2021年五四青年节爱岗敬业先进事迹材料汇总.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2021年五四青年节爱岗敬业先进事迹材料汇总 今天小编给大家带来了，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，相信能给大家带来帮助，下面大家参考。 篇一 企业的发展需要全体员工的努力与付出，企业又好又快进步又需要中尖力量去担当与实干，挑起担子，当好脊梁，城固县供电分公司徐培杰同志就是这样一位勇于奉献，甘愿付出的好同志，部门好带头人。 储备知识，丰富自我。该同志一直志向高远，爱岗敬业，珍爱本职工作。他负责办公室工作以来，为了适应各种新思想和法规政策，他始终把学习当作提高自己政治素质、道德修养、综合能力的重要途径和基础，别人休息时，他却在灯下研读，别人娱乐时，他却在思考。学习

2、使他思想充实，学习使他知识丰富，学习使他能熟练运用法规政策，为企业把好关口。 埋头苦干，奉献担当。该同志以服务领导、服务员工、服务基层为已任，全力做好承上启下、联系左右、协调各方的各项工作，起到桥梁和纽带作用。他注重收集企业发展中部门和人员的思想动态等信息，并及时向领导进行反馈，同时提出自己的建议，为公司决策和管理提供了有效依据。他擅于与同志们沟通，积极解决员工的困难，并认真做好思想工作，维护好企业的和谐与稳定。他认真做好各类行政管理文件的起草工作，做到掌握上级方针政策、了解领导意图和公司发展重点，收集写作素材、数据、资料，再做深入细致的思考，多少次别人在家享受家庭的欢乐时，他却在灯下独自把各

3、种思想变成一个个有生命力和执行力的文字，使城固分公司全年各阶段的工作有了目标与方向。办公室的琐碎事务相对较多，他总是把每一件事安排的井井有条，所有的工作他都列出计划，记在心上，记在笔下，做到了谋事不误事。他注重深入基层，在检查中发现问题，并擅于当好教练式干部，用自己掌握的知识手把手的教育和指导基层把工作做的更完美，他定期组织管理部室负责人开展月度工作综合检查，从安全管理、生产运行、市场营销、月度工作完成、站所务管理、站容所貌、精神文明建设等方面进行检查指导，撰写检查考核通报，有效提升了基层站所的整体管理水平。 为了工作，该同志倾尽了全力和心血。2021年他母亲去世，在办理完母亲的丧事后，他立刻

4、投入了工作，领导和同事们都劝他休息一下，但是他却说不能因为家事而影响单位的工作，我会调节好的，请放心，简单的语言表达了他的悲伤和对工作的担当。2021年他儿子住院手术，由于工作忙他没有时间陪同，儿子出院后问他爸爸，我住院你都不陪我，你心里没有我，儿子的话像针一样刺痛了他的心，他默默的流下了眼泪说等爸爸不忙了，一定好好陪你玩，补偿你，好吗。，质朴的话语道出了一个父亲的爱子之心和对工作的尽职尽责。他就是这样一个把工作看的高于一切，顾大局、舍小家的一名合格的电力工作者。 廉洁自律，树立新风。他在工作中注重廉德与个人修养，严格遵守和执行公司各项规章制度，在工作和生活中严格执行中央八项规定、六条禁令，做

5、坚决反对四风的表率。他时刻以廉政纪律要求来约束自己和家人，从不拿单位的事作交易，为亲朋好友谋取好处，从没有收取有价证券和进入会所等敏感场所，做到了不该进的地方不进，不该吃的饭不吃，不该拿的坚决不拿，一切工作以单位的利益为出发点，较好保持了清正廉洁的本色。他不但抓好个人的廉政，而且在企业的节俭上做好自己的工作。推进了无纸化办公，有力推行网络化电子办公，有效实施了0a办公系统应用、办公群的应用及飞信平台发布信息的应用，节省了办公费用。有效落实了转变会风的决定，参与制定和有力执行了精减会议和加强会议管理，贯彻转变会风的相关规定要求，精打细算勤俭过日子，有效压缩了会议开支。认真落实了廉政灶管理规定，抓

6、好廉政灶的实施，不搞高标准接待，不搞特殊化，严控单人费用，招待费大幅降低。全力抓好节支管理，严格办公用品的采购、房屋基建、车辆维修审批、公开预算程序，把好关、用好权，做到阳光操作，有效杜绝违规违纪现象发生。 弘扬精气神，传播正能量。他在工作中擅于发现好人好事，擅于总结好的工作方法，擅于弘扬和传输企业的正能量。把所见、所闻、所思变有一个个鲜活的先进事例；负有生活气息的片段；有学习和参考性的工作经验。为了提高自己的宣传写作能力还向集团公司新闻中心的老师拜师学艺，使自己的写作水平有了大幅提高，同时也激发出他的写作热情，积极向集团公司和市公司网站投稿，全年投稿100余篇。 该同志就是这样一位在工作生活

7、中不断完善和锻造自己的一代青年中层干部，用他的热心、用他的诚心、用他的耐心、用他的真心服务于企业，就是为地电蓝图更美好。他用实际行动有力诠释自己青年正是担当时，不负春华好时光的做人做事信条。 篇二 *，男，汉族，生于1982年，大专学历，现任*县供电分公司*供电所收费员。工作中的他始终以干一行、爱一行、钻一行、精一行为目标，严格要求自己，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守，赢得了领导的信任和同事的好评。 2021年参加工作的*，在城区供电所搞外线维修工作一干就是6年，2021年岗位调动中他被任命为收费员，别人都说收费员好当，比搞外线工作好耍，*只是笑了笑，其中的苦与乐只有他本人知道

8、。原来学电气的知识在这里用不了，对于一个没有财务基础的毛头小伙子，他吃了常人没有吃过的苦，摸索着学习财务知识，研究营销报表，狠下功夫专研。2年多来，从没错过一次账，没有多收错收过一次客户电费，没有接到过一次客户的投诉。 每月的24日至次月的4日，是铁打不动的收费时间。每当这个时间到来，*就没了节假日，每天平均要多上1个多小时的班。保证每天的收费账目日结日清，每月的电费提前结零。*供电所辖区30多个行政村，直管用电户近7千户，他收费期间每天要接待四五百个客户，缴费客户中不少人因为年纪大、耳朵失聪、不识字、记不清或忘记客户编号，而影响缴费时间。对此，*总是热心、耐心、反复询问客户姓名，凭借平时背熟

9、了的客户编号位子，很快就能查找到客户的具体编号。特别老年客户来缴费时，更是一查一个准，减少了缴费拥挤、排队等情况的发生。农村客户缴费，按时准点到供电所的少。特别是夏天的时候，有的早上7点就到了，下午6点多下班后，还有人来，但不管什么时候来，都没有跑二趟腿的。因为*总是早上班，晚下班，无怨无悔地时刻等候着他们的到来。大爷，您放心，我现在就打电话，负责把您说的问题，尽快解决好。每当*接到报修电话，或客户缴费时，向他反映的用电问题，*都会详细询问清楚具体地址、姓名、电话号码，在第一时间，记录在册。然后马上给台区专责人打电话，催促上门维修。对维修情况，在规定的时间内，再进行反馈登记，确保客户满意，树立

10、了*电力人的良好形象。 在业务学习方面，*更是喜欢钻研。2021年7月，集团公司通知全系统各县公司，将用新的营销系统取代以往旧的收费软件，为此，公司安排所有收费员去集团公司公司学习新营销系统，*是第一批去的，当时学习时间只有短短的7天时间，他知道自己是学电气的，财务知识欠缺，为了能跟上培训老师的进度，白天听课认真做记录，晚上别的同事出去玩，他在宿舍反复研究白天学的知识要点。当时别的县公司年龄大点的同事劝他这么复杂的软件，大家都学不会，学了以后也很难运行。但他依然坚信自己的想法：这种先进的营销系统，以方便实用、功能强大的优势，肯定会取代旧营销软件，必将在全系统上线运行，这也是发展的趋势。 202

11、1年3月，集团公司紧急通知各县公司新营销系统必须在4月1日正式上线运行，还有不到一个月时间，时间之紧迫，任务之繁重，当时*公司各供电所都还处于客户资料参差不齐，无法上线运行，但*把本所的资料早已完善好，并找到营销部领导，提出了自己发现在新营销系统还存在一定缺陷，如跨所供售电关系的实现；客户发票信息缺失等几个实际问题，营销部主任立即向市公司上报了这些问题。公司领导知道他对这个软件比较了解，为了加快新营销系统的上线运行，决定把他和另外3名同志抽调回来，对全公司其他14个供电所近7万户资料进行完善，当时这些所的客户资料不全，有的所档案不正确，有的所档案可以说是零，需要重新建立档案，他带头和另外三名同

12、事加班加点，逐所、逐村、逐户核对资料，完善报表，有时忙的饭都顾不上吃，有时干到晚上12点多才回家。芝麻绿豆大的数字，看的他们头晕脑胀，眼睛发酸，但为了赶上进度，*同志趁大家休息的时候，还是一头扎在密密麻麻的数据中，功夫不负有心人，在他和另外三名同志的共同努力下，加班加点历时24天，终于在2021年3月底，将全公司所有供电所的客户资料完善好，确保了新营销系统正式上线运行，得到了公司领导和大家的肯定好评。以至于现在其他供电所操作员遇到不会或不懂的问题，还一直在请教*同志，但他无论再忙，都不厌其烦的给一一解答，直到他们明白为止。 面对赞扬，他没有陶醉；面对事业，他却永不满足。*同志耐心细致的工作作风

13、，孜孜不倦的钻研精神，全心全意为客户服务的处事原则，必将推着他走向更高、更远。 篇三 她，清秀的脸庞，娇小的身影，平常话语不多，在*县供电分公司财务岗位工作十余年来，以工作耐心细致赢得领导的信任和同志们的支持，先后多次被该公司表彰为年度先进个人。她就是*分公司财务经营部主任——*。 精打细算用奉献诠释敬业 *，女，汉族，生于1973年8月2日，*省礼泉县人，1996年毕业于*省财经学校，同年参加工作，1999年开始从事财务工作，2021年9月任*公司财务经营部主任。自从担任财务部主任以来，她时刻不忘严格要求自已，约束自已，不断改进工作方法，创新思路，高标准的完成了上级部

14、署的各项工作任务，得到了领导和员工的充分认可。在她的带领下，财务部荣获集团公司2021年度财经工作先进集体，*分公司2021年度综合工作先进部门，2021年被*供电分公司表彰为会计基础规范化标杆单位，同时她个人被*供电分公司表彰为先进工作者。 对于一个企业来说，资金管理至关重要，*刚到财务部时，曾经一度出现了经费账户只有不到10万元的窘境，作为公司财务部主任，她及时对资金管理过程中存在的问题进行了梳理，强化了内部资金管理，优化资金调度，严格执行预算审批制度，并每月对有限的资金进行统筹安排。按照业务轻重缓急，在确保日常开支前提下，及时清偿外欠债务，严格控制无计划开支，经过她三年多时间的不懈努力，

15、彻底改变了现金流严重短缺的难题。 精细管理用行动诠释责任 有人说会计工作就是和数字做游戏的职业。话说的很轻松，其实这项工作很严肃、很庄重，需要高度的责任感和持之以恒的决心才能胜任。 为了确保年度经营目标任务的完成，*要求财务部每年按照各部门工作职责，将预算指标分解到各个部门，站所和个人，使预算分解工作落到了实处。同时按月将预算指标完成情况与时间进度进行对比分析，对于完成数与进度数差异较大的指标，深入细致的分析，查找原因，及时提醒督促业务部门，不断分析经营管理中的不足，确保各项指标的完成控制在预算内。 作为会计工作者，她意识到会计基础管理是一项常抓不懈的工作。在强化会计核算的同时，扎实了开展主业

16、、辅业会计基础规范化标杆创建活动，对照会计基础工作规范化考核标准对会计机构、会计人员、会计核算、制度建设、档案管理、预算管理等会计基础工作逐项自查、整改，实现了创建工作常态化。在验收考核中以97分的好成绩，成功创建为市公司系统会计基础规范化标杆单位；为确保年度决算工作顺利开展，组织财务人员召开专题会议，对该项工作做了具体的安排部署，并对年度财务决算中容易出现的问题做了进一步强调，她带领部门员工主动放弃休假，自从开展年度决算以来，每天都是从早到晚忙个不停，工作强度超负荷运转，很多工作在单位忙不完还要带回家完成，每当深夜回家时，看到孩子期盼的眼神，面对丈夫的埋怨，她唯有愧疚以对。有得就有失，失去的

17、同时她看到财务管理水平的规范，经营指标的提高，年度会计信息的真实准确，是她辛勤工作、无私付出的的收获，她无悔于自己的选择。 她加强对基层站（所）的财务管理，对其台账登记进行了规范，同时加强对辅业财务的监督管理，推进辅业会计基础工作规范化达标工作按步进行。在2021年积极推行集团公司内控制度使集团公司内控制度的触角延伸到每个部门，每个岗位，每项业务。 精益求精用真诚诠释服务 作为财务工作者，*牢固树立服务观念、竞争观念、效益观念，奋发向上，敢于改进，在实践中提高思想政治素养和专业素质，在平凡工作岗位上，用饱满的热情和斗志，为公司新的发展默默地贡献自己的力量。 每到月初、月末，*分公司的财务部是最

18、繁忙、最热闹的地方，各供电站所核算员上报数据、各部门报销发票，她，总不厌其烦、态度温和耐心地为他们业务部门人员沟通、加班审核凭证和解释工作，只为了尽量缩短员工报账在财务资产部的流转时间，员工可以及早拿到报销款。 多年的工作经历，使*深深体会到一个财务专业人员应具备钻研精神，只有思维严谨、潜心学习才能做好财务专业工作，才能真正提高自身的素质。她充分利用业余时间勤奋学习，提高业务能力。在工作极度繁忙的情况下，只要有空闲一分钟的时间，她就抱着书本啃读，白天忙着工作，晚上等着孩子睡着后，才歇下来看书，继续充电学习。从会计员到助理会计师，再继续努力为会计师。这一路上，她付出的精力是常人难以承受的坚强和毅

19、力。财务理论的积累为实践工作规范开展提供了基础，有了丰富知识的支撑，她工作起来游刃有余。 她说，每年的财务年报，连她自己都记不清楚加了多少个班，也数不清多少个日子是顶着太阳出、披着星星回的。为了更好完成任务，她带领着财务部的同志们经常是5+2、白加黑，只想把每一份报表、凭证做的更加规范，更加完美，付出比常人更多的精力、体力和耐力。 2021年底，为创建市公司系统会计基础规范化标杆单位，又逢月底财务年结，年报等工作，她得了重感冒，正发烧。为了不影响工作，她一天假都没有请，整天泡在电脑前，而当工作一个星期后结束，她已疲惫地趴在办公桌前. 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来她就象一朵寒梅，越在坚苦的条件

20、下越是散花着独特的艳丽，她常说奉献不言苦，追求无止境。她在自己的数字世界不断书写一名铿锵玫瑰的精彩人生。 篇四 从客户最满意的地方做起，从客户不满意的地方改起。是宁强县供电分公司市场营销部主任*的座右铭。 *，自1989年参加工作以来，先后从事过校表、计量线损专责、客户中心主任工作。现任市场营销部主任，她始终把客户满意就是最大的快乐这一诺言作为追求目标，多年如一日，爱岗敬业，真诚服务，不断创新，无私奉献，成为客户心目中供电优质服务的代名词。她像一位光的使者，把融入微笑、温暖的优质服务带给每一位有需要的客户，在市场营销部这个岗位上默默工作，奉献着。 市场营销部面对的主要是客户，也算是一个营业窗口

21、，它展示的是企业一面的明镜，更是联系客户的桥梁和纽带，要做好前台服务工作，必须建立真心真意服务客户的心态，主动、细心地了解客户的需求。她对本部人员提出三句要求：遇事有礼有节，服务毫厘不差，笑容发自内心。为了提高服务素质，做到更方便、快捷、有效。她在本部中开展一月一培训活动，加强了全员的服务意识，切实树立争创一流服务的思想理念。 潜心学习真诚服务 作为市场营销部主任要领好一班人，不但要管好本部人员，还要善于和客户沟通，并要具有广泛的电力专业知识，熟悉营业服务的整个流程。为提高自身素质和业务技能，她把有关规章流程、服务要求啃了个透。她还重点在服务流程、电费电价、用电检查等方面下功夫。不论是客户办理

22、报装接电，还是其它用电需求她总是应对自如，全面系统的把握客户需求、解答客户疑问。她还经常利用业余时间，组织本部人员一道开展业务学习活动，要求本部人员熟练运用供电营业规则、供电员工文明服务行为规范、电力法等各类用电业务和法规知识，并做到业务烂熟于心，流程娴熟于心，规范铭记于心。她认为，只有在工作中不断提高自身素质，掌握相应的专业知识，才有信心更好服务于客户。2021年6月一位客户反映家里的保险经常烧坏，孩子第二天要参加高考，希望能马上得到解决。她通过细心询问，确定是用户所住单元的总表容量太小，需重新装表接电。正值炎热夏季，供电所职工全部外出工作，她经多方协调，在两个小时内为客户办理了从填写申请到

23、装表通电的全部手续，事后客户非常感谢，称赞宁强供电公司的服务真正一流。 心系企业共度难关 在市场营销、供电服务方面，她坚持从客户最满意的地方做起，从客户不满意的地方改起，以开展人民群众满意基层站所和人民群众满意窗口单位为抓手，促进示范窗口建设，努力创造为客户服务的良好环境。2021年7月31日由于宝鸡热电厂机组故障，发电能力下降，*电网启动了有序用电预案，在执行有序用电预案以来，她更是把服务作为工作重点，积极做好在此期间的解释、致歉工作。8月2日利用休息日在她的带领下市场营销部员工，冒着酷暑组成走访小组，对长江公司、黑木林铁矿等受限电影响的四家大客户进行了走访，与客户面对面交流，解释限电的原因

24、，告知公司采取的措施，寻求客户的理解和支持。客户非常感动，说：在这酷暑的天气，放弃休息日你们还来厂区看望我们，我们衷心表示感谢，我们一定会合理安排生产，积极配合错峰用电工作。 只顾耕耘不问收获 *在任市场营销部主任以来，付出了很多，为了工作，他没有更多的精力去顾及家人，虽然为人妻为人母，但在面对心中的那份责任，在工作与家庭，集体与个人的利益面前，她还是不由自主地把情感的天平倾向了前者。天道酬勤，有付出就会有收获。2021年宁强供电分公司主要营销指标超额完成，售电量创历史新高；并实现了电费回收率100%的目标。 尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事。她常常提醒本部工作人员，要与客户进行换位思考，想

25、客户所想，急客户所急，只有把服务围绕客户而定，以客户为根本出发点，才能成为客户的贴心人。她是这样说的，也是这样做的，她把客户的事当作自己的事情来做，主动上门为客户解决用电的实际困难，耐心的回答客户的疑问。在恶劣天气时主动询问安全用电情况，只要客户来电来访，以最短的时间，最快的速度为客户排忧解难，深受客户好评。她在平凡的岗位上演绎着新时代螺丝钉的故事，赢得了客户的信任，同事的尊重和大众的喜爱。 篇五 谢怀静同志，自2021年参加工作以来，先后在多个基层站所工作，现在洋县供电分公司贯溪供电所工作。他作为一名基层供电所员工，在工作中踏实勤奋、善于学习、乐于专研；在生活中，团结同事、积极上进、顾全大局

26、。 谢怀静自从担任供电所安全员岗位，为了适应工作岗位，更好地完成工作任务，他勤学苦练、刻苦钻研，很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务知识，很好地胜任了岗位工作。同时，他还虚心向身边的老师傅请教，刻苦钻研、积极探讨各种作业现场的安全管理方法，根据对各类作业现场的施工流程和作业特点，利用闲暇之余，潜心研究，总结出了一套行之有效的反违、纠违的安全工作方法，时刻提示各位同事违章就是事故苗头，使同事们形成了清晰的认识，较好地促进了安全管理工作，有效的保证了本所安全生产形势。 贯溪供电所管辖区线长、面广、地域复杂、任务繁重，在人员不足的情况下不但要确保辖区正常供电和优质服务工作，更重要的是还要化解群众矛

27、盾。为此谢怀静同志不论天晴下雨，还是上班调休，总会挤点时间蹬上摩托车，带上相机，穿行于辖区的大街小巷，背街小道，不时下车查电杆、看线路、问用户、听反映，不是做好记载，就是用随身携带的小相机现场实拍，回所梳理后及时汇报给所长，在他的带动下这一做法已成全所人员的习惯，就连平日下班回家走在路上都不忘记这件事。在贯溪供电所不但要人人对辖区的供电线路现状了如指掌，还要作好记载，随时对存在的用电问题、用户反映强烈、社会关注度高、需要及时加以改造、检修的线路，做到心中有数，分门别类作好安排梳理上报，为公司统筹安排全局工作提供了详实的资料。供电所在创建示范化供电所期间，全体人员个个马不停蹄，除创建工作外，面对

28、一些突击性工作，他们常常挑灯夜战，通宵达旦，第二天继续工作也在所不惜，当他们用自己的苦和累换来了为用户早一天，早一刻排除安全隐患，摆脱供电质量不高带来的煎熬和麻烦时，这一刻，他们的眉梢挂上了喜悦、嘴角出现的笑容把辛苦和劳累抛向九霄云外。他们的辛劳终使他们自己感到应用的价值和自豪；也只有到这一刻，广大用户无不深情地感慨：你们是守护电力的光明使者。 去年9月的一天谢怀静在巡查中发现贯溪2组和贯溪小学线路老化，电线截面小，负荷大，电线零乱，极易引发安全事故的现实，作为安全员，他主动向所长和公司汇报，按照轻重缓急突击整改，为使整改工作顺利进行，他们主动向贯溪镇政府汇报，取得了地方政府的重视与支持，镇政

29、府和社区两级领导周密安排部署，集中做好辖区居民的思想发动工作后，线路整改工作进度非常顺利。截止11月底，先期50多户用电线路已经整改结束，后续整改工作即将开始。现在，不仅整改了线路，使线路更加规范，电压更加稳定，用电质量更加提高，而且用电安全隐患也彻底消除，由用户最初不理解到现在用户的翘指称赞。一份耕耘。一份收获，2021年贯溪供电所被公司表彰为安全先进集体。作为安全员，这份荣誉也有他的一份汗水。 作为一名年轻人，他始终保持一种乐观向上的人生态度，树立崇高的的理想追求，心胸豁达，志存高远，始终保持旺盛的学习、工作和生活热情，面对困难和挫折无所畏惧，在顺境中戒骄戒傲，在逆境中不屈不饶，以坚定的信

30、念和顽强的斗志勇往直前，书写人生华彩乐章。 篇六 *，男，1987年5月出生，2021年参加工作，现担任留坝县供电分公司城关供电所所长。参加工作以来，他严格要求自己，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作和家庭的关系，总是不折不扣地服从工作安排，在自己的岗位上默默无闻、兢兢业业工作，高标准的完成了公司安排的各项工作任务，得到了领导和员工的充分认可，在平凡的工作岗位中展示着新时期青年的靓丽风采。 鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。作为一名供电所长，他深知工作能力的重要性。为此，在工作之余，他注重提高自已的思想素质和业务技能。对分公司内所发的企业管理书籍进行认真研读，积极参与各种学习培训活

31、动，并将工作做为学习的一部分，在工作中体味学习的乐趣。2021年，他利用工作之余，顺利完成了华北电力大学电气化工程专业本科学业。 2021年5月，公司将他从营盘供电所调到城关供电所担任所长，他深感责任重大，同时更清楚的意识到要建立一支叫得响，能打硬仗的队伍，没有铁的纪律是不行的。为此，他从所内建章立制入手，规范职工作行为，提高人员服从意识。结合所内实际情况，他建立了岗位考核机制，制定了严格的考核制度，奖惩制度，并定期进行考评，使每一名工作人员明确了自身的工作职责。他考虑到所里人员少，自己主动与职工一道抄表、收费和维护，一样进行考核，实现风险共担、责任共负。 作为直接面对客户、服务客户的基层供电

32、营业所带头人，他深刻懂得优质二字的内涵，也用自已的实际行动践行着它的真谛。2021年8月的一天晚上，他接到农庙线陆续跳闸的紧急电话，县城境内大面积停电。险情就是命令，他迅速带领大家以最快的速度前往事故现场进行线路巡视，此时，所有的山路都被暴雨冲塌，路滑难行，真可谓举步艰难。暴雨湿透了他们的衣裤，一阵连一阵山风吹来，冻得他们不停地哆嗦，真到凌晨2点，事故原因终于查明。但由于下雨，给抢修工作带来极大困难，但是大家在他的带领下，很快进入了全力抢修状态。鞋子被泥水浸透了，他们就干脆光脚，衣服溅满黑泥，他们就干脆赤膊上阵，树枝刮在身上痛痒难耐，他们也全然不顾。在施工现场，每个人都是一身的泥泞，每个人都是

33、一脸的汗水，可是谁也没有喊过一声苦，叫过一声累，一个晚上他没有顾得上喝一口水，全所职工的努力下，凌晨5点钟供电辖区主干线终于恢复了正常送电。 一次凌晨1点多钟，县城污水处理厂打来报修电话，称变压器出现故障，无法正常运行。值班人员接到电话后，即刻向他汇报了情况。10分钟后，他带领抢修人员已经出现在事故现场，仅用20分钟时间就排除了故障，恢复了供电；县政府在老街改造建设过程中，他又带领供电所工作人员冲在前边，与当地工作人员积极配合，仅用10天时间，就完成了老街改造线路架设工程，为县域旅游发展，提供了电力保证。 *就是这样一个人，怀着对地电事业的热情，在自己平凡的工作岗位上，他用积极的工作态度和一言

34、一行时刻激励影响着身边的每个人，他用无私的奉献精神和闪光的智慧照亮自己的人生，去实现自已平凡的人生价值。 篇七 他没有豪言壮语，只有默默奉献；没有惊天动地，却在平凡中收获喜悦，在忙碌中实现人生价值。变电站是我家，我要把这个家管好。这是他常挂在嘴边的一句话。他就是镇巴分公司鹿池变电站站长*。 35千伏鹿池变电站地处大巴山腹地，距县城近百公里，距巴山镇所在地10余公里，交通不便，条件恶劣，那里没有自来水，没有闭路电视。因条件艰苦，公司没有人愿意远离家人去那里工作。建站初期，已过不惑之年在县城保线站工作的*主动请缨要求去那里上班。到变电站后，面对四面孤独的大山，简陋的生活条件，从热闹的县城一下子来到

35、了寂静的深山里，他产生了巨大的心里落差，也有过一时的动摇和后悔，但生性倔强的*最终没有选择退缩，他很快从低落的情绪中走了出来，在短暂的调整之后，开始转变角色，连续数月都呆在变电站，白天在现场跟随安装调试设备的技术人员学习变配电设备原理，虚心求教，晚上对着书本从理论上加深业务知识。凭着一股韧劲，在变电站投运前系统地学习了变电站运行管理、操作规程等业务知识，为变电站投运后的运行管理奠定了基础。 熟悉变电运行工作的人都说它枯燥、机械、单调。是的，变电运行岗位看似清闲、安乐，但责任重于泰山，责任赋予了他一副不轻的担子，也赋予了光荣的使命。2021年10月份，他被公司聘为鹿池变电站站长后，带领其他3位员

36、工一边进行变电站投运前的准备，一边组织对员工进行培训学习。他常说：变电站是电网运行的心脏，只有学好了专业知识和安全规程，才能保证人员和设备的安全，才能保证电网的安全运行。为了让站内其他同志的业务知识尽快提高，他结合站内实际，通过分组学习、现场讲解、技术考问等多种培训方式，使3位从非变电运行岗位来的员工短时间内掌握变电站设备的基本原理、操作、维护及事故异常处理等知识。他作为变电站的负责人，兵头将尾，除了以身作则、任劳任怨地工作外，他更注重因人而宜的人性化管理，结合每个人的性格特点合理分配工作，使每个人的才能得到最大发挥。在团队建设方面，他充分发挥团队整体合力，培养员工的团队意识、大家意识，要求每

37、个人以务实的态度对待工作，在团结中竞争、在竞争中进步。他和其他同志坚持白天查资料，关注各类设备运行情况，排查设备隐患，晚上编写变电站运行的各项制度、日志、运行维护管理等资料，为变电站达标创建做准备，值班室装得满满的几个资料柜，现场规程、运行日记、巡视记录、设备定级、各种仪表记录、缺陷管理、电压检测记录、许可票等近80个资料盒是他们辛勤工作见证。正是凭着严格的要求以及人性化的管理方式，才增强了团队凝聚力，才带出了一个勇于拼搏的集体，才使35千伏鹿池变电站顺利创建成标准化变电站。 他也向往城镇热闹和繁华的环境，羡慕老婆孩子热炕头的幸福生活。在变电站工作的7年多时间里，有亲朋好友多次劝他为了家人和小

38、孩调回县城工作，面对亲朋好友建议，他总是一笑了之，仍然一直默默无闻地坚守在他热爱的变电运行岗位上，斗转星移，冬去春来，无怨无悔。在他的带领下，变电站全体员工齐心协力，用扎实肯干的工作态度、过硬的专业技能和爱岗敬业的工作精神，使变电站保持了连续6年可靠运行记录，创造了变电站自投运以来无人身、设备事故及考核性事件发生的好成绩，也赢得了领导和同事的肯定与赞扬。他多次被上级授予优秀站长、先进生产者等称号。荣誉面前他没有沾沾自喜，他依然坚持自己的学习准则和工作理念，在工作中学习，在学习中工作，在运行岗位上就活到老、学到老。勇于超越的他知道：这不是终点而是起点，他将继续为镇巴电网的安全运行奉献着青春和汗水

39、。 篇八 *，*省地方电力集团有限公司*供电分公司修试中心主任。1993年参加工作，就从事修试专业，由于所学理论与实际不能有效结合，为了快速提升自己的业务水平，他勤学苦练，啃烂了高电压试验技术与原理、常用电气设备故障诊断技术手册以及过电压技术等枯燥无味的专业书籍，他虚心好学，经常向老师傅和设备厂家的专家虚心求教，通过自己的不懈努力，很快便能够独当一面，成为修试中心一把好手。 *同志所在的修试中心负责对*供电分公司辖区内的高压配网设备的试验、检修和抢修工作。多年来，他带领修试中心全体员工保质保量完成上级下达的各项修试任务。他在工作中认真负责，刻苦钻研业务知识，熟练掌握各项业务技能，他负责试验检修

40、工作不计其数，从来没有出现任何差错。经过多年的积累，现在的他对公司所有变电站的所有新老设备的型号、厂家和历年试验数据已了然于胸。 他不仅自己做得好，还善于带新人。他将自己多年来积累的工作经验和技巧，毫不保留地手把手的交给中心的员工，大胆放手让年轻人去实践，使他们很快掌握了高压试验全部试验技术要领，成为高压检修独当一面的业务骨干。他不但在工作中教他们的技术，还在平时的生活中，以大度、开朗、和气的为人之态言传身教感化身边的年轻人，希望他们潜心钻研业务技能，不断学习新技术，尽快成为一名技术过硬、人品优的新型人才。带动修试中心员工形成了学技术、学业务风气。 在多年的工作中，遵守职业道德，任劳任怨、严细

41、认真。但在日常工作中，却总是身先士卒、冲锋在前，给年轻职工们做出表率和榜样。他常说事故就是命令，排险就是战场，每遇难度大的工作，他第一个上；雨天抢修危险，他冲锋在前。为全面提升*供电分公司辖区内的高压配网设备健康水平做出了突出贡献。在工作中他始终把安全放在首要位置，严格要求修试中心全体人员，杜绝一切违章现象。并在现场工作中，时时刻刻提醒工作人员注意安全。为修试中心长周期的安全生产做出了贡献。积极参与技术创新活动。针对封闭式开关柜凝露的问题，积极收集相关资料，探索解决方案。在项目列入集团公司2021年科技计划后，配合上级开展实施工作，取得阶段性成果。 翻开修试中心的工作日志，每月都有几起紧急抢修

42、消缺工作，有时要忙到深夜十一、二点。只要电话响，他们立即出动，没有任何耽搁和迟疑，他们用实际行动体现出了地电人的精神和风采。 篇九 与凭证、报表打了十几年交道的他，去年调到公司办公室工作，工作岗位的转换，没有改变他勤奋务实、爱岗敬业、一专多能、勇于担当的本色。在过去的工作中，他的出色表现让他先后多次被评为县公司的先进工作者、优秀党员；还荣获市公司的十佳员工、十杰青年称号；在省财政厅的会计基础工作征文活动中，还获得全省一等奖的佳绩。但是面临新的工作岗位，他还是觉得万事开头难。 服从安排转换角色 办公室是公司的综合管理部门，承担着公司联系上下、沟通左右、服务全局的重任，与财务工作相比，新的工作岗位

43、面更宽了，事更杂了，要求更高了，操的心也就更多了，要实现从账房先生到管家的角色转换，搞好办公室工作，他有自己的一些认识。 首先是当好一个参谋员。进入新岗位，他很快熟悉和掌握了公司各个方面的情况，做到胸中有数；认真分析公司近几年来的发展脉络，及时掌握上级公司对各项工作的具体要求，做到心中有路；针对具体问题，细致调研，广泛听取各方意见，独立思考，为公司领导提供可靠地建议，做到参中有谋；及时将公司领导的决策意图落实到具体工作中，并加强与各部门间的沟通，督办决策的执行，做到手中有果。其次是当好一个服务员。多年的财务工作练就了他细致周全、追求完美的工作态度，进入办公室工作，面对纷繁复杂的事务，他胸怀大局

44、，贴近基层，主动增强自己的服务意识，想领导之所想，急基层之所急，让领导放心，让基层满意。第三是当好一个协调员。在培养公司合力的方面，他总是主动与其他兄弟部门进行很好的联系沟通，争取大家对工作的认同和配合；生活中他总是能够与公司职工打成一片，拉近职工与职工之间的距离，使得公司职工都能够心往一处想，劲往一处使，形成合力促进公司发展。再是矛盾纠纷的化解上，他不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为，例如在解决公司北家属楼住户柴房分配的问题上，他分别与各户进行商谈，充分了解各自的诉求，取得各方一致认同后，在兼顾各方利益的基础上很好的处理了这件久拖未决的矛盾。第四是当好一个外交官。

45、他主动与那些跟公司生产经营相关的县属部门联络，做到腿勤、嘴勤，积极争取这些职能部门的支持，为公司营造一个良好的发展氛围。 理清头绪突出重点 做好办公室工作，光有认识是不够的，还得立足公司实际，找准工作的切入点，迅速提升办公室工作质量。为了推进公司信息化建设步伐，他积极配合完成了集团公司信息化两期改造任务，对公司所有信息化设备进行了摸底，及时将集团统一配置的电脑设备配备到急需的部门，提升了公司信息化硬件水平；举办oa操作培训两次，将oa应用中的常见问题和规范操作流程做了细致讲解，提高了公司各部门对oa应用的能力。针对集团关于规范临时性用工的要求，他主动学习相关法律知识，明确各类临时性用工法律定义

46、，积极与中航劳务派遣公司联系，落实劳务派遣及业务外包事项，基本规范了公司临时性用工方式，避免了因劳务纠纷给公司带来的风险。针对公司档案管理粗放的问题，他主动联系县档案局相关专家，从档案的分类、装订、编码、存放等方面，系统的规范了公司档案管理。落实中央八项规定是近年来工作的重点，针对办公室工作的特殊性，他先是完善了廉政灶建设，做到接待既热情周到，又经济实惠；其次是发挥多年来财务工作经验，规范使用职工福利支出，做到既不违背原则，又能让职工得到实惠，真正发挥职工福利的作用，得到大家的一致好评。 自我加压提升能力 他深知要把办公室工作干的有板有眼，得心应手，就必须勤于学习，善于积累，不断提高个人修养，

47、持续拓宽自己的知识层面。所以他始终把工作与学习有机地结合起来，勤学习、多思考、善总结；在日常生活中把学习与实践结合起来，形成学而思，思而入，入而进的良好习惯。一方面注重政治思想理论的提升，为自己制订了党员干部三十本书学习计划，抄写读书笔记两万余字，撰写读书心得多篇。另一方面注重知识的更新和应用。结合工作需要和公司发展形势，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学，广泛汲取跟公司业务相关的各类知识，把自己变成真正的万金油。另外在阅批文件时，对上级政策性、改革性、指导性较强的文件，认真学习领会精神，紧跟公司发展步伐。 工作岗位变了，可是工作作风没变，角色转换了，可是工作态度没变，

48、这就是一名优秀地电职工的本色，相信他在新的工作岗位上，能够取得更大的成绩，实现自身的超越。 篇十 *，镇巴县供电分公司赤南供电所所长。供电所辖区面积127平方公里，人口1.6万，有职工9人。供电所2021被县供电公司评为先进集体单位，2021年至2021年被县公司评为安全生产先进集体单位。*个人2021年和2021年先后被县公司评为优秀供电所所长等称号。 抓团队、促合力，提升员工进取精神 2021年公司聘任*为赤南供电所所长，当时供电所的工作在系统中处于最低水平，上任前他担心是否能胜任，因为赤南镇面积不大，但是当地的民俗民风不好，工作开展阻力大，面对巨大的压力和公司的信任，他着实下了一番苦功。首先要求人人讲团结，把改变供电所形象、职工面貌等工作做为工作突破口。他给自己立下了勤奋工作、现场监督、相互监督三点要求。一是首先自己杜绝违章，二是工作时间必须服从管理，生活时间和职工打成一片，三是自己力行做表率。他刚到赤南