三级安全教育培训材料5.doc

《三级安全教育培训材料5.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三级安全教育培训材料5.doc（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、三级安全教育培训材料1 安全培训班学习材料 一、安全工作方针是什么。 答。安全第一，预防为主，综合管理。 二、安全与生产、安全与质量的关系如何。 答。当生产与安全对立时，安全第一。当安全与质量对立时，安全第一。 三、安全生产法的立法目的是什么。 答： 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 四、班组事故预防的“四项对策”是什么。 答： 1、增加预防意识。 2、做到早期发现。 3、强化现场监督。 4、提高人员安全素质。 五、安全卫生的意义是什么。 答。搞好职业安全卫生工作，是保护社会生产力，促进生产发展的基本保证，是保证社会主义经济建设持续、

2、稳定、协调发展的重要条件。 六、人的不安全行为分别有哪几种情况。 答： 1、忽视安全，不遵守操作规程违章操作，不听从劝告，忽视警告等。 2、操作错误。 3、使用不安全设备，安全装置失灵。 4、不安全的装载、配合、混合、连接等。 七、事故处理的“四不放过”原则是什么。答。 1、事故原因没查清不放过。 2、责任人员未处理不放过。 3、整改措施未落实不放过。 4、有关人员未受到教育不过。 八、我国现阶段安全管理体制是什么。 答。企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守法。 九、一般安全检查的内容。 答： 1、查思想。首先要检查企业领导对安全工作是否重视，是否真正关心职工的安全健康，是否认

3、真贯彻执行安全生产方针以及各项劳动保护政策法令。 2、查现场。查隐患，主要是深入生产现场，检查劳动条件，生产设备，操作情况，是否符合有关安全要求及操作规程。 3、查管理、查制度。检查企业各级领导是怎样对待安全生产工作、是否把安全工作摆到重要议事日程，在生产管理上是否执行了“五同时”在建设项目上是否执行了“三同时”是否认真贯彻落实，“管生产必须管安全”的原则。 十、新工人具有哪些对安全不利的心理特点。 答： 1、对安全生产的认识较差，安全意识和责任心不强。 2、好奇心强，活泼好动。 3、血气方刚，逞强好胜。 4、自恃自己体力强，不注意劳逸结合，过度疲劳也会导致发生事故。 5、涉世不深，情绪不稳定

4、，容易激动。 6、爱美，但必须以保证安全为前提。十 一、在什么情况下要追究有关责任者的责任。答。 1、违章指挥、违章作业、冒险作业造成事故的； 2、玩忽职守造成事故的； 3、发现隐患不及时排除的，不采取措施造成伤亡事故的； 4、不服从管理，违反劳动纪律，擅自开动设备，造成伤亡事故的。 十二、在日常工作中经常会造成事故的几种心态。答。 1、自以为是，习以为常。 2、心存侥幸，总觉得不会发生事故。 3、技术不熟，能力不够，冒险蛮干。 4、受情绪的影响，思想不集中。 5、麻痹思想的影响。 6、力不从心，过度疲劳，引发事故。十 三、岗位职工的安全职责有哪些。 答： 1、遵守劳动纪律和安全操作规程，正确

5、使用和爱护劳动保护用品。 2、参加安全活动，及时反映生产中的不安全因素，积极参加事故抢救工作。 3、有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥。 4、对于上级单位或领导忽视职工安全健康的错误决定和错误行为，有权提出批评和越级报告。 十四、什么人应进行三级安全教育。 答。入厂新工人、实习、代培、临时参加劳动及变换工种人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准单独上岗操作。 十五、安全生产法从业人员的权利和义务是什么。 答。生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题

6、提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产

7、规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 十六、三不伤害是什么。 答。不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 有下列情况之一的应当追究事故有关当事人或事故责任者的责任，并处以1001000元经济罚款 1、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 2、违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 3、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 4、事故发生后，不

8、采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 5、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 6、对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。 7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 8、发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。 安全生产总则 一、“安全生产，人人有责”。所有员工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。 二、凡不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、生产线和设备，员工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情况，员工有权停止操作并及时报告领导处理。 三、新

9、入单位的员工实习、代培、临时参加劳动及变换工种的人员，未经三级教育或考试不合格者，不准参加生产或单独操作。电气、起重、压力容器、厂内机动车司机、电汽焊等特种作业人员均应经专业培训和考试合格，持证上岗。外来参观人员，接待部门应组织必要的安全教育和和符合单位有关安全规定。 四、工作前，必须按规定穿戴好防护用品，女工要把发辫放入帽内，旋转机床严禁戴手套操作。检查设备和工作场地，排除故障和隐患；保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠；保持设备润滑及通风良好。不准让小孩进入工作岗位，不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作；上班前不准饮酒。 五、工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工

10、作交给他人；不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事；凡运转设备，不 准跨越、传递物件和触动危险部位；不准用手拉、嘴吹铁屑；不准站在砂轮的正前方进行磨削；不准超限使用设备；中途停电，应关闭电源开关。 六、搞好文明生产，保持车间、库房通道的清洁卫生，保障安全道畅通无阻。 七、严格执行交接班制度，末班人员下班前必须切断电源、汽源、熄灭火种，清理现场。 八、二人以上工作时，必须有主有从，统一指挥。 九、工作场所内行人要走指定通道，注意各种警标，严禁跨越危险区；严禁从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛卸物品；车间内不准骑自行车。场内路面施工，要设安全遮栏和标记，夜间应设红色警告灯。 十、严禁任何人攀登吊运中的

11、物件及在吊钩下通过和停留。十 一、操作工必须熟悉其设备性能、工艺要求和设备操作规程。设备要定人操作，使用本工种以外的设备时，须经有关领导批准。 十二、检查修理机构电气设备时，必须挂停电警告牌，设人监护。停电牌必须谁挂谁取，非工作人员禁止合闸。 十三、各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记等不得随意拆除。 十四、一切电气、机械设备的金属外壳或行车轨道必须有可靠的接地措施。非电气人员不准装修电气设备和线路。使用手持电动工具7 必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并戴好绝缘手套操作。机床、钳台、行灯等局部照明灯不得超过36v电压。 十五、高空作业必须扎好安全带，戴好安全帽，不得穿硬底鞋。

12、严禁投掷工具、材料等物件。 十六、对易燃、易爆、剧毒、放射、腐蚀等物品要分类存放，并设专人管理。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。 十七、防毒、防尘措施，噪声治理点，三废处理装置，冲床安全装置等必须经常维护、保养，并保持一贯良好有效。 十八、油库、化工库、毒品库、各试验检查站等危险、要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。 十九、各消防器材、工具应按要求设置齐全不准随便动用，安放地点周围，不得堆放其他物品。 二 十、发生事故或重大未遂事故时，要及时抢救，保护现场，并立即报告有关领导。 作业现场常见违章行为1.工作前和值班中喝酒； 2.高空作业不系腰绳、不戴安全帽、不穿绝缘鞋、不用传递绳；

13、 3.乘车中打闹； 4.作业不按要求设专职监护人，监护中有脱离行为； 5.女同志在作业现场穿高跟鞋； 6.领导去现场不戴安全帽； 7.客货混装时，对工具材料不采取加固或隔离措施； 8.电业作业开工前不列队宣读工作票。 9.散车单位司机不参加安全活动； 10.安全活动内容不具体，记录不认真，流行于形式；送电、配电习惯性违章的有;11.树木上剪枝时不系腰绳； 12.测量接地电阻工作，在解开和恢复接地引线时，不戴绝缘手套。在测量变压器二次电流时，也存在这种情况； 13.停、送跌落式开关分相操作顺序不正确； 14.变压器停电作业不通知用户将负荷，不停二次刀闸就拉开一次跌落式开关，不验电、不挂接地线；

14、15.登杆前，不检查杆根。 16.同杆并架双回线一回停电作业登杆时不核对线路名称或颜色标志； 17.线路巡视不到位，巡视不细； 18.线路停电后，不验电就登杆穿越线路导线；变电运行习惯性违章的有;19.执行操作不进行四对照（对照设备位置、名称、编号和拉合方向）； 20.交接班时聊天； 21.巡视不正点，不按巡视线路走，检查不细； 22.当班时间外出办私事； 23.操作中不戴安全帽，不戴绝缘手套； 24.值班时看与运行无关书籍。 25.工作中图方便，钻越遮拦或私自移动遮拦； 26.检修测试动用交直流电源不与运行人员打招呼； 27.随意动用防火用具； 28.作业现场私自摘掉警告牌和接地线。29不按

15、规定验电、挂接地线； 30低压操作不戴线手套，高压操作不戴绝缘手套；31在转动的机械上工作女工不戴防护帽；32晚上修理值班人员脱岗或单人修理不监护；33到现场工具带的不全，影响工作；34试验人员穿越运行设备的临时遮拦；35试验结线有时不认真复查或不复查； 36作业项目无安排措施，未进行安全交底即行开工；37作业人随同吊物上下。机动车驾驶员习惯性违章的有;38行车中与乘车人谈话、吸烟、听收音机；39起车、超车时不鸣喇叭；40行车中不注意瞭望，判断失误；41无证驾车和超速行驶. 10 第 11 页 共 11 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。