主要领导安全生产责任制(一).doc
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1、主要领导安全生产责任制 法人代表安全生产责任 1、 法定代表是公司安全生产工作的第一负责人,应对全公司的安全生产工作和劳动保证工作负责,贯彻落实党的“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。 2、 认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保证修例和安全生产的政策法人的规章制度。 3、 制定安全生产工作规则和安全生产条例,善安全生产管理制度和安全生产技术措施,组织实施安全生产各项工作,检查督促各级单位的安全生产工作。 4、 负责审定企业安全生产规划和计划,按国家规定保证所需的经费开支,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。 5、 主持召开重要的安全生产工作会议,定期召开安全生工作会
2、议,并相应作出决议组织实施。 6、 及时研究解决安生产方面重大问题。 7、 检查督促安全职能部门及各分公司、各工地、车间、部门领导分管范围的安全工作。 8、 批准本公司的安全生产规章制度及有关重要文件实施。 分管安全、生产副总经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级指示、决议,结合企业生产情况,制定实施措施,并检查执行情况。 2、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任,认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,在每次计划、布置、检查、总结、评比生产时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、组织编制和审查施工组织设计、施工方案时,要贯彻安全第一
3、的思想,安全技术措旋要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的依据,检查分公司、项目部、工地负责人对各项安全技术措施督促实施落实。 4、每月主持召开一次分公司的安全生产动态分析会,解决安全生产上的重大难题,布置下月安全生产工作,责成有关部门 人员分头检查执行情况。 5、认真主持制订总公司年度安全技术措施计划,有计划地 改善劳动条件,安全措施工程项目要纳入正式生产计划,优先安 排及时检查实施情况。 6、经常对所属职能科室人员进行安全责任教育,检查其执 行情况;主动布置、检查支持安全部门的工作,当他们工作受阻 时,要排除障碍,大开绿灯。 7、深入现场检查施工进展情况的同时,必须检查安全情况, 及时
4、纠正违章行为,公司每年组织二次全面性的安全生产大检查, 对查出的问题,要责成有关部门限期解决,并令其制订出不再重 复发生问题的有效措施。 8、工地发生工伤死亡事故、重伤事故、恶性未逐事故,领导应立即亲临现场,组织有关人员按照四不放过的原则,调查事故经过,分析事故原因,研究防范措施,组织讨论主要责任者的处理意见,十日内上报事故调查报告书。 9、每年总结和交流一次安全生产经验,表彰奖励安全施工有突出成绩的先进分公司、项目部、工地和个人,对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员要重奖,违章指挥造成重大伤亡事故要及时召开现场会,分析原因,共同吸取教训,对其主要责任者给予重罚。 技术负责人安全生产责任制 l、
5、 认真贯彻执行政府部门于安全生产和文明施工的法规和企业对安全生产、文明施工的规章制度,做好安全管理和监督。 2、 在组编和审批安全施工组织设计和采有新技术、新设备等时,必须制定相应的安全技术措施。 3、 熟悉工程施工技术要求和工程预算造价。根据工程项目的管理计划,确定工程质量、进度、成本和目标控制相适应的安全管理组织体系、保证措施。 4、 协助副经理的下属各分公司安全监督和管理,并参加定期的安全生产检查。 5、 负责收集、整理、完整的项目工程安全技术资料,根据要求交技术部门审核存档。 6、 参与新技术、新材料、新工艺的运用和推广,吸收积累并全面推广先进科学的安全管理经验。 7、 领导本部的经营
6、活动,实行全面质量管理,坚持“安全第 一、预防为主”的安全方针,确保工程安全生产和文明施工。 8、 监督下级本职的安全工作,支持轻重伤亡事故调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。 生产部门负责人责任制 1、 严格按照国家安全技术规范,标准,规程编制施工组织设计(方案),施工工艺等技术文件,提出相应的技术措施编制技术规程。, 2、 在计划、检查、总结评比、布置施工任务时,必须同时考虑安全生产工作计划,不得下达无安全措施的生产计划。 3、 主持编制和修改本企业的安全技术规程,做好设备的鉴定工作,对安全设备的使用、效果进行调查研究,制定改进方案。 4、 参加公司组织的安全生产大检查,对检查出
7、的隐患提出技术性改进意见。 5、 负责对安全设施进行技术鉴定,负责对科研项目的安全技术研究、审核、进行技术鉴定。 6、 发生重伤、死亡事故,亲临现场调查分析,对事故发生的原因,提出技术性意见和安全技术整改措施。 安全部门责任人责任制 l、 认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。 2、 制定安全生产工作规划和安全生产责任制,拟订安全生产的奖惩办法,建立和不断完善安全生产管理制度。 3、 定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题,并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。 4、 审批劳动保护技术措施计划,并组织实施。 5、 定期组织安全检查,积极开展安
8、全竞赛活动。 6、 对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育,领导和督促职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 7、 主持现场重大伤亡事故的调查处理,拟订并落实整改措施。 劳动工资科安全生产职责 一、负责做好各类人员、各工种、安全技术培训、换证、发证工作。 二、督促生产部门注意职工劳逸结合,严格控制加班加点。 三、做好工伤事故的善后工作,对因工致残和患职业病者要安排合适的工作。 四、要深入工作现场,检查劳动保护方面的执行情况,保证劳动者的合法权益不受侵害,对违犯劳动法的有关规定要及时加以制止。 行政科安全生产职责 一、负责拟订各级安全管理干部和安全技术人员的年度教育培训计划。 二、配合
9、有关部门及时做好安全管理干部和安全技术人员的安全知识及安全技术更新的培训。 三、负责安全管理干部和安全技术人员的基础管理,要及时补充安全生产干部,把懂技术、责任心强的干部充实到安全管理部门去。 财务科安全生产职责 一、按照规定提取安全生产劳动保护技术措施经费,做到专款专用和合理使用。 二、对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需要的经费,列入年度计划,按需支付。 三、协助安全部门执行奖罚制度,对罚款资金要单独立帐,用作奖励和安全生产管理。 质安科职责 1、积极宣传,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和企业的安全规章制度。 2、建立和完善公司的有关安全生产方面的管理制度,搞好安全管理
10、、监督、检查工作。 3、经常深入基层和施工现场,掌握安全生产情况,指导安全生产工作,调查研究不安全因素,提出整改意见和措施。 4、协助各分公司(工区)做好开工前的有关安全方面的工作,负责施工用电、井架、脚手架的验收。 5、组织做好定期的安全生产检查。 6、参加审查施工组织设计和安全技术措施,并负责对执行情况进行检查、监督。 7、制止违章指挥和违章作业,遇到险情,有权责令暂停生产,同时报告领导处理。 8、对违反安全规定和劳动保护法规的行为,经劝阻无效,有权越级报告。 9、负责伤亡事故的调查处理,做好事故统计工作。 生产经营科安全生产职责 一、合理组织施工生产、贯彻安全生产规章制度,执行施工组织设
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