理体制、运行体制有待

41、于进一步完善，各项卫生事业的发展还不够平衡等等。今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，解放思想，与时俱进，开拓进取，团结奋斗，努力科学发展我县卫生工作，开展各项工作新局面，为实现和谐永新、魅力永新作出应有的贡献。 第三篇：卫生局班子述职述廉报告卫生局班子述职述廉报告 各位领导、各位 同志： 在县委、县政府的正确领导和上级行政主管部门的指导帮助下，卫生局各项工作顺利开展并有所突破。我代表局班子就2021年工作简要报告。 一、抓班子，理思路。局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓，围绕提高执政能力，高标准，严要求，努力把握卫生事业的发展方向，在深入调研和反复论证的基础上，提出我县卫生事业发

42、展的思路是：全面贯彻“预防为主、依靠科技进步、中西医并重、整体推进、倾斜基层、均衡发展卫生事业，为人民健康服务”的工作方向。 二、抓行风，强队伍。按照县委的部署开展政风行风民主评议的要求，以“提升机关效能年”活动为载体，紧密联系卫生工作实际，制定下发了00县卫生系统民主评议政风行风民主评议工作方案，认真组织，狠抓落实，顺利完成了各项任务。全县行风建设成果斐然，00院获得省卫生厅表彰，000、00获得市卫生局表彰。人民医院手术室成为市行风建设示范科室。 三、抓制度，促规范。为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范，我局全面加强制度建设，促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范，各

43、项工作较前年有了显著进步，年底形象测评排名较上年前移。 四、抓廉政，树形象。局领导班子把廉政建设放在重要位置，认真落实党风廉政建设各项制度，持续开展商业贿赂专项治理工作，制定下发了2021年治理医药购销领域商业贿赂工作计划，请县纪委领导对全县医疗卫生单位负责人进行专题教育。还采取了以下措施： 1、全面落实党风廉政建设责任制。制定了00县医疗机构药品集中配送方案，对医疗机构药品采购进行监督管理。各医疗卫生单位对照卫生局2021年党风廉政建设责任书内容，制定了相关责任目标，局一把手与各单位责任人分别签定了党风廉政建设责任书，确保了党风廉政建设工作任务的落实。 2、认真落实惩防体系建设任务。强化监督

44、工作，严格检查考核，在对单位、科室和个人进行考核时，将廉政列为主要内容，一票否决。 3、制定乡镇卫生院药品集中配送制度，有效规避了基层院长在药品购销领域的商业贿赂问题。 4、强化财务管理，实行政务、财务公开和院长离任审计制度，查处了00门、00卫生院截留业务的违规行为，追缴公款15万元之多，在实际工作中维护了卫生部门的良好形象。局班子成员均能自觉抵御不良习气的腐蚀，保持了良好的工作和生活作风，未发生腐败现象。纪检工作获得省级先进个人的表彰。 五、抓重点，促提高。圆满完成卫生民生工程建设任务，实现六大体系考核获得市先进表彰。2021年县委、县政府将9所卫生院的改建列为“政府为民办十件实事”之一。

45、局班子争取上级项目改建配套资金2986.1万元，科学安排系统内部科技兴医资金的统筹运作，使00、00、00、00、00、00、00卫生院住院楼已投入使用；00口、00、00、基本竣工，目前正审计结算之中，在中、龙田卫生院住院大楼如期开工建设；00、00、00、00卫生院住院楼目前已动土建设；县人民医院住院大楼如期竣工验收；4所中心卫生院、8所一般卫生院顺利通过上级业务部门验收，疾控中心艾滋病初筛实验室通过达标验收。98所村卫生所达标建设已通过省级验收，并且给每所卫生室补助基础设施建设基金1万元。目前全县各医疗卫生单位硬件条件明显改观、卫生服务能力显著提升。 2、落实“降消”项目，全面降低产妇死

46、亡率。根据我县实际情况在2021年降消项目实施方案的基础上，调整我县贫困产妇救助方案，实行农村产妇住院分娩平产救助200元，难产、产科并发症、剖宫产救助500元，危、重、急症产妇救助最高可达1000元，并可以同时享受新农合的住院补偿。2021年共有2550人得到救助，发放救助资金81万元。“降消”项目全面覆盖全县乡村贫困孕产妇，实现了上级要求目标。 3、基本建立健全县、乡两级防保体系和有效实施计划免疫扩大工程，出生儿童素质得到提高。在县政府增加防保经费拨款的大力支持下，我县2021年在各乡镇卫生院组建专业防保组，下拨专项经费，确保防保人员基本工资，解除了防保人员的后顾之忧，大大提高了防保的工作

47、积极性。使我县儿童计划免疫几国家扩大计划免疫工作等民生工程实施卓有成效，2021年全县适龄儿童建卡率100%、五苗接种率98%、单苗合格率98%、卡介苗接种率100%、脊髓灰质炎糖丸苗100%、麻疹疫苗接种率98.8%、新生儿童乙肝首针及时接种率100%。2021年我县计划免疫针对传染病为零发生率。年终省级计划免疫和扩大计划免疫检查顺利达标。 4、新农合工作有序开展，农合资金运行安全。2021年，参合人数353389人，参合率90.65%，全县住院35512人次数，审核报销金额2553.01万元，资金使用率88.1%。针对2021年人大、政协代表在“两会”期间对新农合工作提出的宝贵意见，我局专门组织人员抓整改，发现问题及时查处，对在新农合工作中的违规单位、个人作出了严肃处理，全年共追回农合资金30余万元。年底人大政协组织人大代表、政协委员对我（本文来自中科软件园，转载请注明。）局新农合工作回头视察时，代表、委员们对新农合的整改工作和管理给予了高度评价，并有力的带动了2021年的新农合筹资工作，使2021年的参合率提高了2个百分点。新型农村合作医疗工作荣获全市先进工作县，得到上级业务部门的表彰。 5、重大传染病预防控制工作卓有成效。规范制定传染病网络直报和零报制度