信用社合规教育体会:合规创造价值,合规保障发展(三).doc
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1、信用社合规教育体会:合规创造价值,合规保障发展 合规创造价值、合规保障发展 谈到合规,它是银行内部一项核心的风险管理活动,也就是确保银行的活动与所适用的法律法规、监管规定、自律性组织制定的有关准则,以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。信合事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。而推进合规文化建设,必将为经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为可能。 合规建设首先是合规文化建设,而合规文化又是银行文化的一个重要组成部分。今年是“合规文化建设年”,仪征农合行在发展业务的同时,全力推进以员工为主体和核心、面向业
2、务、面向管理、面向操作的合规文化建设。 “合规创造价值,合规保障发展”。正是由于坚信这个理念,仪征农合行这几年取得了长足的进步。存贷款都比成立当初有大幅上升,市场份额从2021年开始一直居全市第一位,而且市场份额逐年上升。利润额也稳步提高。作为合规文化建设的必不可少的一份子。本人也积极投入到合规文化的学习和建设中,通过对合规文化的学习让我进一步认清了岗位职责、净化了自己的思想,同时也对合规文化建设有了新的认识: 首先是人人合规。合规绝不仅仅是合规部门或者合规人员的事情,合规工作与银行的各个流程、各个工作环节和每个员工都息息相关。我们要让合规的观念和意识渗透到每个员工的血液中,只有这样才是全员合
3、规、人人合规,这样才能有效控制合规风险,从而确保银行的经营不偏离目标。 其次合规创造价值。好的“规”的形成过程本身就是对业务和管理流程的整合和优化,可以给银行带来直接的经济效益;同时,通过主动合规,银行可以与监管当局实现更为有效的银监互动,在申请开办新业务的过程中做到主动满足相关监管要求、缩短申办新业务的周期,获得竞争优势。此外,良好的合规风险管理有助于提高银行的品牌价值、增加银行无形资产,使银行避免合规风险,减少声誉损失,有助于银行吸引更多优质客户。 合规文化建设是一项长期的工程,看似容易,深究起来才发现绝非易事。一般说来,“规”是指规章制度,而规章制度应与法律法规和监管要求、银行自身的治理
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