2022-公司党员激励引导长效机制建设工作总结 4.doc
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1、XX公司党员激励引导长效机制建设工作总结 xx公司成立x年多来,公司高度重视企业党建工作,在具体工作中,充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,依靠党员带动职工,依靠党员带动群众,有效地推进了各项工作的进展。公司积极按照xx关于开展党员激励引导长效机制建设试点工作的通知文件精神要求,探索和建设xx的党员激励引导长效机制建设试点工作,现将工作情况总结如下:公司在深入开 展保持共产党员先进行教育活动的基础上,分析公司实际,结合公司当前形势,制定了开展党员激励引导长效机制建设工作实施方案,确定了“激励与引导并重,充分发挥企业党员先进性”的指导方针,围绕党员激励引导长效机制建设的探索开展公司党建
2、工作。 一、思想激励引导,为党员激励引导长效机制建设提供前提和保障 对于党员来说,思想过硬是做好一切工作的前提。在党员激励引导长效机制试点建设工作的过程中,公司充分重视党员的思想激励和引导,按照党群管理标准,定期进行中心组学习、三会一课、民主生活会等党内生活,组织公司党员干部开展政治理论学习,通过学习、谈话、适当的批评与自我批评等一系列形式,对公司党员及时进行思想教育与引导,使其在思想上能够永葆先进。在正面教育的同时,公司不忘对党员干部进行反腐倡廉警示教育,先后组织公司广大党员干部观看了党的好干部牛玉儒、xxxxxxxxxxxx等系列警示宣传片,并要求各支部组织所属党员进行讨论学习,有记录,有
3、考核。xx部作为公司的政工宣传部门,每季度都组织开展中心组、党员政治学习,今年一季度组织公司党员认真学习领会xxxxxx 二、目标激励引导,为党员激励引导长效机制建设提供不竭动力 公司致力于把目标管理与开展党内活动有机融合,将党员的权利、义务以及应做的工作,纳入党内活动内容,以活动为载体,实行量化考核,实现目标管理规范化、系统化。围绕如何为公司基建生产服务,在全体党员中开展党员示范岗活动,从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,从积极参加党组织的各项活动,定期进行理论学习,从发挥党员先锋模范作用,认真履行岗位职责,从按时完成各项任务,党员身边无安全、质量、政治事故,从发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎的
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