2022-老科协年度工作总结.doc
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1、老科协年度工作总结 今年,xx区老科协在市老科协的指导下,在区委、区政府的关心支持下,紧紧围绕区委、政府的中心工作,着眼于xx区实际情况,充分发挥老科技工作者的作用,积极为民营企业开展科技服务,克服企业发展瓶颈,提高企业管理水平,为xx区的经济发展添砖加瓦,促进了人才的再利用,现将有关工作汇报如下。 (一)以促进民企发展重点,开展科技服务1、落实“三年行动”方案,成绩显著。自2012年以来我们紧紧抓住“三年行动方案”这个主题,努力为xx区民营企业的发展提供人才优势,发挥老科协工作者及协会之间的联系,为民营企业的发展提供人才和技术,取得了很好的效果。经过一年多的努力,已协助企业引进科技顾问6个,
2、解决技术难题4项,开展企业与专家深度合作2家。一是根据需求列出服务重点,我们将博雅实业有限公司、容昌包装公司、宏大高分子公司列为区老科协服务重点;二是结合实际解决具体难题。博雅实业公司主要是引进人才和技术,区老科协联系了设施管理高级工程师康世平、质量管理高级工程师张齐家分别到博雅实业有限公司与企业对接,在参观了生产车间、产品展示了解了企业生产管理、工艺流程,听取了企业负责人介绍后,两位高工对企业的设施管理、产品质量监控都提供了建设性意见,企业对两位高工的建议非常满意。随后,两位高工针对该企业分别设计出了完善设施管理体系和产品质量监控体系,同时根据企业需要,培训了相关技术人员,两位高工已在企业跟
3、踪研究并参与企业设施的日常维护保养等工作。容昌包装公司主要是得废为宝,节约成本。介绍的塑料专家孙生均与容昌包装公司对接后,为企业解决了在原材料配比中提高再生塑料比例,降低了生产成本。宏大高分子公司主要是发挥科技顾问传帮带作用。聘请了享受国务院津贴,全国著名的氟塑专家做技术顾问。 2、总结经验,推介典型。通过一年多来的工作,我们与经济和信息化局、科技局、工商联一道走访xx区内的民营企业,了解各企业的基本情况及老科技工作者工作情况,注重发现典型。先后发现了豁达大度的企业老板曾维楚(宏大高分子公司总经理)、为企业做出卓越贡献的老专家孙生均、毛燕舞、周承显等典型整合,他们长期积极为企业的战略规划、企业
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- 2022 科协 年度工作 总结
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