依法行政年度工作报告(二).doc
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1、依法行政年度工作报告 年,在市委、市政府的正确领导下,在市法制办的具体指导下,我区坚持以科学发展观为指导,以建设法治政府为目标,深入贯彻实施国务院关于加强市县政府依法行政的决定(以下简称决定)和年人民政府依法行政工作要点(以下简称要点),围绕中心工作,采取有力措施,将依法行政和履行政府职责有机结合,推动全区依法行政工作取得新进展,现将一年来依法行政工作开展情况报告如下: 一、年度依法行政工作回顾 (一)加强组织领导,完善考核机制,强力推进依法行政 1、加强组织领导,健全工作机制。为加强贯彻落实决定、要点,年,我区根据区政府人事变动情况,及时调整了以区长为组长、分管副区长为副组长,区法制办和区政
2、府各部门及各街道办事处行政主要领导为成员的区依法行政工作领导小组成员,继续落实“一把手”负总责,分管领导直接抓,区法制办负责组织实施的组织领导体系。各街道、各部门在“一把手”负总责的基础上,重新落实了依法行政工作责任科室和责任人员,配备专职法制工作人员,形成贯彻实施决定、要点逐级抓落实的工作局面,切实做到了有人抓、有人管、有人干,为全区依法行政工作的深入推进和顺利实施提供了强有力的组织保障。 2、周密安排部署,明确任务目标。我区对依法行政工作十分重视,年区政府多次召开会议,对全区依法行政工作进行安排部署,确保依法行政工作有组织、有计划、有步骤的开展。区政府制定下发了年区依法行政工作要点,进一步
3、细化了工作任务、突出重点,明确责任要求。召开全区依法行政工作座谈会,总结交流全区贯彻决定的经验和做法,认真分析全区依法行政工作面临的新形势、新特点,强调要突出工作重点,大力开拓我区依法行政工作新局。强化了区执法局、城建局、南沙街道和春柳街道作为区依法行政工作示范点的建设工作,扎实推进依法行政工作,较好地发挥示范带动作用。 3、完善考核机制,加强督促落实。为确保全区扎实做好依法行政各项工作,制定了区依法行政工作考核办法、依法行政行政工作考核标准,明确了考评指标、考评标准,考核方法。区依法行政领导小组,对全区各街道、各部门依法行政工作进行集中考核,考核结果通报全区。对各单位在考核中存在的问题进行了
4、集中整改和具体指导,取得了良好效果。区政府把依法行政考核结果纳入绩效考核指标体系,并与组织、人事部门的干部考核挂钩,作为干部奖惩任免的重要依据。 (二)扎实推进政府职能转变,强化社会管理和公共服务职能 1、依法界定行政职能。在新一轮政府机构改革中,按照理顺职责关系、转变政府职能、优化组织结构的要求,重新制定了区政府各部门的“三定”方案,进一步解决了职能交叉、权责不清、效率低下的问题。政府公共服务、社会保障、应急维稳救助等体系建设进一步加强。 2、加强服务型政府建设。我区深化行政审批改革,实施审批职能归并,实行“两集中、两到位”,大大提高了行政服务的质量和效率。将原来分散在全区33个部门内部78
5、个科室的行政审批职能集中到各部门的一个科室;将多个领导审批改为一个领导主管审批。全区具有审批职能的部门全部进驻区行政服务中心,集中面达100%。进驻行政服务中心的44个审批事项,除个别需要现场踏勘、检测等特殊环节的事项外,承诺件的平均承诺时限,由原来的11个工作日压缩到3.4个工作日,压缩了70%,其中,有13个部门的承诺时限全部控制在3个工作日以内。对区行政服务中心进行了整合,实现政务公开、行政审批、电子政务、信息发布、行政投诉办理“五合一”行政服务模式。为重点项目审批、大学生创业等项目专门开辟了绿色通道。区行政服务中心向社会公开了机构设置、办理权限、办事流程、投诉电话(84549901)以
6、及审批须知的其他相关事项,出台了一系列便民措施,切实做到简化程序、减少环节、规范收费,最大限度地方便行政相对人。 3、全面履行市场监管职能。加强了对食品批发市场、学生午餐配送、工地食堂、“四小食品行业”、药械经营的专项整治,开展文化市场、网吧集中整治行动。不断净化市场环境。全年清理整治食品加工“黑窝点”47个,查处非法经营食品、药品、医疗器械案件76起,收缴各类盗版和非法出版物10万余件。 4、推进信息公开,畅通参与渠道。区政府对电子政务升级改造,增加政府信息查阅网点。通过政府网站向社会公众及时、准确公开机构职能、政策法规、行政审批、公示公告、便民信息等基本内容,在区政务网上建立了区长信箱、网
7、上评议、网上调查等十几个栏目,拓展了政府与市民互动空间,使人民群众的知情权、参与权和监督权得到充分保障。截止目前,区政府主动公开信息5万多条,已访问人员达120多万人次。在重大事项和突发事件上,及时召开新闻发布会,准确公布工作进展情况,正确引导舆论,保证了工作的有序开展和社会稳定。 (三)加强法制机构建设,充分发挥其职能作用 在区政府机构改革“三定”方案中,加强政府法制工作力量,区法制办设置两个职能科室,新增行政复议应诉科,编制6人,工作人员全部是具有法律本科以上学历。加强全区法制工作队伍建设,部分重点执法部门成立了内设法制机构,各街道和区政府各部门均设有法制专(兼)干,明确分管领导,形成近百
8、人的法制工作网络。 充分发挥区法制办的参谋、助手和法律顾问作用,全面规范政府行为。一是区法制办负责区政府涉法行为。区法制办主要领导全程列席区政府常务会议已制度化,区政府作出行政决策、制发规范性文件,必须由区法制办审查后再提请区政府常务会议审议。二是审查区政府各部门合同签订。制定下发了区行政机关签订合同审查备案实施办法。全年审查备案合同61份,金额8000多万元。三是发挥区法制办在行政执法、规范行政行为方面的调制作用。为解决部门交叉执法问题,建立了以区法制办为主的执法争议调机制,规范政府行政行为。 (四)完善决策机制,推进科学民主决策 1、完善决策制度,健全决策机制。对区政府出台的区重大行政决策
9、听取意见制度、区重大行政决策集体决定制度、区重大行政决策实施后评价制度、区依法决策重大事项制度、区政府行政决策追究责任制度等制度进行了完善,健全了公众参与、专家论证、合法性审查、风险评诂和集体决定相结合的行政决策机制。对涉及经济社会发展全局的重大事项,做到了广泛征询意见,充分进行协商;对与群众利益密切相关的重大事项,实行了公示、听证和听取意见等。同时还强化了重大行政决策合法性审查、评价和责任追究,为实现决策权和决策责任相统一提供了制度保障。区政府重点工作、重大决策都要求法制办参与。 我区“十二五”规划编制,严格按照区政府重大决策制度规定要求,成立了区“十二五”规划编制工作领导小组,邀请了社会专
10、家学者参与规划的编制工作,在全区范围内召开征求意见工作会、座谈会,广泛征求各专业单位、人大代表、政协委员、群众代表等社会各界对规划编制的意见和建议,在全国范围内骋请、邀请有关专家对规划编制进行论证,在全市范围内骋请法学专家、资深律师与区法制办对规划编制进行审查,经区长办公会、区政府常务会议和区政府全体会议集体讨论审定,提交区人民代表大会审议通过。从规划起草编制到区人民代表大会审议通过,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序,充分体现了依法科学民主决策。 2、重视决策效果。决策做出后,区政府还注重在网络、报纸、电视等媒体上进行宣传和解读,提高决策的社会认知度、影响力
11、和执行力。年,“十一五规划”收官之年,区政府为了解“十一五规划”实施后的效果,区政府骋请了有关专家、法律顾问、人大代表、政协委员、群众代表等对“十一五规划”进行实施后的终期评估。通过上述措施,我区在重大决策过程和执行中均取得了良好的社会效果。 (五)规范执法行为,确保依法、公正、文明执法 1、理顺行政执法体制。区法制办、编办于5月至6月底,对全区行政处罚权工作情况进行专题调研督导,进一步明确了部门职责,理顺了职责交叉关系,完善了沟通协调机制。建立了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。 2、贯彻落实执法责任制。区法制办根据新调整的“三定”方案,对此次机构改革涉及职能调整的7个单
12、位的行政执法责任制进行了动态调整,并组织全区29个行政执法单位根据现行的法律、法规和“三定”方案,对行政执法责任制进行了全面审理,行政执法责任制的制度管理进一步加强。对行政执法主体资格重新申报、审核,并将责任制文本和执法人员信息通过区政府网站对外公示。 3、规范行政执法行为。我区加强规范行政处罚自由裁量权工作的监管。明确要求行使自由裁量权的行政执法机关,要按照公布的自由裁量阶次作出处罚决定,并在决定书中说明自由裁量的理由。加大对规范自由裁量权工作中发生的不作为、乱作为等违法行为的问责力度,切实减少了行政执法行为的随意性。 积极开展案卷评查工作,实现行政执法案卷的规范化管理。5月25日,召开了行
13、政执法状况检查和调研工作会议,研究部署了开展行政执法检查和调研内容的有关工作。8月16日9月6日,区法制办采取到各部门实地评查的方式,对全区各行政执法部门的行政处罚卷、行政许可卷、行政检查卷及监督检查记录本的记录情况进行了一次全面评查,进一步规范了各部门的案卷制作。 4、加强行政执法队伍建设。按照要点要求,加大了行政执法队伍建设力度,强化了执法监督管理,规范了行政执法行为,优化了政务环境。一是开展了社会主义法治理念教育。对全区行政执法人员进行了社会主义法治理念教育,重点开展了“依法行政、公平正义、执法为民、服务大局”四项理念教育。使行政执法人员作风进一步转变,法治观念进一步增强。二是强化了制度
14、建设,规范行政执法行为。制定出台了行政执法人员行为规范、行政执法评议考核、执法责任追究、行政执法听证、执法案卷评查等多项制度,实现了行政执法队伍和行政执法行为制度化管理;全区制定行政权力公开运行流程图396张,统一执法行为,提高执法质量。三是建立了执法奖励机制。建立和完善行政执法工作人员奖励机制,对执法工作中成绩突出的集体和个人予以表彰奖励,增强执法人员依法办事的积极性,鼓舞整个执法队伍的气势。 (六)建立防范机制,有效化解社会矛盾 1、健全矛盾纠纷调解机制。我区贯彻落实市委、市政府关于深入推进“三项重点工作”的部署要求,构建了人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的大调解工作体系。建立健全
15、了人民调解、行政调解与司法调解的协调联动机制、信息沟通机制,充分运用调解手段化解矛盾纠纷;建立健全了决策咨询、公开听证、领导接访、联合接访制度,支持和广泛吸纳中介组织、行业协会等社会力量参与调解,从源头上化解了矛盾纠纷。积极引导和规范各种民间调解及其他调解手段,有效发挥其在化解矛盾纠纷中的积极作用。基本实现小纠纷不出社区、大纠纷不出街道、疑难纠纷不出区。全年成功调解纠纷729起,满意率97%。 2、切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。我区建立健全了联合接访工作机制,建设了信访接待大厅,转变了信访观念,变等待上访为主动下访,把不稳定因素化解在萌芽状态。今年,全区受理信访总量1673件,处结率
16、达98.8%。全区组织集中隐患排查3次,排查出各类纠纷58起,化解率99%,信访隐患318件,稳控率98%。坚持了领导干部定期接访制度,至12月,22位区级领导共接访240天,接访区属事件全部息访。 (七)依法接受监督,加大内部层级监督力度 1、做好行政复议工作。一是进一步畅通了行政复议受理渠道。设立了行政复议申请信箱,筹建网上受理复议申请的平台,公布了行政复议咨询电话。二是大胆创新案件审理、结案方式。对事实清楚、争议不大的案件适用简易程序审理,提高行政复议的办案效率;对复杂疑难案件进行实地调查,推行“开庭审理方式”,务求办成“铁案”。着力推行和解、调解结案方式,采取案前和解、案中调解、调审结
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