《安全文化》之企业安全文化咨询的主要内容 .doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。1企业安全文化咨询的主要内容企业安全文化咨询的主要内容从安全文化咨询公司的角度看,企业安全文化的三个层次:物质、制度,精神来说,还是有很多值得我们去做的。物质:企业安全环境、安全设备设施、安全工艺、安全宣教品等;制度:安全制度、责任制度、安全规程与标准、特殊风俗、安全行为规范等;精神:安全愿景、安全理念、核心价值观、精神、风气、道德等;(一)、提炼或强化以企业安全理念为灵魂的价值观念体系。安全理念是企业实现自己价值体系和社会责任而从事生产安全管理中所形成的人格化的团队意识,是企业的精神支柱和动力,是企业灵魂所在。
2、在安全理念提炼中必须应当注意:a.安全文化发展的人性化化趋势;b.创新性;c.体现企业发展历史及对未来安全管理的追求;d.体现企业在发展中所形成的共同意识及区别于其他企业安全文化的个性。企业价值观是对企业安全管理安全行为、社会责任和信誉的评价标准,是企业追求的最大目标和据此判断事物的标准,是企业安全文化的核心。公司在提炼共同价值观时应当注意:a.简捷性;b.协调统一性;c.系统性;d.尊重人才;e.注重回报社会;f.不断求实论证以便得到更广泛认同。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。2(二)、导入企业安全可视化识别系统安全可视化主要由静态和动态系统
3、组成,安全可视化设计是一种形象文化战略,是企业对自身的理念识别、安全行为识别、视觉识别进行深化实践,使之更具有独特性、鲜明性,同时,借助各种宣传手段和载体传送企业安全文化,以产生强大的安全理念认知力和认同力。1.建立在企业安全管理中所应遵循的理念,是整个识别系统运作的原动力,它主要指企业安全管理哲学、企业使命和宗旨等,公司务必建立其适合自身发展内在要求的安全管理理念。2.建立对内的安全行为主要包括企业伦理和道德,领导安全行为规范,员工安全行为规范,工作作风,工作环境和职工福利等项目。对外的安全行为主要包括公共关系,市场调研,公害对策服务对策,公益性文化活动等。企业安全行为识别系统设计的重点在于
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