2021年林场领导班子民主生活会对照检查材料（一）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2021年林场领导班子民主生活会对照检查材料 按照x组通【2021】1号关于在两学一做学习教育中召开专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知的要求，结合x组通【2021】年5号文件关于转发关于结合苏荣案在全省开展警示教育召开专题民主生活会的通知，结合_总书记系列重要讲话精神特别是关于两学一做专题教育的重要指示，xx林场班子严肃认真的开展了批评和自我批评，在广泛征求了意见、建议的基础上，深入实际查摆问题，现将我场班子的对照检查情况汇报如下： xx林场班子紧紧围绕为民、务实、清廉的总体要求，自觉执行党的路线方针政策，始终同党中央和县委、县政府保持高度一

2、致，政治信仰不动摇、政治立场不含糊，严格执行党内政治生活纪律、坚持贯彻民主集中制，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行一岗双责，努力做到了廉洁从政、务实为民。对照两学一做的要求，通过认真查摆，还存在以下问题： 一、存在的问题 1、理论学习不够深。两学一做学习教育，基础在学，在两学一做学习教育中，我场班子存在政治理论学习抓得不紧不实，在学习安排上没有持之以恒，以学习形式上缺乏有效载体，在学习制度上缺乏长效机制，在学习内容上不能与时俱进，学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉等问题。 2、与干职工和群众联系不够。在工作中能够严格按照为民、务实、清廉的要求来开展工作，但有时官本位的思想或多或少的存

3、在一点，班子和干部间开诚布公的沟通还不够，特别是班子和不分管的干部之间交流更少，班子和干部队伍之间未能完全做到亲密无间，对群众办事过程中，有时也因分工关系未能做到分工不分家，使得有时在解决群众问题中会多少产生误会。 3、工作落实上打折扣。在工作中比较现实，多少存在务实不务虚现象。工作中注显绩，轻潜绩，注重上级考核和领导重视程度，无形中造成了工作重心不一，进展不一的现象。对涉及林场发展、稳定、民生等重大问题上下的功夫多、精力多，在上级要求的一般性工作中，有时未能做到善始善终。 4、担当精神不够。有时精神懈怠，工作激情下降，工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想

4、。 5、开创精神不够。眼界不宽，考虑处理问题就事论事，习惯常规思维，习惯老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题上缺乏系统性、科学性。 二、问题产生的原因 问题的产生，虽然有客观的原因，但究其根源，主要还是主观上存在理论学习不够、宗旨意识不强、党性修养不够等问题。 1、对理论学习不够重视。没有正确处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。 2、宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢固。平时沉浸于事务性工作，做一事，了一事。政绩观有偏差，重考核，没有很好的从群众的立场去思考问题，在群众想什么、盼什么、急什么等问题是还缺乏

5、主动性。 3、党性锻炼不够。注重实绩工作多，党内生活开展不够，没有很好的利用批评和自我批这个武器来帮助班子增强党性、提升觉悟、促进工作，有时放松了对自我净化、自我完善、自我提高能力的重视。 三、今后改进的措施和努力的方向 面对查摆出来的问题，我们将正视并有决心去整改，务必按照两学一做的要求，打造出一支理想信念坚定、精诚团结、率先垂范、清正廉洁、为民务实、言必行、行必果的林场班子。 1、加强学习。认真按照习总书记的严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求，加强理论学习、落实工作责任，增强实干精神，改进作风、振奋精神，做到班子带头、率先垂范，结合民主集中制，做到事前有计划、

6、事中有督促、事后问成效，使每项工作善始善终，善做善成。 2、深入群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，全身心的帮助群众解决实际困难和问题，通过完善议事制度、改进工作作风来增强服务宗旨意识。 3、完善监督。进一步落实一岗双责要求，对照廉洁从政各项规定，严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内规章，自觉接受党内和群众监督。积极开展多种形式的廉政教育，通过政策宣传、案例说法等形式增强班子拒腐防变、抵制诱惑的自觉性和坚定性，努力营造风清气正的良好的政治生态。 4、听取意见。坚持以群众意见建议为整改方向，努力创造群众满意的工作业绩。对活动中征求到的意见建议，分门别类，力促整改，通过项目化、时间表、责任人的形式，建立详实的整改台帐，及时向群众公开进展情况。 xx林场班子将始终按照两学一做的要求，对照苏荣案及涉案人员的违纪教训，严格对照自觉遵守廉洁从政各项规定，牢固树立正确政绩观，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。 第 4 页 共 4 页