木业公司战略研究员岗位说明书..docx

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页 共2页木业公司战略研究员岗位说明书岗位名称战略研究员岗位编号000-14-02所在部门战略发展部岗位定员1直接上级战略发展部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2009年7月本职：研究分析行业发展信息，为公司制定业务拓展计划和战略发展规划提供数据和理论支持职责与工作任务：职责一职责表述：为公司发展进行战略研究工作任务跟踪国际、国内相关行业最新发展动态调查、搜集、整理、分析、研究国家和公司所在地区本行业及相关行业经济，法律方面政策、信息对新拓展业务进行前期调研、论证。分析外部宏观环境对公司带来的威胁和机会在上级

2、的指导下初步形成研究报告跟踪公司重大决策实施情况并及时提供理论和信息支持职责二职责表述： 竞争战略分析工作任务负责调查、分析主要竞争对手的战略发展策略负责分析市场潜在进入者的发展动态负责分析替代品市场对公司的影响负责对供应商市场和消费者需求分析负责分析公司自身的竞争优势和劣势在上级的指导下初步形成分析报告职责三职责表述：完成直接上级交办的其他任务权力：对战略研究报告的建议权对调研费用的申请权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系行业协会，经贸委任职资格：教育水平大学专科以上专业经济管理专业或其他相关专业培训经历经济管理培训 经验3年以上相关工作经验知识掌握综合经济管理知识，了解宏观经济、法律等知识，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识， 技能技巧具有较强的阅读能力、写作能力、分析能力和表达能力、交际能力、沟通能力、其它：使用工具设备计算机、一般办公设备工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档汇报材料、战略研究报告、公司文件备注第 2 页 共 2 页