2021年度科研骨干培训心得体会5篇.doc
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1、2021年度科研骨干培训心得体会5篇 2021年度科研骨干培训心得体会 姓名:张庆 单位:艺术设计学院 作为年轻教师,今年有机会参加2021年度的科研骨干培训会感到非常的荣幸,同时也意识到了这是一个非常好的机会,时刻提醒自己要珍惜此次学习机会。我认为青年教师的首要任务是“上好课”,“上好课”的基础除了认真备课以为,不能忽视的就是科研方面,如果上课总是老一套,没有科研作为支撑的话,那么不论你的课上的多好熟练,在质量上也不会有所飞跃,所以这次的科研培训,让我深刻的意识到科研的重要性。下面我就谈谈此次培训后自己的一些心得体会: 首先,从思想认识上得到了提高。 开班仪式上,胡董事长就学校近些年在科研上
2、取得的成绩进行了简要的介绍,回顾了我校科研发展由弱到强的过程,听完之后让人振奋人心,学校这些年在科研上的发展是硕果累累,这就给我们年轻老师提供了一个非常好的氛围。意识到不做科研不行,不做科研就不是一名合格的教师。 其次,认清了开展教育科研的必要性和重要性,转变了观念。 曾经,我和大多数一线教师一样,也非常害怕做课题。觉得教育科研与我无关,觉得这是专业的教育科研人员的事。虽然也尝试着在做一些课题,但更多时候是为了完成一些“任务”、为了评职称,有些“被逼无奈”。其实,教师开展教育科研是新的社会历史时期对教师素质提出的新的要求,是促进教师专业水平发展的有效途径,是促进教学质量提高的有效保障。因此,一
3、线教师开展科研项目是非常必要,也是非常重要的。这一认识,是我在聆听省委党校社科部主任田宪臣关于学习_总书记在哲学社会科学座谈会上的重要讲话精神的报告后获得的。 随着教育本身的发展,社会各界对教育的期望越来越高,日益频繁的教育改革对教师的专业素质要求越来越高。因此,教师要拥有完善的专业特性,要理解自己的课堂和改善自己的教育教学实践,要成为批判地、系统地考察自己教育教学实践的研究者。这就需要我们教师认真的去开展教育科研,以教育科学理论为武器的,有目的、有计划地用科学的态度认识教育现象提炼教育经验,探索教育规律,让教育科研来指导我们的教育教学工作,使教育科研真正做到来源于实践,又应用于实践。 然后,
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- 2021 年度 科研 骨干 培训 心得体会
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