健康教育工作参考计划 (2) .doc

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1、健康教育工作参考计划(2)健康教育工作打算(一)20 xx 年，我局健康教育工作将以创立国家级卫生城市为契机，创新工作方法，组织开展多种方式的健康教育与健康促进活动，提高职工健康知识水平和自我保健才能。一、目的以创立国家级卫生城市为目的，通过多种传播途径和手段，广泛深化开展全民健康教育工作，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高职工的健康知识水平和自我保健才能，从而到达预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的。二、工作任务(一)建立健全健康教育组织机构加强对单位健康教育工作的领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作的组织、协调和检查，积极参加创卫标

2、准学习和健康教育业务知识培训。(人事科负责)(二)建立固定的健康教育阵地加强健康教育阵地建立，在单位院落内醒目位置设立健康教育宣传栏，一年四期，定期更换内容。(政策法规科负责)(三)大力开展健康知识学习和教育针对单位职工及其家属等人群，采取健康知识讲座、健康征询、发放卫生知识宣传单或小册子等多种方式，开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高职工及其家属的卫生知识知晓率和健康行为构成率。全年举行二次健康教育专家讲座，其中 5 月底前举行一次。同时，按要求每月开展一次健康知识与行为测试。(人事科负责)(四)积极开展职工健身活动为了提高广大干部职工的身体素养，全体干部职工应积极自觉地参加各种

3、文体健身活动，每天活动时间一小时以上。局工会全年组织干部职工开展二次以上的大型集体健身活动。(工会负责)(五)积极开展控烟健康教育积极开展创立“无烟单位”活动，在单位禁烟区内设置醒目的禁止吸烟标志，倡导领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动，构成浓重的禁烟气氛，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制，有专人详细施行控烟治理措施，按到已制定的各种规章和治理制度严格执行，确保创立无烟单位的活动有组织、有打算地开展。(后勤效劳中心负责)(六)加强健康教育的标准化治理加强对健康教育的标准化治理，做到“五有”：有健康教育工作组织领导机构;有

4、固定的健康教育宣传场所;有健康教育经费投入;有健康教育必备的硬件设备，有1 名兼职人员负责健康教育工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进展创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工的健康认识观念。根据健康教育治理标准，强化业务指导和档案材料的标准化治理。(人事科负责)三、工作措施(一)加强领导，明确责任充分认识开展健康教育工作的重要性和必要性，实在加强对健康教育工作的领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。建立有效的协作机制，构成上下联动、良性互动的推进机制。(二)全面推进，典型示范结合单位行业特点，采取实在有效的措施，突出宣传效果，确保宣传工作整体推进。及时总结经历，抓好典型，构成特色，发挥典型的示范作用，推进健康教育工作全面开展。(三)结合实际，务务实效倡导文明、健康、科学的生活方式，着眼提高干部职工的健康素养。充分结合本局的实际，做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;卫生宣传教育与提升效劳质量相结合;卫生宣传教育与改良行业作风相结合。