5战略发展部_技术管理主管_职位说明书.docx

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页 共3页职位说明书基本情况职位名称技术管理主管职位编号所属部门战略发展部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的保证集团技术发展规划和研发项目符合集团总体战略要求，并得到有效实施工作职责1. 负责制订集团技术研发规划2. 负责对集团研发项目进行论证工作内容1. 研究技术发展方向，制定集团技术研发规划 2. 搜集国内外医药技术发展前沿信息，提交医药技术发展研究报告3. 组织公司与国内大学、研究机构的沟通交流与研发合作4. 参与对集团权属公司的重大技术研发项目进行论证5. 负责公司技术开发项目的前期组织和管理工作6. 完成领

2、导交办的其他工作任务工作职权1. 对集团技术研发规划有提案权2. 对集团技术研发方向有建议权3. 对集团各权属公司重要研发项目论证有建议权4. 对集团公司前期技术开发项目具有执行权办公设备个人专用台式电脑部门共用市内、长途电话公司共用复印机、打印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报根据公司领导要求，向公司领导汇报技术管理工作定期和不定期的向部长口头或书面汇报各方面的工作督导协调就技术研发规划、技术方案论证与部门其他员工进行沟通和协调就技术研发规划、技术方案论证与集团各权属公司进行沟通和协调外部工作关系与大学、科研机构进行交流和合作任职资格学历硕士及以上学历专业医药专业年龄30岁以上性别不限工作经验5年以上大型医药技术研发管理工作经验工作技能精通医药专业知识、技术管理知识熟悉医药行业的技术发展方向良好的研究分析、创新、表达、策划能力和专业技能熟练的计算机操作、精通英语职前培训公司相关规章制度培训其他要求医药专业博士优先较强的执行、协调能力修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004.3.29新规做成第 3 页 共 3 页