2022-银行纪检监察工作总结 2.doc
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1、银行纪检监察工作总结 xx市行上半年纪检监察工作总结 上半年,我行纪检监察工作在省行党委、纪委的关心指导下,在市行党委的高度重视下,充分发挥全行干部员工的工作积极性、创造性,按照省行的部署和要求,采取多种措施,全面加强案件防范工作长效机制建设、加大反腐倡廉宣传教育工作力度、深化廉洁从业管理和内控制度建设、细化案件防范责任制内容等全方位的发 展战略,以强有力的工作措施,为稳健经营奠定了基础。 一、建立健全反腐倡廉各项基本制度,强化党风廉政建设的监督和管理 一是进一步明确了责任和任务。总省行纪检监察工作会议后,我行专门召开了全行纪检监察工作会议进行部署落实。对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排
2、部署。逐级签订了落实党风廉政建设、案件防范责任制责任书1802份。制定了xx市分行2008年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见,进一步明确各级主管领导和各部门党风廉政建设工作责任和分工,做到责任明确,分工具体,保障我行党风廉政建设和反腐败工作任务的顺利进行。 二是进一步强化了管理人员的廉洁自律管理。利用春节这一传统节日对管理人员进行廉洁自律教育工作,及时转发总行纪委关于2008年元旦、春节期间加强廉洁自律工作认真解决人民最关心最直接最现实的利益问题的通知,提示各级党员干部自觉抵制各种腐朽思想和腐败行为的诱惑,严禁借春节之机违反规定收送现金、贵重礼品、消费卡、购物券等有价证券,坚决抵制赌博行为和
3、影响我行声誉的不良行为,号召党员干部做廉洁从业人员的表率,过一个文明、健康、和谐、廉洁的春节。 三是强化了管理人员权力的制约和监督,防范和治理商业贿赂案件的发生。一是制定了xx分行党风廉政建设工作考核办法和xx分行本部党风廉政建设量化检查评价办法,分别对各支行和各部室进行检查考核。考核工作由市行党委统一组织领导,纪委、监察室牵头实施,相关职能部门参与,检查考核采取各支行、各部室自查和市行组织检查相结合的方式,每半年组织检查一次,从而调动各支行各部门执行党风廉政建设和反腐败分工任务的积极性,充分发挥在源头中防治腐败的作用。二是认真贯彻健全科学的管理人员选拔任用和管理监督机制。规范和落实任前公示、
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