人才办工作总结及2021年工作打算.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人才办工作总结及2021年工作打算 2021年,在局党组的坚强领导和各科室单位的大力支持下,我办结合市委“三赛”目标任务和市局“重点工作任务”的工作部署,求真务实,团结一心,勤奋工作,较好地完成了全年的各项工作任务。现将工作情况总结如下: 一、主要工作 今年来,我单位紧紧围绕中心,服务大局,采取有效措施,着力抓好重点任务工作的落实和队伍作风建设,努力为高校毕业生、高层次人才、技能人才、其他专业技术人才和各类企事业单位提供优质服务。 (一)大力做好2021届高校毕业生报到服务工作。为确保今年应届毕业生回乡报到顺利进行,切实为回乡报到的高校毕业生提供优质高效满意的服
2、务,我办认真谋划,积极做好了毕业生报到各项工作:一是召开报到准备工作会议,研究制定了毕业生报到及流动人员档案管理工作方案,确定报到工作目标任务、工作要求和实施步骤,并做好报到期间人员详细分工和值班安排;二是加强了人员业务培训,完善了报到流程,提高了办事效率,确保报到工作有序高效的开展;三是加大宣传力度,在人才网、微信公众号和户外广告栏发布了“高校毕业生报到流程及注意事项”,并制作了宣传横幅和报到指引牌,有序引导毕业生办理报到手续;四是以人为本,采取工作人员中午值班的办法,让前来报到的毕业生随到随办,减少毕业生办理报到所需等待时间,提升毕业生对报到工作的满意度;五是积极好离校未就业高校毕业生录入
3、和统计工作,我办组织专人集中力量开展毕业生信息录入和统计,并进一步完善离校未就业高校毕业生实名制信息系统,配合局有关科室做好离校毕业生就业数据统计工作。 (二)有效提升档案管理服务能力。为做今年档案管理工作,我办于年初制定了核查整理计划,并按计划有序实施,加强了档案工作人员的管理和指导,提升了档案管理水平。一是进一步完善了档案库房管理、档案保管保密和档案转接等相关制度;二是对档案管理人员进行了业务和安全知识培训;三是组织工作人员对现有档案进行核查、整理和录入,已完成档案核查整理3000份;四是加强与各县区人事部门联系,积极转出各县区生源地的档案。五是做好旧档案柜清理和档案接收工作,清理了不符合
4、要求的旧档案柜和添置了新档案柜。 (三)不断加大企业人事人才服务工作力度。我办按照局主要领导和分管领导的指示和要求,加大了企业人事人才服务工作力度,于年初积极部署和拟定走访计划,并积极参与市局有关高新区企业调研活动,积极为大企业和科技含量高的各类企业排忧解难和献策献力。同时协助企事业单位做好招才引智工作,大力帮助企业引进急需紧缺人才,尤其是主动做好大企业和科技含金量高的企业人事人才服务工作。一是加强宣传发动,制作了人才网宣传资料,在走访企业的同时积极宣传我市人事人才政策;二是加强网络服务,积极利用人才网、微信公众号等方式,主动为企业提供政策咨询和人才招聘等服务;三是加强信息收集和反馈,我办通过
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