工衣工鞋管理制度.docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页 共5页工衣工鞋管理制度1. 目的树立公司内部形象,规范员工着装管理,完善员工福利, 推动东方企业文化稳步向前发展。2. 范围适用于公司全体员工3. 定义:无4. 职责4.1 人事行政部负责工衣(鞋)请购与员工着装管理。4.2 各部门经理(主任)负责监督本部门员工按制度着装。5. 内容5.1 工衣(鞋)配置员工着装款式与数量办公楼上班员工着办公系统工衣男:夏装,短袖衬衫2件,冬装深兰色西服2套女:夏装,短袖衬衫2件,裙2条,冬装深兰色西服2套车间上班员工着生产工衣、工鞋夏装短袖衣2套,冬装长袖衣2套工鞋2双后勤杂工着生产工
2、衣夏装短袖衣2套,冬装长袖衣2套饭堂员工着厨衣夏装短袖厨衣2套,冬装长袖厨衣2套保安员保安服夏装短袖保安制服2套,冬装长袖保安制服2套,冬装军大衣1件5.2 工衣(鞋)采购5.2.1人事行政部根据公司要求及员工意见,确定员工工衣(鞋)材料、款式、种类及尺码。5.2.2 人事行政部定期根据员工需求数量统计,开出请购单,由公司领导核准后交物控部采购员办理采购事项。5.2.3 采购回来的工衣(鞋)由人事行政部前台文员签收、入库、登记发放。5.3 工衣(鞋)使用年限5.3.1 原则上工衣使用年限为2年(夏装保安服使用年限为1年),工鞋使用年限为1年。公司于每年4月份、11月份统一规划更换到期工衣。5.
3、4 工衣(鞋)发放与领用原则及费用标准5.4.1 新进员工(保安员除外)入职一个星期后方可领取工作服(鞋)。员工领取工作服(鞋)后需从员工当月工资中扣除50%费用,余下的50%,从入职时开始计算,未满一年者,于离职时扣除余下的50%;满一年者,不扣。5.4.2 生产系统员工(在车间上班的员工)从首次领穿工鞋开始,工作满1年后,如达到以旧换新的条件,每年可以免费领取2双工鞋。5.4.3 公司员工(保安员在外)从首次领穿工衣开始,工作满2年后,如达到以旧换新的条件,每2年可以免费领取冬、夏装工衣各2套。5.4.4 在职员工因个人使用不当,造成工衣(鞋)破损(未达使用年限)需要更换者,扣回工衣(鞋)
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