某企业标准工器具管理办法.docx

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1、1.主题内容及适用范围1.1本制度规定了某水力发电厂检修部工器具、仪器仪表的存放、使用、补充、报废以及工管员的职责、考核方法。1.2本制度适用于某水电厂检修部。2.职责与权限2.1 各分部成员必须对工器具、仪器仪表的保管、使用方法进行学习并贯彻在工作过程中。2.2各分部应推选1名员工为兼职工管员，负责分部工器具、仪器仪表的保管、台帐建立、计划编制以及工器具、仪器仪表定检或送检等。2.3 工管员应会同相关技术人员对本分部员工进行工器具、仪器仪表正确使用培训。3. 内容和要求3.1 各分部用于存放工器具、仪器仪表的房间应具有良好的通风，配置有温度湿度仪除湿机等设施以保证室温在540 oC，湿度70

2、%，并配适当的消防器材（如灭火器）。3.2 各分部应建立完善的工器具、仪器仪表台帐，台帐应包括分类编号名称型号规格、技术参数数量生产厂家附件清单单价领用日期、定检周期等。同时编制工器具、仪器仪表明细表，以便于查找。样表见附录B。3.3各存放架柜分区分类编号，整齐摆放。工器具、仪器仪表编号分分类编号和位置编号，各分部应将其标识在设备存放处或部分设备本身上。编号方法见附录A。3.4库房采取定置管理，工器具、仪器仪表摆放位置固定并与其位置编号相适应。各分部应绘制相应示意图，贴于库房进口处，以便工器具、仪器仪表规范管理及查找。3.5工器具、仪器仪表的随机资料应妥善保管，重要设备的应有复印件备份。3.6

3、工器具、仪器仪表应按要求进行严格的定检和校验，校验应由持证人员或有资质证的单位进行，检验单应妥善保管3.7库房钥匙由管理员、分部主管及各专业负责人持有。工器具、仪器仪表的使用，需经管理员同意并办理使用手续。如事故处理和其他特殊情况，可先使用，再补办手续。分部工器具仅用于本分部生产用途，工作结束后应清理干净并及时放回相应位置。若借出应遵守以下原则：3.7.1 各分部间借用工具，由分部主管或工管员同意并办理借用手续；3.7.2 电厂内其它部门借用工具，需部门主管同意并办理借用手续；3.7.3外单位借用、租用工具或生产用途，需部门主管同意并在电厂相关职能部门办理手续时提出使用要求。3.8 个人工具：

4、本部门员工均按检修部员工个人工具配置表配置个人工具，用于日常设备维护等工作。3.9工器具、仪器仪表的使用：3.9.1 各工作负责人在安排工作班成员时，应考虑其使用工器具、仪器仪表的熟练程度。3.9.2 员工在使用工器具、仪器仪表前应熟悉其使用方法和注意事项。发现任何违返使用程序及安全要求者，应及时制止。3.9.3 需要多人配合使用的工器具、仪器仪表，禁止个人操作使用。3.9.4 使用时要求接地的仪器仪表，必须将其可靠接地。3.10工器具、仪器仪表的补充与损坏报废：3.10.1工器具、仪器仪表的补充、更换等要求工管员或分部主管编制计划书，提出购买设备型号、厂家建议，经检修部主任签字同意后交安生部

5、，由安生部负责采购。3.10.2工器具、仪器仪表的领用要求工管员或分部主管填写工器具领用单，经部门主管签字同意，到仓库领取。3.10.3 工具的报废：100元以下由检修部主管签批，100元及以上提出报废建议由安生部处理。3.11 员工因工作关系离开本部门，必须将新岗位配置以外的已领工具退回检修部；离开本单位，必须将全部已领工具退回电厂仓库，并办理注销登记。4.检查与考核4.1 各部门主管及工管员应对本部门工器具、仪器仪表安全使用、保管情况作经常性检查。由于检查、维护工作不到位，导致工器具、仪器仪表丢失、损坏或失效，扣分部主管、管理员个人绩效考核分5分。4.2 由于不正确的使用而造成工器具损坏或

6、由于个人原因等造成工器具丢失，原则上按工器具的残余值赔偿，并扣责任人个人绩效考核分5分。4.3 由于管理员工作不到位，致使库房脏、乱或工器具、仪器仪表查找困难，扣分部主管和管理员个人绩效考核分3分4.3各分部工器具、仪器仪表仅做为本部门日常维护、检修等生产用途，若分部成员私自使用，处以50元的罚金。7附录A 某水电厂检修部仪器、仪表、工器具台帐名称： 分类编号： 位置编号：生产厂家型号与规格价 格厂家地址联系方式技术参数出厂日期随机资料购买日期使用日期责 任 人定检周期同型号设备数量配件名称数量定检记录1.6.2.7.3.8 4.9. 5.10. 6.11. 其他某水电厂检修部仪器、仪表明细表序号名 称分类编号型号与规格位置编号数量责任人附录B位置编号 分部中文名称缩写货架编号货架层数摆放序号（从左到右）设备名称:分类编号 遵循安生部编号原则编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页 共8页附录C 检修部员工个人工具配置表第 8 页 共 8 页