2022-网通公司普法和依法治企工作总结.doc

《2022-网通公司普法和依法治企工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022-网通公司普法和依法治企工作总结.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、网通公司普法和依法治企工作总结 网通是一个年轻的企业，从其前身一通信公司成立，到与原吉通和原网控公司融合，最终成立新兴的网通公司只有两年多的时间。因为年轻，网通普法和依法治企的经验还不够丰富，但由于秉了老邮电企业的优良传统，网通从来没有放松过“四五”普法和依法治企工作。公务员之家版权所有现对网通自成立以来的“四五”普法和依法治企工作总结如下： 一、建立健全普法领导机构，强化监督保障措施。公司党组对法制工作十分重视。为加强对“四五普法工作的领导和监督，公司成立了普法领导小组。建立了法制宣传教育工作责任制，有计划，有目标，有部署，有检查，保证工作的贯彻落实。按照国家“四五”普法规划的要求，将普法工

2、作所需经费列入财政预算，为“四五”普法依法治理顺利开展提供了组织和经费保障。 二、开展”四五”普法动员，提高全员认识。网通成立之初，就通过对”四五”普法的动员，提高全体员工对普法工作重要性的认识，树立长期、持续推进普法工作的观念，增强工作使命感和责任感，为“四五”普法营造良好的企业氛围。公司把普法教育作为提高干部、员工素质的基础性工作，推进依法行政；把学法、守法、用法紧密结合起来，促进依法治理、整顿规范企业经营行为；把普法教育贯穿于整个企业经营管理活动，促进依法经营，提高经营管理水平，提高工程质量和服务质量；把普法教育作为舆论宣传的重要内容，促进全体员工运用法律武器维护自己的权益，监督企业的经

3、营活动，为“四五普法工作打下了良好的基础。 三、加强法治教育，增强法治观念，推动依法治企制度化、规范化进程。公司党组身体力行，带头学法用法。公司建立了法律顾问制度，聘请知名的刘洪律师事务所的马国祥和庄佳晶律师为公司法律顾问，参与公司的经营、管理工作，审核、规范合同文本，对员工进行法制宣传教育和法律培训。作为经营型企业，公司特别加强合同法、税法等与企业发展息息相关的法律法规的学习。为了强化合同法律意识，提高合同管理水平，年初公司召开了合同法律知识学习培训会议，对相关管理人员的合同法律知识水平进行测试和培训；同时，公司坚持依法纳税，由于表现突出，2004年度被中共XX县区委宁海路街道工委、XX县区

4、人民政府宁海路办事处评为“税源经济工作先进单位。在各项通信建设和业务经营工作中，网通严格遵守法律法规和公司的规章制度，坚持企务公开。并通过多种形式，增强广员工自律意识、责任意识和政治意识。 四、立足行业特点，强化学习最高人民法院关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体应用法律若干问题解释。为维护公用电信设施的安全和通讯管理秩序，依法惩治破坏公用电信设施犯罪活动，根据刑法有关规定，最高人民法院自2005年1月11日起施行关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体应用法律若干问题的解释（以下简称司法解释），信息产业部、中国网通集团先后召开学习宣传最高人民法院司法解释电视电话会议，全面部署开展学习宣传司法解释

5、活动。司法解释的实施对强化通信监管力度，营造公平公正的通信竞争环境具有重要意义，学习宣传司法解释是通信行业当前的一项重要工作任务。网通认真贯彻执行司法解释相关规定，坚决杜绝违法犯罪行为的发生。对各级领导干部提出更高要求，希望他们将学习司法解释与“四五普法”工作相结合，进一步提高法制意识，深刻认识破坏公用电信设施、阻碍互联互通的危害性和法律的严肃性，提高依法经营的自觉性。同时做好员工的宣传教育工作，指导员工统一思想，提高法律素质，进一步增强局意识、责任意识，充分运用司法解释，保障公司合法权益。下一阶段，公司将重点抓好以下几个方面的工作： 一、进一步提高认识。普法依法治理是一项长期任务，必须坚持不

6、懈地抓好。江总记指出，“一种观念的树立，一种意识的培养，需要一个相当长的过程，要充分认识法制宣传教育的长期性、艰巨性，并逐步使之制度化、规范化”。网通将按照江总记的要求，充分认识普法依法治理的长期性和艰巨性，努力开创普法依法治理工作的新局面。 二、突出重点，进一步抓好学法用法工作。 1、重点抓好领导干部的学法用法。要把加强领导干部学法用法工作摆到重要议事日程。要结合实际，制定切实可行的领导干部学法用法计划，排出课程和进度，结合典型案例有针对性地学习法律知识，务求使领导干部的法律素质有较提高。要完善现有的领导干部学法制度，包括领导干部法制讲座制度、法律培训制度、理论中心组学法制度等；逐步建立领导

7、干部学法考试考核制度，探索有效的考试考核办法；建立领导干部学法管理监督制度，对领导干部学法考试考核的情况进行登记，将其作为年度考核和任免、晋升、奖惩的依据之一。领导干部的法律素质，是决定工作优劣的重要条件，各级领导，一定要把提高政治素质、法律素质、业务素质放到重要位置，认真履行职责。公务员之家版权所有2、抓好企业管理人员和专业技术人员的学法用法，促进企业依法经营。企业能否切实做到依法经营，关系到企业自身能否生存、发展和壮，要采取有效措施，推进企业管理人员和专业技术人员的学法用法工作。要加强对各类管理和专业技术人员的法律知识培训，通过法制宣传教育和诚实守信的德治教育，促进企业自觉依法经营。 三、

8、力开展普法宣传教育活动。一是举办普法培训班，邀请公司法律顾问授课。培训期间考试考核成绩提交人事部门，作为干部考核、任免的依据之一。二是以“12.4”全国法制宣传日为契机，有计划、有声势地开展丰富多彩的活动，力宣传法律法规。三是举办法律知识竞赛，扩普法宣传的影响和效果。2005年是网通效益年，网通改革、发展与稳定的任务十分繁重。公司将继续高度重视普法依法治理这项基础性、治本性的工作，充分发挥普法依法治理工作对规范企业行为、提高管理效能的重要作用。在推进普法依法治理工作的同时，把法制宣传教育和思想道德教育紧密结合起来，切实实践“三个代表的重要指导思想，紧紧围绕“四五普法和依法治企工作的要求，为通信事业以及市的整体发展作出应有的贡献。 内容总结（1）网通公司普法和依法治企工作总结 网通是一个年轻的企业，从其前身一通信公司成立，到与原吉通和原网控公司融合，最终成立新兴的网通公司只有两年多的时间（2）公务员之家版权所有现对网通自成立以来的“四五”普法和依法治企工作总结如下： 一、建立健全普法领导机构，强化监督保障措施（3）网通认真贯彻执行司法解释相关规定，坚决杜绝违法犯罪行为的发生