在实施发展党员工作参考计划范文中应注意哪些问题- .doc

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1、在实施发展党员工作参考计划范文中应注意哪些问题-开展党员工作是否能够有领导、有打算地进展，不仅在因而否制定了一个打算，更重要的是要看打算施行的情况如何。因而，在做好制定打算工作的同时，还要抓好打算的施行。各级党组织在施行开展党员工作打算时，要留意以下几个咨询题(1)要以高度的自觉性和责任感来施行打算。开展党员工作打算经上级党组织审定后，便具有一定的约束力和严肃性。因而，下级党组织必须以高度的责任感，自觉按照打算做好开展党员工作。要坚决克服把打算束之高阁或随意更改打算的不负责任的态度。关于不执行打算盲目开展党员或随意更改打算的行为，要给予严肃批判，以维护打算的严肃性。(2)开展党员工作打算是指导

2、性的而不是指令性的。在施行打算过程中，要实事求是，依照变化了的情况及时修订打算。打算尽管有权威性、严肃性，但在执行中也有灵敏性。尽管制定打算时考虑得比拟缜密，但也不可能没有一点疏漏。同时，各地情况不尽一样，又在不断开展变化，制定打算时也难以作出完全精确的预测。因而，基层党组织在执行打算时，要从实际出发，不要生搬硬套。既不能机械执行，一个不超过，一个也不少；也不能不顾打算，降低质量，盲目开展。有的入党积极分子尽管早已列入开展打算，假设尚未培养成熟，也不要急于开展；有的入党积极分子虽没有列入开展打算，但通过教育和调查，证明确已具备党员条件的，也能够开展。(3)在施行开展党员打算中，要留意开展党员数

3、量与质量的统一。只求数量上实现打算而无视质量，就违犯了制定打算的根本目的。因而，施行开展党员打算，必须以保证质量为前提，数量服从质量，达不到质量要求的，就要据实减少开展数量，做到宁少勿滥。(4)不能把有打算地开展党员片面地理解为“限制开展”，把开展党员打算中的开展数量错误地当作“指标”、“比例”层层下达。在施行开展党员工作打算中，一些党组织往往把上级的指导性打算当成指令性指标，而硬性规定开展数量和比例，造成一些基层党支部不能从实际出发确定打算开展对象，妨碍了开展党员工作的正常进展。如此做，违犯了制定开展党员打算的本意，必须坚决纠正。(5)要加强对施行工作打算的详细指导。上级党委和组织部门要经常检查指导，协助基层落实打算，总结经历。通过检查及时发觉打算本身及施行中的偏向，及时修正打算，处理施行中存在的咨询题。还要留意分类指导，认真总结典型经历，用典型推进面上工作的开展。通过抓两头、带中间，促进开展党员工作的全面开展。