2022-职业学院工作总结 .doc
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1、职业学院工作总结 文章标题:20xx年职业学院工作总结 xx职业学院20xx年工作总结 今年是学院建设发展重要的一年,在市委、市政府和教育主管部门平共处五项原则的正确领导下,以“三个代表”重要思想和“十六届四中全会”精神为指导,进一步推进学院整体工作为目标,紧紧围绕教育教学这个中心工作,解放思想,强化管理,提高质量,加快发展,开创了学院各项工作的新局面。 一、积极宣传,加大投入,确保招生就业工作良好进行 第一,果断调整专业设置,培养专业技能型学生。根据市场需求,加大投入力度,着力培养特色专业、精品专业、紧缺专业的人才,收到了良好效果。为此,积极探索办学模式,加强教学改革,突出专业技能培养,增加
2、实习实训课程,加大就业培训力度,实施外语、计算机、普通话、“小三门”、“三笔字”、职业道德、行业礼仪等基本功过关训练与考核制度,增强了学生的基础知和基本技能。 第二,设立专门的招生就业机构,大力做好招生宣传工作。今年由院级领导驾驳,以招生就业处为主,抽调精兵强将组成了精干的招生队伍,在搞好媒体宣传的同时,深入科区、旗、县、乡、镇、苏木学校,进行面对面的组织宣传,开设基层宣传点,同时发挥我院学生“活广告”的积极宣传作用,利用了一切优势,使招生宣传工作与去年相比有了明显提高。特别是经过多方努力,与开发区、工业园区达成联合办学、人才培养基地协议,与企业签定了第一批订单培养合同,确定5家工厂企业为定点
3、实训基地,并经自治区特批春季招生计划,实现了订单培养零的突破。与此同时,我们还加强了与沿海地区、大中城市的联络,拓展“两基”建设,新建区外实训基地4家,直接就业基地8家。今年招生:三年制高职662人,五年制高职普专681人,中师中专333人,电大专本科570人,成人教育598人,订单招生1200人。招生规模居全区同类院校前列,毕业生就业率达到65以上,重点专业达到85以上。 第三,加强毕业生就业指导,积极推荐毕业生工作。在工作中,我们树立把就业工作作为检验我院教育教学工作重要指标的思想,专门开设了就业辅导课,对学生开展了不同层次、不同形式的就业教育,物别邀请民族大学、市实验幼儿园、百花新城物业
4、管理中心等单位专家以及企事业单位的负责人来我院做专题讲座,转变学生的观念,增强就业信心,此外我们还扩大对外联系,进行市场调研,深入科区味精厂等企事业单位,多方寻找门路,积极拓宽学生的就业渠道, 二、改善条件,提高质量,保障迎评工作顺利通过 按照国家和自治区的统一规定,我们迎来了教育学院小教幼师专业、电大开放教育办学评估,并都以优异的成绩顺利通过了办学水平和办学资格评估验收。可以说,这两个专项评估,都直接决定着职业学院的生存命运。在此次评估的过程中,我们组成了专项迎评机构,加强组织领导,确定迎评方案,对照评估体系自检自查,责任逐级分解定岗位定人,实行严格的倒计时考核责任制,调动了广大教职工的积极
5、性、创造性,充分发挥主动性,改善了硬件办学条件,提高了教育教学质量,全面提升了学院的办学水平。真正做到以评促改、以评促建、以评促管的实际效果。其中,小教幼师专业与全区三所先进院校并列最高分,电大开放教育由排名后位跃入全区b级第一名,为20xx年接受国家对学院的总体评估验收奠定了良好的基础。 三、充分按排,精心调整,科学地组建人事机构 以市委、市政府领导现场办公会议精神为指导,认真调研,充分论证,确立培养方向,确定发展思路;本着精干高效和向教学一线倾斜的原则,调整组建了28个内设机构,其中教学、教辅、教管和科研机构占到22个;合理制定了各教学系、室、处的职能职责;成功实施了副处级环节干部的竞争上
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