“六五”普法依法治理工作中期自查报告.doc

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1、“六五”普法依法治理工作中期自查报告 “六五”普法规划实施三年来，市妇联深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕市委、政府工作大局，针对妇女维权工作面临的新形势和新任务，切实履行妇联基本职能，努力探索最有效的工作方法，不断强化工作措施，以依法维护妇女儿童权益为主线，以优化维权社会环境为宗旨，以普法宣传实践为载体，进一步完善社会化维权机制与网络，全力推动法律赋予妇女儿童的各项权利得以实现，为构建和谐社会奠定了基础，我市妇女儿童普法维权工作取得了新的成效。 一、健全机制，完善制度，保障普法依法治理工作有序开展 （一）加强组织领导。成立了以主席为组长，副主席为副组长，各业务部室负责人为成员的“六五”普法

2、工作领导小组。明确权益部为主管科室，确定专人负责。为做好全年普法工作及“3.8”、“6.26”、“12.4”等主题宣传，活动领导小组每年至少召开两次工作会议，研究部署我会普法依法治理工作。 （二）健全工作制度。2021年市妇联结合自身实际工作，制定下发了关于在全市妇女中开展法制宣传教育和依法治理工作的第六个五年规划，指导全市妇联组织开展“六五”普法工作。同时制定了xx市妇联理论中心组学习制度、xx市妇联法律知识培训制度、xx市妇联领导干部学法用法工作实施方案等相关制度，确保“六五”普法工作制度化、规范化。 （三）强化工作计划。将普法依法治理工作列入工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入202

3、1年2021年各年度工作计划；纳入党支部和职工政治学习计划；纳入本系统年度工作目标考核。范文写作每年专门召开普法工作领导小组会议，研究普法治理工作，并在年初制定该年度的普法工作计划。 （四）认真组织学习。建立了中心组学法制度，利用每周三支部学习时间，组织单位干部职工认真学习市委、市政府有关会议、文件精神和各项法律法规。每年班子成员还轮流为干部职工讲1堂法制课。根据xx市2021年2021年妇联干部教育培训规划，三年来，妇联积极加强干部能力建设工作，通过妇干部能力培训、妇联干部岗位培训等工作，组织各类培训6期，参训人数达400余人，积极参加全国、自治区联及全市各类培训32期，参训人数达94人。有

4、力提高了妇联干部的整体素质和工作水平。积极组织领导干部和在职人员参加了市依法治市办、市人事局组织的公务员依法行政、公务员学法用法等各类培训，并通过考试，参考及考试合格率为99，有效提高了妇联干部依法决策、依法管理、依法办事的能力。我们还为全体干部建立了学法用法档案，认真记载每位干部培训、考试的情况和成绩。 （五）做好总结上报。思想汇报专题按照市依法治市办的要求，按时上报我会年度工作计划，信息、总结，开展各项工作的方案和小结及备案材料。三年来，还积极向xx市普法网投稿60余篇，及时反映我单位普法工作情况。连续三年荣获全市信访工作先进单位、全市综治工作先进单位、全市禁毒工作先进单位等荣誉。今年被全国妇联评为“全国维护妇女儿童权益先进集体”。 （六）做到经费保证。为使“六五”普法工作得到财力保障，三年来，市妇联积极争取项目资金和财政支持达3余万元，保证了“六五”普法工作的顺利开展。 二、加大宣传，增强影响，推动普法依法治理工作深入开展 第 3 页 共 3 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。