2022-年全国消防安全宣传月活动总结.doc
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1、20XX年全国消防安全宣传月活动总结 篇1根据段相关要求,车间于11月2日至12月5日在车间范围内开展了以全民消防,生命至上和全民参与,清剿火患为主题和主要内容的11.9消防宣传月活动。现将活动总结如下: 一、活动取得效果: 1、加大职工消防安全教育,营造浓厚的119消防宣传月活动氛围。 2、扎实推动隐患整改,从而达到全民参与,清剿火患的目的。 二、检查重点及内容: 1.检查的重点 此次检查的重点。工区办公室、会议室、休息室等公众聚集场所,车间及工区仓库等物资集中场所,油料、乙炔、氧气、枕木垛等易燃易爆危险品场所,氧焊、电焊、打磨作业时是否配备灭火器材。 2.检查的主要内容 车间、工区消防管理
2、 a.防火组织是否健全、是否正常开展工作。 b.消防安全台帐是否齐全,填写是否规范。 c.义务消防队组织是否健全,车间及工区是否开展消防安全教育和培训,是否进行了应急预案演练。 d.车间、工区消防兼职管理人员是否落实岗位防火责任制,是否熟知本车间、工区消防安全应知应会; e.灭火器配置是否符合规定,是否完好有效,重点处所是否有禁烟标志。 f.对发现的火灾隐患及设备故障是否及时进行了整改。 会议室、活动室、食堂等公众聚集场所 a.建筑设施消防疏散通道、疏散标志、安全出口、应急照明、消防通道是否符合规定。 b.消防设施以及灭火器材配备是否符合规定,状态是否良好。 c.是否制定处置火灾事故应急预案,
3、预案是否适用。 d.在岗职工是否经过消防安全培训,是否达到三懂三会要求。 物资集中场所 a.消防安全管理制度是否健全和落实,管理上有什么漏洞。 b.材料库房耐火等级、防火间距、消防通道是否符合规范要求。 c.电源线、照明灯具等电气设备是否安全可靠。 d.消防设施、器材是否完好有效。 易燃易爆危险品场所 a.消防安全责任制、消防安全规章制度及各类应急预案是否制定并落实,是否按要求开展防火检查、巡查工作并落实整改。 b.材料库消防栓消防通道、灭火器材等是否符合要求;检修工区氧气及乙炔的存放及作业、电焊作业、打磨钢轨作业等是否符合消防管理规定;工区的枕木垛及油料库等各类构筑物、设备、部件是否符合消防
4、安全要求,防火措施是否切实落实。 c.消防设施、器材是否完好有效,是否落实定期检测检修制度。 d.值班制度是否严格落实,明火管理、用电管理及各项安全管理措施是否落实。 三、活动开展情况: 1.组织部署(11月2日至11月10日)。 车间成立火消防安全宣传月活动小组,结合实际制订具体的、操作性强的专项检查实施方案。各工区结合实际,明确职责,周密部署,精心组织实施。 2.整改整治(11月11日至11月24日)车间将对各工区的消防安全活动月各项工作进行检查。 重点是三懂、三会内容,即。懂本岗位火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法。会报警、会使用灭火器材,会扑救初起火灾。规范消防安全管理,认
5、真查找消防安全隐患,并对查找出的问题逐一进行整改销号.对各工区的防火组织、管理制度、消防设施、器材状况、基础台帐等方面进行检查,发现问题,立即组织整改。 3.总结巩固(11月25日至12月4日)车间防火专项检查工作小组对各工区的自查情况进行监督检查,并将检查情况进行通报。并对照整改,落实各项防火措施,逐步建立健全消防安全管理的长效机制,做到消防安全检查日常化、制度化。 篇220_年在上级主管部门的关心支持下,在历届领导班子坚持不懈的努力下,坚持正确的办院方向,坚持以医疗工作为中心,大力加强设施建设,稳步推进医院改革,医院在抓社会效益和经济效益的同时,不忘抓消防安全,时刻做到居安思危,警钟长鸣,
6、防患于未然。根据医院地处市中心,人员地形复杂,公共场所流动人员多等特点,制定了一系列安全防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为医院创造出了一个安全有序的就医环境,受到各方面人士的好评。下面对医院的20_年消防工作进行总结: 一、领导重视,组织健全 加强消防工作,领导重视是关剑在新形势下,我们医院领导清醒的认识到安全就是效益,消防安全工作是其它一切工作的保障,在加大其它投入的同时,不忘加大消防投入,舍得花钱买安全,仅去年一年在消防上就投资二万余元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊的消防进行了全面的检查后,决定在后楼梯安装闭路监控系统,此工程现已招投标,下一步
7、准备施工。现在,医院已经形成以主管院长为首的消防委员会,主管院长负责全面消防安全工作,成员由各科主任担任,负责安全防火事务性工作,各科室指定义务消防员实行分级管理、分片负责。目前,全院有义务消防员20名。 二、完善制度,责任到人 几年来,医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等,并根据医院特点,对氧气站、中草药房,电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度,将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时,将安全消防纳入责任制中,本着谁主管、谁负责的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾,成
8、为考核干部成绩的一项内容,实行一票否决权,避免不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了齐抓共管、群防群治的良好局面。 三、定期检查,消除隐患 防火检查是贯彻预防为主、防消结合方针,落实消防措施,发现和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要控制手段,也是发动群众,提高认识,推动消防工作开展的有效形式,其目的在于消除火灾隐患,防患于未燃。因此,以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查,节假日增加检查次数,对每次的检查都有详细记录,对发现的火灾隐患部位及时整改,并实行下达整改通知书制度,整改,对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房,维
9、修了全院的老化电线。共下发整改通知书2份,都得到及时整改,真正做到有制度、有落实,使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。 四、加强教育,群防群治 消防工作是一项社会性,群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必须依靠广大职工才能确保安全。因此,加强宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。 防火安全,教育先导。总务科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火,如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示,加强防火安全教育,增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌,时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训,消防管理遇采取送
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