个人述职述廉报告1.doc
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1、个人述职述廉报告1 (2021年12月28日) 今年来,我在镇党委、政府的正确领导下,始终坚持科学发展观为指导,团结带领广大干部和群众,坚持服务于旧口镇经济建设这一中心,认真落实党的路线、方针、政策,解放思想、敢于拼搏、服从大局、扎实工作,为全镇的经济社会健康发展贡献了自己微薄之力,也使自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。 一、加强自身修养,不断提高思想政治觉悟,做到做官先做人,做人德为先。 作为一名基层干部,自己始终牢记党的宗旨,在平时的工作、生活、学习中从不计较个人得失,在思想言行上与组织保持高度一致,凡事以有利于工作为出发点,以有利于他人为先,吃苦在前,享受在后,严于律己,宽
2、以待人,先公后私,从不将个人利益臵于工作和他人之上,从而在同志们和群众心中树立了良好的形象。 二、加强锻炼,不断提高领导组织能力,做到能为工作所用。 两年多的时间来,本人始终把自己定位于一名指挥员和战斗员的双重角色,在工作中既要把握本人所主管工作的全局,做到工作有序,有重点进行,又要做到在每项工作中, 率先垂范,冲锋陷阵在前,从而极大的锻炼了自己工作能力,提高了工作水平,同时经常深入基层,积极做到实地解决问题,注意总结工作中的经验教训,保证了自己对复杂农村工作中的问题顺利解决。 三、从严要求,勤勤恳恳,不断改进工作作风。对工作,本人一项严格要求,始终牢记身处基层为民做事就不能怕麻烦的工作信条,
3、因此,工作上能扎扎实实、勤勤恳恳、任劳任怨,时时处处都要求把工作做到最细,做到最好,为干好工作从不讲条件,因此,虽然付出了大量时间、汗水,把每项工作做好了,再苦再累自己也高兴。 四、注重自律,廉洁从政,讲团结,顾大局,做一名党的好干部。 自己分管工作,多而杂,也最能锻炼人,组织工作最清贫,但是把工作干好了,它就是一笔巨大的精神财富,因此,自己对待别人良好工作条件从未为所动,甘愿清贫,生活艰苦朴素,思想上高度重视廉洁自律,做到了不吃请,不请吃,不受贿,不索贿,不做有损党员形象的事。同时工作中,坚决维护会议和组织的决定,注意讲团结,讲大局,遇事与同志们做好思想沟通。 五、尽职尽责,注重工作实绩,圆
4、满完成了领导和组织交给自己的各项工作。 (一)精心组织换届工作,选好配强村“两委”班子 一是加强组织指导。成立村“两委”换届工作领导小组和工作专班。按照市委要求,制定村“两委”班子换届工作方案并组织实施,对换届工作进行统筹安排部署,8至9月启动届末考核工作,并及时对全镇村“两委”班子成员进行全面考核,提前做好班子调整配备工作,为换届做准备。指导各村统筹安排好换届与日常工作,尽量减少换届对工作的冲击,保证换届期间,工作不断,次序不乱。 二是选优配强“两委”班子。坚持德才兼备、以德为先用人标准,把各类优秀人才选拔到各级领导岗位上来,重点选好配强主职干部,择优选配“两委”班子成员。认真落实市委关于班
5、子配备的结构性要求,把握班子主体年龄结构,大力选拔优秀年轻干部,合理使用不同年龄段干部,形成老中青结合、活力与经验具备的梯次年龄结构,防止任职年龄层层递减;改善班子知识、专业、气质和经历结构,注重选拔具有基层领导经历和工作经历的干部;选配一批女干部和党外干部进入班子。 三是严肃换届纪律。严格落实市委下发的严肃换届纪律工作实施方案,以集中教育宣传、专题谈心谈话、开展换届风气民主测评与考核为重点,加强换届工作全过程监督。以落实中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求为主题,在各村开展专题学习和集中宣传活动。坚持和完善干部任前公示制度,大力整治拉票贿选、干扰换届等不正之风,确保换届风清气正。
6、 四是把思想政治教育贯穿始终。以“正确对待进退留转”为主题,在各村“两委”班子中召开专题民主生活会,听取干部的想法,讲清换届政策,加强思想疏导,确保换届期间干部思想不乱、干劲不减、工作不断。 (二)强化组织工作基础,开创基层党建工作新局面一是深入推进创先争优活动。按照市委的统一部署,以“跨越发展”为主题,以推动全镇经济社会大发展为主线,突出与群众生活紧密相关的窗口单位和重点行业,突出领导班子、机关干部等重点对象,突出全国“两会”前后、“七一”前后、换届前后等重大节点,突出公开承诺、组织点评、选树典型、建立长效机制等重点环节,大力推进创先争优活动向深度和广度拓展。 二是巩固和发展“五个基本”建设
7、提升工程成果。认真开展2021年度基层党建集中自查工作,抓好突出问题的整改。围绕让基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来,抓好党员群众服务中心建设工作,以“强化党务、规范村(居)务、优化服务、拓展商务、协调事务”等“五务合一”为主要内容,探索建立镇级党建服务体系;加大党员“阳光驿站”连锁站点建设力度,以此为依托,探索网络党建新形式,着力打造党员网络在线教育、交流互动和服务管理的新平台。 三是进一步发展壮大村级集体经济。认真落实市委关于推进村级集体经济发展的意见,创新体制机制,优化发展环境,探索发展新方式、新模式,推进村级集体经济发展 新突破,实现了集体经济发展空壳村全部清零,年集体经济收入过
8、5万元的村达到80%,过10万元的村达到2个,过50万的村达到1个。 四是开展庆祝建党90周年系列活动。以庆祝建党90周年为主题,广泛开展党建工作调研、走访慰问困难党员、党员志愿者服务活动、先进典型事迹报告会等活动,评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,促使广大党员增强党员意识,激励党员更好地发挥先锋模范作用,进一步密切党群关系。 总之,见年来,本人工作通过努力,较好地完成了任务,但还有许多不足之处,一是开拓进取精神不够;二是能力水平有限;三是有时有急躁情绪;四是放松了学习,对自己要求不严,这些不足,自己将在以后的工作中,努力改正,为我镇的发展做出新的更大的贡献。 (202
9、1年12月28日) 今年来,我在镇党委、政府的正确领导下,始终坚持科学发展观为指导,团结带领广大干部和群众,坚持服务于旧口镇经济建设这一中心,认真落实党的路线、方针、政策,解放思想、敢于拼搏、服从大局、扎实工作,为全镇的经济社会健康发展贡献了自己微薄之力,也使自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。 一、加强自身修养,不断提高思想政治觉悟,做到做官先做人,做人德为先。 作为一名基层干部,自己始终牢记党的宗旨,在平时的工作、生活、学习中从不计较个人得失,在思想言行上与组织保持高度一致,凡事以有利于工作为出发点,以有利于他人为先,吃苦在前,享受在后,严于律己,宽以待人,先公后私,从不将个人
10、利益臵于工作和他人之上,从而在同志们和群众心中树立了良好的形象。 二、加强锻炼,不断提高领导组织能力,做到能为工作所用。 两年多的时间来,本人始终把自己定位于一名指挥员和战斗员的双重角色,在工作中既要把握本人所主管工作的全局,做到工作有序,有重点进行,又要做到在每项工作中, 率先垂范,冲锋陷阵在前,从而极大的锻炼了自己工作能力,提高了工作水平,同时经常深入基层,积极做到实地解决问题,注意总结工作中的经验教训,保证了自己对复杂农村工作中的问题顺利解决。 三、从严要求,勤勤恳恳,不断改进工作作风。对工作,本人一项严格要求,始终牢记身处基层为民做事就不能怕麻烦的工作信条,因此,工作上能扎扎实实、勤勤
11、恳恳、任劳任怨,时时处处都要求把工作做到最细,做到最好,为干好工作从不讲条件,因此,虽然付出了大量时间、汗水,把每项工作做好了,再苦再累自己也高兴。 四、注重自律,廉洁从政,讲团结,顾大局,做一名党的好干部。 自己分管工作,多而杂,也最能锻炼人,组织工作最清贫,但是把工作干好了,它就是一笔巨大的精神财富,因此,自己对待别人良好工作条件从未为所动,甘愿清贫,生活艰苦朴素,思想上高度重视廉洁自律,做到了不吃请,不请吃,不受贿,不索贿,不做有损党员形象的事。同时工作中,坚决维护会议和组织的决定,注意讲团结,讲大局,遇事与同志们做好思想沟通。 五、尽职尽责,注重工作实绩,圆满完成了领导和组织交给自己的
12、各项工作。 (一)精心组织换届工作,选好配强村“两委”班子 一是加强组织指导。成立村“两委”换届工作领导小组和工作专班。按照市委要求,制定村“两委”班子换届工作方案并组织实施,对换届工作进行统筹安排部署,8至9月启动届末考核工作,并及时对全镇村“两委”班子成员进行全面考核,提前做好班子调整配备工作,为换届做准备。指导各村统筹安排好换届与日常工作,尽量减少换届对工作的冲击,保证换届期间,工作不断,次序不乱。 二是选优配强“两委”班子。坚持德才兼备、以德为先用人标准,把各类优秀人才选拔到各级领导岗位上来,重点选好配强主职干部,择优选配“两委”班子成员。认真落实市委关于班子配备的结构性要求,把握班子
13、主体年龄结构,大力选拔优秀年轻干部,合理使用不同年龄段干部,形成老中青结合、活力与经验具备的梯次年龄结构,防止任职年龄层层递减;改善班子知识、专业、气质和经历结构,注重选拔具有基层领导经历和工作经历的干部;选配一批女干部和党外干部进入班子。 三是严肃换届纪律。严格落实市委下发的严肃换届纪律工作实施方案,以集中教育宣传、专题谈心谈话、开展换届风气民主测评与考核为重点,加强换届工作全过程监督。以落实中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求为主题,在各村开展专题学习和集中宣传活动。坚持和完善干部任前公示制度,大力整治拉票贿选、干扰换届等不正之风,确保换届风清气正。 四是把思想政治教育贯穿始终
14、。以“正确对待进退留转”为主题,在各村“两委”班子中召开专题民主生活会,听取干部的想法,讲清换届政策,加强思想疏导,确保换届期间干部思想不乱、干劲不减、工作不断。 (二)强化组织工作基础,开创基层党建工作新局面一是深入推进创先争优活动。按照市委的统一部署,以“跨越发展”为主题,以推动全镇经济社会大发展为主线,突出与群众生活紧密相关的窗口单位和重点行业,突出领导班子、机关干部等重点对象,突出全国“两会”前后、“七一”前后、换届前后等重大节点,突出公开承诺、组织点评、选树典型、建立长效机制等重点环节,大力推进创先争优活动向深度和广度拓展。 二是巩固和发展“五个基本”建设提升工程成果。认真开展202
15、1年度基层党建集中自查工作,抓好突出问题的整改。围绕让基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来,抓好党员群众服务中心建设工作,以“强化党务、规范村(居)务、优化服务、拓展商务、协调事务”等“五务合一”为主要内容,探索建立镇级党建服务体系;加大党员“阳光驿站”连锁站点建设力度,以此为依托,探索网络党建新形式,着力打造党员网络在线教育、交流互动和服务管理的新平台。 三是进一步发展壮大村级集体经济。认真落实市委关于推进村级集体经济发展的意见,创新体制机制,优化发展环境,探索发展新方式、新模式,推进村级集体经济发展 新突破,实现了集体经济发展空壳村全部清零,年集体经济收入过5万元的村达到80%,过10
16、万元的村达到2个,过50万的村达到1个。 四是开展庆祝建党90周年系列活动。以庆祝建党90周年为主题,广泛开展党建工作调研、走访慰问困难党员、党员志愿者服务活动、先进典型事迹报告会等活动,评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,促使广大党员增强党员意识,激励党员更好地发挥先锋模范作用,进一步密切党群关系。 总之,见年来,本人工作通过努力,较好地完成了任务,但还有许多不足之处,一是开拓进取精神不够;二是能力水平有限;三是有时有急躁情绪;四是放松了学习,对自己要求不严,这些不足,自己将在以后的工作中,努力改正,为我镇的发展做出新的更大的贡献。 2021年,在.党组领导、关心、支持
17、下,我和7位同志的共同努力下,围绕“深化行政审批改革,提升政务服务水平”的工作思路,建设“.”的发展目标,奋力拼搏,开拓进取,不断提升政务服务建设,现将一年来学习、工作及党风廉政建设情况述职如下。 一、学习情况 一年来,我始终把加强学习作为提升理论素养和工作能力的重要举措,坚持贯彻学习_理论、“三个代表”重要思想,和党的十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神,以及十九大精神,学习研读了党章等;同时强化与行政审批相关工作知识学习,及时学习互联网+政务服务、社区治理等内容,掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作,不断自身提高政治理论素养和业务水平,增强执行力。 二、思想情况
18、 坚持以_理论和三个代表重要思想为作自己行动的指南,以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘,权为民所用、情为民所系、利为民所谋的工作理念,认真履行自身的职责和义务。作为一名党员,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,只有真抓实干,正确行使党和 1 人民赋予的权力和义务,才能不辜负党和人民的期望,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。 三、履行工作职责情况 (一)提升政务服务质量 一是规范政务服务大厅管理,制定印发了新津县政务服务大厅工作规范、新津县政务大厅前台
19、咨询员工作管理规范、关于规范县政务大厅收费项目标准相关工作的通知、关于规范政务服务大厅窗口办事指南的通知、新津县政务服务管理办公室关于贯彻落实首问责任制相关工作的通知、新津县政务服务大厅窗口工作人员着装管理规范等10份文件;二是做好大厅日常管理,通过定人、定点和不定时巡查,视频监控全天不间断巡查、系统监控预警巡查等日常巡查工作,坚持做好巡查记录台账、问题管理台账、群众意见台账等记录工作,切实将大厅管理工作做实做细。三是继续做好“局长进大厅”活动。制定印发新津县政务服务大厅“局长进大厅”工作方案,明确各单位“局长进大厅”要求细则。建立专人负责制,加强对值守局领导工作纪律严格考勤,和“局长进大厅”
20、的宣传工作,提高社会知晓度。截至目前,局长进大厅共受理各类行政审批服务事项138件,接待办事群众600人次。四是做好镇乡便民服务指导工作。继续做好办理各镇乡(街道)办理事项、办事指南、事项名称“三统一”和“为民代理制”工作,定期召集开展镇乡(街道)专项工作会,同时,加大对2 镇乡(街道)便民服务大厅日常规范的监控巡查,在延时服务和村社区证明工作期间,对部分镇乡(街道)进行实地调研。 (二)其他专项工作 1.延时服务。一是制定完善新津县延时服务工作方案,组织部门、镇乡(街道)召开“延时服务”专项工作会议,安排部署具体工。二是大力开展延时服务宣传,通过微博微信、电视台、新津报刊,以及街镇乡便民服务
21、中心和村(社区)便民服务室等服务场所等渠道,大力开展延时服务工作宣传,主动公开延时服务时间、预约办理电话以及预约流程等内容,提高延时服务工作的群众知晓度。三是成立延时服务工作推进督查组,通过公布投诉举报电话、“明查+暗访”形式对各窗口单位、镇乡(街道)延时服务工作进行专项督查,确保最大程度地满足广大群众对行政审批和公共服务的需求。截止目前10月底,我县政务服务大厅延时服务共受理办结政务服务事项2745件 2.“减政便民”工作。为强力推进村社区证明事项工作,按照成都市清理规范民生领域证明材料工作实施方案要求,一是抓清理规范,统一格式,规范保留清单内证明事项的文本样式,建立推进村(社区)证明事项清
22、理工作人员联系机制,确定专人负责,并将负责人的联系方式进行全县公布。二是抓宣传培训,依托新津公众信息网、微信公众号,多渠道多方式宣传保留事项及办事指南,印发3万份宣传单发放到全县12个镇乡(街道)、106个村(社区);开展县培训12个镇乡(街道)、 3 镇乡(街道)培训106个村(社区)的三级培训,促使政策成功落地。三是抓全面督查,通过公布投诉举报电话、“明查+暗访”形式对12个镇乡(街道)清理规范工作进行专项督查,确保证明事项清理彻底。 3.四川省一体化政务平台相关工作。一是积极制定方案。对照省、市工作方案和要求,印发新津县人民政府办公室关于做好全省一体化政务服务平台上线相关工作的通知细化我
23、县具体措施、工作机制、目标、责任和时限等要求,强力推进一体化政务服务平台工作。二是及时安排部署。2021年10月27日,召开全县一体化政务服务平台工作专题工作会,组织31个部门进行专题培训,从10月27日起,会同县委编办、县法制办、县监察局每天召开工作推进会,有力保障措施落实、工作推进。三是开展多种方式培训。针对任务重、事项多的部门实行服务小组上门培训,还在行政审批局设立专门会场,根据部门需求,随时进行一对一培训指导、相关部门会商会办。同时,建立推进“一体化政务服务平台”工作群、建立通讯录,公布技术人员联系方式,在线及时分析解决问题。 4、政务服务标准化工作。为顺利推进国家级行政服务标准化试点
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