以人为本的安全生产探讨 安全生产工作应当以人为本.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。以人为本的安全生产探讨 安全生产工作应当以人为本 【摘要】 随着我国经济建设的向前推进，各行各业生产蓬勃发展，尤其是一些重大的行业，如煤矿、石油、电力等在为经济发展做出重大贡献的同时，安全问题也随之增多，受到社会的高度关注。以人为本，安全生产是新时期社会主义科学发展观的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。本文从以人为本的视角对安全生产进行探讨，以促进以人为本的和谐社会的建设。 【关键词】 以人为本；安全生产；科学发展 一、前言 安全生产与发展是人类不懈追求的目标，任何发展都离不开安全引导，安全是社会经济健康稳定发展的重要保障。而在安全生产的各种要素

2、中，人起着决定性的作用，安全生产本身也就是对人的生命权利和权益进行维护，安全管理的核心主体也是人。对任何一个企业来说，安全生产与稳定发展是各项工作的基础，事关广大职工的安康幸福及企业的价值和社会形象，因此，抓好以人为本的安全生产工作是每一个管理人员的基本工作，我国提出社会主义科学发展观的核心是以人为本，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理工作也就是要突出以人为本，这是安全生产与管理理念的一次重大转变。安全生产是科学发展观的必然要求，而另一方面，科学发展观又是安全生产的理论指导，为安全生产提供新的思路及出路，企业以科学发展观全面展开安全生产管理工作，看待安全生产工作的重要性及紧

3、迫性，才能更好的保障职工安全，促进人与经济的和谐发展。 二、实施以人为本的安全生产的必要性 （1）目前我国安全生产面临严峻形势。目前，我国经济处于快速发展之中，企业重视经济发展，忽视对安全方面的重视工作，而我国的安全生产工作仍处于初级阶段，安全生产形势仍十分严峻，近几年来，新闻媒体报道频频曝光各种安全事故，尤其是在煤矿、石油化工、电力等方面企业，不仅对人们生命健康造成巨大威胁，同时也给国家社会带来巨大经济损失，既不利于社会安全稳定发展，同时也与我国落实科学发展观、实现社会主义和谐社会的目标相悖，无法实现人与社会的和谐发展。另一方面很多中小型企业在安全生产与监督方面的体制建设不完备，安全投入不足

4、，忽视对职工安全操作技能及安全教育的培训，一些用人单位在招工时候，存在只讲成本、忽视对安全的重视，导致大量的农民工、劳务工安全生产意识薄弱，从而在生产过程潜藏着巨大安全隐患。（2）实施以人为本的安全生产具有重大现实意义。企业实施以人为本的安全生产与管理就是要以人的生命只有一次为基本点，以爱护职工、尊重职工、维护职工人身安全权利为出发点，在企业生产过程中消除潜在的安全隐患，确保安全与生产的统一协调发展。安全生产要以人为本也就是通过人性化安全管理，突出职工的中心地位，将以促进经济发展为目标的安全生产与以制度建设为重点的安全管理方法以及提高职工积极性的工作方法三者结合起来，提高安全生产管理效果，从而

5、确保安全生产有序可控，为企业实现长期稳定生产发展提供一个良好的安全环境，这不仅降低企业安全经营成本，实现安全生产的长期性，同时确保了职工生命健康安全，促进企业与职工关系的和谐发展，实现企业安全生产管理与时俱进和企业经济跨越式发展。（3）安全生产以人为本，是构建社会主义和谐社会的重要内容。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，也是落实科学发展观、全面建设小康社会的必然要求，六中全会决定指出，“坚持安全第一、预防为主、综合治理，完善安全生产体制机制、法律法规和政策措施，加大投入，落实责任，严格管理，强化监督，坚决遏制重特大安全事故”。人是社会发展的核心主体，人的发展与社会发展相互制约与相互作用，人

6、与社会的和谐发展也就成了人追求的目标与理想，在社会政治、经济、文化发展中，人始终处于一个主导性地位，影响着社会方方面面，社会和谐健康发展也就离不开人与人、人与物的和谐统一发展。我们要构建社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与社会和谐相处的社会，确保安全生产，确保人的生命安全，不仅实现人自身的和谐，也实现人与人、人与社会的和谐发展。 三、以人为本的安全生产具体措施 （1）树立安全生产社会意识，营造良好的社会安全舆论氛围。生命安全事关人人，安全生产需要全社会的关心、支持、理解与投入。只有在社会大环境里营造一种良好的安全生产意识，才能引起人们对生命健康安全的警

7、觉与共识。也只有人人具备安全意识，重视对自身及他人生命的关注，人人参与安全意识防范，才能把各种安全事故降到最低限度。对国家及各级政府来说，要把“安全第一、预防为主”的安全生产方针真正放到一切工作的首位，切实落实好政府统一领导管理、执法部门依法监管、企业全面负责、大众积极参与监督，形成全社会重视支持安全生产工作的新格局。而对企业来说，要树立以人为本、生命第一的生产意识，要认识到安全对于广大职工来说，就是一种幸福，一种财富。因此要把安全生产的管理理念应用到企业日常的生产运营中；另一方面，对职工来说，在工作中做到自己不受伤的同时，也要不伤害别人，也不被别人伤害，加强自我安全意识与防范意识，从而全方位

8、营造一种良好的社会安全生产和谐氛围。（2）企业要建立完善安全生产责任机制。制度是一切的保障。企业在生产过程中，要从本企业出发，建立健全一套完整切实可行的安全生产责任制，完善各项安全生产的规章制度，建立安全管理委员会，对安全工作进行管理监督，落实生产安全生产主体责任，将安全工作与责任落实到各个部门、个人身上，实行层层管理、层层监督，切实抓好安全工作；另一方面，要建立健全安全生产事故责任追究制度，对发生的安全事故要进行严查，真正做到事故原因未查清之前不放过，相关安全责任人员未处罚前不放过、对安全实施整改不到位的不放过，将安全生产工作制度化、规范化，并不断的改善安全管理方法，从而为广大职工的生命安全

9、提供一个坚实保障。（3）提高广大职工安全生产意识，建设以人为本的企业安全文化。职工的安全意识是安全生产的第一道防线，以人为本的安全生产与管理始终离不开对人的安全与教育。因此要提高职工的安全生产意识，一方面企业要通过公司宣传栏进行安全生产知识宣传工作，同时通过各种培训教育、实地安全操作演练、安全生产知识活动竞赛等人性化方式提高职工的安全生产意识，把职工的个人生命健康与家庭幸福、社会稳定联系起来，引起职工对“关爱生命、安全生产“的共鸣。另一方面，通过学习与实践建立企业安全文化，为以人为本、安全生产的管理提供强有力的智力支持与文化支撑，同时也把建立健全企业规章制度纳入企业安全文化建设范畴，走人性化与

10、法制化相结合的安全生产管理之路，追求并真正建立起以人为本的企业文化理念，将科学发展观与和谐社会理念深入到企业的安全文化建设当中，促进人与人、人与社会的和谐发展。 四、结语 新时代的发展要求我们更加关注人自身发展，社会和谐发展也就是人的和谐发展，社会经济发展中，只有重视人的生命健康，才能更好的实现人的全面发展。 参考文献 1罗洪淼.学习实践科学发展观促进安全生产j.安全众谈（电力安全技术）.2021（12）：3839 2练学宁.安全生产应以人为本j.专家论坛.2021（10）：1516 3武智宇.安全生产与和谐社会关系初探j.黑龙江科技信息（改革与探讨）.2021（4）：7374 4霍婷.运用人本原理促进安全生产j.企业导报.2021（8）：75 5欧学利.浅析安全生产中的以人为本管理理念j.广西电业（企业管理纵横）.2021（9）：30 6崔向军.安全生产以人为本管理的探讨j.中国科技信息.2021（5）.p179 第 6 页 共 6 页