新员工转正工作自我鉴定参考范文 .doc

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1、新员工转正工作自我鉴定参考范文新员工转正工作自我鉴定范文(一)：我于 20XX 年 8 月 10 日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带着下，同事的协助下，本人在工作，学习等各个方面都获得了较好的成绩，现在将本人几个月内的工作、学习情况做一下。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经特别担忧不知该如何与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我特别快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及消费流程都是我往常从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事

2、的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了消费部门的整个操作流程，对公司产品及消费岗位有了进一步理解。在本部门的工作中，我不断严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不明白的征询题谦虚向同事学习请教，不断提高充实本人，在其位，谋其职，尽其力。因而，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种征询题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和协助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和缺乏的提示和耐心指正，尤其在离任手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面

3、的建议与指导，更催促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。通过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩办、离任等根本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关材料和数据。在近两个月参加了各高校 20XX 年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经历与技巧，逐步完善本人在招贤纳才方面的知识欠缺。因而我还有特别多缺乏，处理征询题的经历方面有待提高，部门协作才能也需要进一步加强，需要不断接着学习以提高本人业务才能。这是我的第一份工作，这半年来我学到了特别

4、多，感悟了特别多;看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，表达本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我接着锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的今后!新员工转正工作自我鉴定范文(二)：我于 XX 年 X 月 XX 日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把本人融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多考虑，多学习，以较快的速度熟悉着公

5、司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、协助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，尽管我本人仍然一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 4 月份，仍然积极主动的协助采购带新人，将本人明白的和在工作中应该着重留意的征询题都教给 XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发等。三、按照核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份，由于原来的本钱会计突然离任，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求本人尽快的熟悉

6、公司情况，不断的对工作进展改良，以期更适宜公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和消费车间库，并对成品库进展了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不准确，阻碍了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长考虑，觉察有的单据在处理上存在征询题，便首先同同事进展沟通，与同事分享本人的处理思路，能处理的就处理掉，不能处理的就提交上级经理，同时提出本人的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于开始时

7、未交待明白，因而前段时间不断延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费治理修正后，按照应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再按照需要进展相应的调整。八、热心答复同事询征询的征询题。由于本人往常接触计算机应用多一点儿，积累了一些经历，在工作中，经常会有同事询征询，我总是会把本人明白的分享给大家。我认为大家的才能都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的情况，我提一点看法，确实是关于月末结账的征询题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点确实是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。

8、账面数和实数之间差了未达单据，因而盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单仍然入库单仍然库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是特别全，有些入库单未提供，未达单据假设不准确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前仍然盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，如此我们在处理单据是会出现混乱。总之，通过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、纯熟的完本钱人的工作，在工作中能够觉察征询题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够特别好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升本人的业务水平及综合素养，以期为公司的开展尽本人的一份力量。