2021年机关党委书记述职述廉报告范文（一）.doc

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1、2021年机关党委书记述职述廉报告范文 一年来，按照市委、市政府和局党组的相关要求，以持续推进“两学一做”专题教育活动为抓手，深入贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第八次党代会精神，认真履行党风廉政建设责任，较好完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作和遵守廉洁自律情况报告如下。 一、认真贯彻落实中央省市决策部署，做到令行禁止 （一）加强学习，做到心明眼亮。认真学习_总书记系列讲话精神，学习党章条例准则从严治党决定、两个意见、领导干部思想政治建设规定和领导干部廉洁自律准则、纪律处分条例，中央八项规定实施细则和省、市贯彻中央八项规定的实施细则，让自己政治上清醒，思想上明了，工作上重点突出。

2、（二）坚定理想信念，严明政治立场。通过持续深入的“两学一做”专题教育实践活动常态化，进一步查找自己在遵守党的政治路线、政治纪律、理想信念等方面存在的突出问题，制定切实可行的整改方案和整改措施，进一步坚定走中国特色社会主义的理想信念，时刻和党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、人事纪律，做到令行禁止，没有搞上有政策，下有对策。 二、履职尽责，做好本职工作 （一）抓责任落实，强化履职担当。成立以党组书记为组长的党建工作领导小组，形成党组书记负总责、党组成员落实“一岗双责”、党支部具体落实的党建工作格局。建立党建工作联系制度，每名党组成员每月到联系支部检查指导工

3、作不少于1次，党组每季度至少召开1次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。健全责任考核机制，年初制定党建工作意见、党建工作任务清单，逐级签订党建工作责任书，实行党建工作单项目标考核，层层分解目标任务、责任细化量化到人，凝心聚力抓党建。 （二）抓队伍建设，强化作用发挥。深入推进“两学一做”学习教育，抓实党员干部思想、作风和能力三项建设。开展中心组学习13次，支部学习12次以上，职工撰写学习体会等200余篇，切实增强“四个意识”;深化党员示范行动，强化干部培养、激励，评选表彰党员示范岗团队2个、党员示范岗先进个人5人，1名党员当选省第十一次党代会代表，1人获得省先进个人称号，推荐1人为

4、全国农业先进工作者考察对象，今年在一线提拔重用5人，向市委推荐5名县级后备干部，31名专业技术人员公开竞聘到更高一级岗位，遴选2人到农业部挂职。组织参加脱贫攻坚、创文等中心工作，选派36名专技人员到贫困村开展技术帮扶，全体机关党员干部在创文“包保”工作中入户1.1万户次、发放宣传资料1.4万余份、协助拆除违建近1.2万平方米、为群众解难事370余件，党员示范引领、辐射带动效应明显，创文包保工作被评为先进集体。 （三）抓基层基础，强化补短补差。着力解决部分党组织软弱涣散、党员学习教育效果不明显等问题。扎实开展“三分类三升级”活动。评定先进支部2个、一般支部3个，分别制定升级目标;按规定“三有”、

5、自选“八有”标准打造活动阵地;在机关党委换届中充实党务干部;严格党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，积极推行党员固定生日、主题党日等做法，依托微党课、红色教育基地、微博、微信等平台，探索开放式组织生活、“互联网+”组织生活等，不断创新学习方式，有效提高学习质量;开展丰富多彩的教育实践活动，如典型教育、警示教育、劳动竞赛、体育竞赛等，激发广大党员的工作热情，增强宗旨意识，增强党建活力。 （四）抓党风廉洁，强化正风肃纪。落实“三个在前”要求，深入开展“四项教育”，牢固机关党员干部拒腐防变能力。全局x名党员全部通过“两条例一准则”知识测试，集中开展廉政警示教育4次，干部职工参学率100%;全覆盖

6、开展谈心谈话活动，累计谈心谈话x余人次;发放廉洁提醒卡x余张、警示卡x张、纠错卡1张。持续标本兼治、预防为主，梳理单位权力6大项x小项，绘制权力运行风险防控流程图，完善制度12项。在全市农业系统开展为期1个月的“转观念、改作风、促实效”专项整治，机关风气明显好转，群众满意度进一步提升。 （五）党群共创共建，构建和谐机关 一是抓好统一战线工作。以改革创新精神进一步做好统战工作，充分发挥局5个民主党派成员的作用，激发他们服务加快推进泸州发展和参与民生工程建设的积极性。二是发挥群团组织作用。按照党建带团建、带工建、带妇建的要求，进一步加强群团组织建设，充分发挥群团组织的作用，支持群团组织围绕党的中心

7、工作，创造性地开展工作。引导、支持工会、妇联、共青团积极开展社会主义核心价值观宣传教育，开展文明城市创建活动、岗位能手争创活动和志愿者服务活动等，进一步发挥机关群团组织作用，激发机关活力，促进机关和谐。 三、狠抓廉洁自律，自觉做到清正廉洁 （一）认真贯彻落实“两个责任”。认真落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管科室的业务工作与党风廉政工作实行同部署、同落实、同检查、同考核，对职责范围内的党风廉政建设认真履行“直接责任人”的职责。 （二）认真落实“三重一大”规定。对分管范围内的重大决策、大额资金使用等方面把好关，严格遵循调查研究、征求意见、公开透明、程序合规、发扬民主、集体研究

8、等环节来进行，及时向党组汇报解决，以杜绝暗箱操作、个人专权等违规违纪问题的发生。 （三）强化“三个在前”。一是抓实廉政教育规范。结合“两学一做”学习教育，以“三会一课”活动为载体，组织全局党员开展中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例中国共产党党员问责条例等党章党规教育集中学习，做到党员学习准则、条例全覆盖。二是抓早约谈提醒。定期对分管科室负责人进行以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主要内容的约谈提醒，将党风廉政建设问题说开、说透，教育提醒到位。三是对分管科室从严开展“三不问题”监督、劳动纪律抽查等，将问题消灭在萌芽状态。 （四）自觉做到清正

9、廉洁。一年来，我严守纪律，努力做到清正廉洁。不论是工作纪律还是廉洁自律方面，我始终坚持以身作则，严格要求自己，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，严格执行在公务接待、公车使用、承办会议、外地出差等方面的规定，没有利用职权为自己的亲朋好友说情，违章办事，没有用公款请吃请喝，没有在单位报销过个人开支的款项，没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证，上下班没有公车接送，节假日没有公车私用。按规定和要求报告个人有关事项，时刻做到自查、自省、自警、自励，没有违反廉政纪律的行为。 第 5 页 共 5 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。