三严三实专题学习研讨发言材料.doc

《三严三实专题学习研讨发言材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三严三实专题学习研讨发言材料.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、三严三实专题学习研讨发言材料 下面是我们文秘的小编给大家推荐的专题学习研讨发言材料供大家参阅。 在我局深入开展的“三严三实”专题教育活动中，“三严三实”的科学内涵和精神实质不断拓展，本人从前期向分管口科室（单位）全体干部职工进行专题授课，到个人对照“三严三实”进行思想和工作的剖析，从“坚持用权为民，自觉遵守党纪国法，敬法畏纪，为政清廉”的研读，到今天“遵循组织程序，不超越权限办事，服从组织决定，不欺骗组织、对抗组织”的研讨，一步步深入学习体会，对自己人生价值观、党性修养、组织纪律观念、工作谋事进取理念，都进行了一次大检修，进一步提升了自己政治素养和工作能力。根据今天学习议程安排，我谈谈对“遵循

2、组织程序，不超越权限办事，服从组织决定，不欺骗和对抗组织”的思想认识，不妥之处，请各位批评指正。 一、学习遵循组织程序、服从组织决定要求的思想体会 在现代政党政治中，以严格的组织程序管理党员的行为，乃是通例。英国工党规定，议员候选人、党的发言人和选区党组织的活动，都必须受党中央的指导和监督，胡言乱语会受到纪律处分;新加坡人民行动党从入党成为预备党员，再晋升为干部党员，都需要经过严格的遴选、推荐和考察。作为一个马克思主义执政党，从请示汇报制度，到民主决策制度，我们党更是在强大的组织程序保证下，凝聚成一个有着强大战斗力的集体。 一是遵循组织程序是检验党员干部政治上合不合格的试金石。如果缺少了组织程

3、序，只是我行我素，对个人，就如同无舵之舟、无缰之马，迟早迷失方向;于组织，则如同一盘散沙、一堆乱麻，难以形成合力。遵循组织程序这既是对每一个党员的政治要求，也是确保全党集中统一的“硬规定”，还是检验党员干部政治上合格不合格的试金石。 二是服从组织决定是遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。能不能自觉做到服从组织决定，是对党员干部党性和组织纪律性的有力检验。党员干部讲党性、重品行、作表率，就不能拿个人需求向组织讨价还价，而要自觉向那些工作不言苦、不畏难、不怕累，一心一意干工作的同志看齐;不能干了点工作就等着要回报，取得点成绩就盼着组织的认可，而要想到成绩的取得是大家共同努力的结果，而非个人一己之力取

4、得。摆正了心态，提高了思想境界，则必然会把个人发展与组织决定自觉统一起来，也才会在服从组织决定的过程中使自己得到很好的锻炼、成长与进步。 二、正确认识组织纪律方面存在的不足 通过一些学习材料，特别是警示教育材料一些典型案例的学习，我们能了解到在少数党员干部的身上，依然存在组织纪律方面的问题，有一些还严重违纪，对党的声誉影响很大。 （一）遵循组织程序的差距主要表现为。有少数党员干部视组织程序为无物，擅作主张，我行我素。在工作中无视规程，或是“迈过锅台上炕”，事前不请示、事后不报告，先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏；或是“大事小事一言堂”，程序意识淡薄，遇到问题怕麻烦、图简单，热衷于“短平快”，随

5、意简化程序，故意规避程序，该向上级报告的搞“瞒天过海”，该走组织程序的搞“化整为零”，该让群众知道的搞“暗箱操作”，或是该组织民主决定的，却越权专断、专横跋扈，个人说了算；或是该集体研究时擅自表态，该征求意见时省略程序，把个人意见强加给集体，用个人决定代替组织决定。在生活中无视规定，或是该报告的不报告，家庭发生重大变故，离婚、结婚多少年了，子女家属长期在国外等，组织都不知道；或是一到非工作时间，便以个人私事、自由空间为借口，擅自脱岗离岗，干了什么、人跑到哪里去了，泥牛入海无消息。 （二）服从组织决定的差距主要表现为以下几个方面。一是表面服从。有的领导干部当面说一套，背后做另一套，表里不一。二是

6、部分服从。对己有利的就服从，没利的不用谈，典型的选择性服从。三是暂时服从。迫于当前形势压力，采取等待、观望的态度。四是随众服从。因为大家都服从了，如果我不服从，我就变成孤家寡人，所以只好随众了。 对于以上这些不足，有文章分析指出，无视组织程序，“怕麻烦”是借口，“不知道”更不是理由。说到底，还是个人私利和权力观念扭曲在作祟。违规在企业、协会兼职，为退休找个落脚点，是抱着有权不用、过期作废心态，拿着权力寻租、变现，博些蝇头小利，有些领导干部把权力当成了私器，如何能够履行职责，承担责任。 三、结合自身实际，严格执行组织程序、服从组织决定的打算 从近年来一些地方发生的干群矛盾和群体性事件来看，我们发

7、现不少是由于程序不规范、工作不透明、办事不公开导致的。要克服这样的问题，就要将遵循组织程序、服从组织决定落到实处。通过这次专题学习，本人将结合自身实际，进一步严格执行组织程序、服从组织决定。 （一）做到遵循组织程序不走过场。党员、干部不是生活在无菌箱中，而是与社会有着千丝万缕的联系，对利益有着更为复杂的考量。组织程序作为管理规范、行为规则，可以发现、预防可能出现的问题。在十八届中央纪委五次全会上，_总书记郑重昭告全党，“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。”组织程序作为管理规范、行为规则，丝毫不能逾越。从某种意义上说，当原则和标准确定后，程序就往往带有决定

8、性的作用。所以，我认为每一个党员干部都应该懂程序、讲程序，自觉严格遵守程序，这是党员干部必须具备的政治素质，也是党员干部的职责所在、使命所系，更是党员干部守纪律讲规矩最基本的要求。只有自觉严格遵循组织程序，严以律已、严以用权，做到事前先请示，事后及时汇报，不越级越权办事，才能形成工作合力，有效开展工作，促进事业发展，才能避免工作出现不必要的失误，造成不良后果。 一是进一步树立程序意识。意识是行动的先导，只有意识树立了，行动才果断。随着依法治国的不断推进，人民群众对公平正义的要求不断提高，不仅要求实体公正，而且更加注重程序公正。因此，我将牢固树立程序意识，真正做到懂程序、讲程序，按程序办事。 二

9、是进一步树立正确的权力观。作为一个市财政局党员干部，协助班长分管经济建设、条法税政等工作，应当时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，是组织安排的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为组织担责，为民谋利，一丝一毫不能私用，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。 三是进一步严格程序规范。程序规范是党的纪律的重要组成部分，严明纪律很重要的一条，就是严格按程序办事。经过多年的探索，我们党逐步建立起以党章为核心、较为完备的党内法规制度体系，在议事决策、干部任用、组织管理、党内监督等方面，明确了一系列具体的程序规范，有力推动了党内生活的民主化、程序化、制度化。这些程序规范既是

10、严肃的纪律要求，也是推动各项制度规定真正落到实处的重要保证。我将严格执行“三大一重”要求，按要求参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，认真落实好大事报告制度，做好请示汇报。尽心尽责做好分管各项行政事务，开展重大工作将严格执行民主集中制度，做到科学决策、民主决策，按组织程序决策。资金的安排使用按程序办事，坚决做到不私自许诺，不擅自拍板。 （二）做到服从组织决定不打折扣。_总书记在重申遵守政治纪律和政治规矩的重要性时指出，“必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。”这样的严格要求，有着极强的现实针对性。我认为在对待组织决定的问题上，需要把视野放远一些。不能只想着个人进步、解决个

11、人问题，更要看到大局和工作实际的需要;不能只想着今天的不如愿，更要看到以后的发展进步。需要把心胸放宽一些。一个人只有虚怀若谷、海纳百川，把心思和精力用在干好工作上，不为一官半职劳心费神，不为一己私利斤斤计较，才能干出一番事业，不愧对组织培养。 一是正确对待个人和组织的关系。组织的培养是一个人成长进步的重要依托。一个人的成长进步固然有个人奋斗的因素起作用，但是没有组织的关心培养，个人进步就是无源之水、无本之木。每一名党员干部与组织都是树叶与大树、水滴与江河的关系，树叶只有在大树之上，才能焕发生机，水滴只有融入江河，才不会蒸发。我将抱着一颗感恩组织的心干好工作，不要问组织能给我什么，而要多考虑自己

12、能为组织干些什么，回报组织的培养。 二是从心灵深处认同组织决定。当前在领导干部队伍中，的确存在着个别领导干部对组织决定不服从，或者不完全服从的现象。领导干部要树立组织意识，自觉地从内心深处去认同组织的决定，主动地把自己的思想统一到党组织的决定上来。可以说，能否做到这点，是一个领导干部政治上是否成熟的重要标志。我将一如既往时时心中有组织，相信组织、依靠组织、服从组织。 三是坚决执行党的政策和决定。坚决执行党的政策和决定，这是党员个人服从组织的最集中体现。我认为，对党的决议和政策，如有不同意见，可以按组织程序反映，但是在组织没有改变决定前，不得以任何借口阻挠、延缓、消极抵制决议的贯彻执行。所以，我将在执行党的政策和决定时，拿出踏石留印、抓铁有痕的工作作风，认真参与局党组民主决策，自觉维护局党组决定的权威，坚持一分部署，九分落实；牢记空谈误国，实干兴邦；接地气，察实情，出实招。并且做到敢于担当，_总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。 第 7 页 共 7 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。