2022-统计局上半年工作总结及下半年工作思路.doc

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1、统计局上半年工作总结及下半年工作思路 今年以来，我局以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以改革创新为突破口，以开展“三严三实”专题教育为契机，强化作风建设，打造统计服务品牌，提升统计服务水平，推动我区统计工作再上新台阶。现将2015年上半年工作总结如下： 一、强基固本，立足“三个面向”，努力打造现代化服务型统计 为大力提升统计服务科学发展、服务基层、服务群众的水平，我局以统计服务品牌建设为抓手，积极开拓新的工作思路与管理方法，进一步提升统计服务效能，全力推动现代化服务型统计建设。 1.面向统计用户，着力提升服务科学发展的能力 紧紧围绕区委提出“

2、学赶海安，崛起振兴”的目标，强化统计预警监测的分析能力，提升为党政领导服务效能。加大姜堰与苏中其他市区，特别是与xx县的横向分析研判。开展智能电网、智谷软件园信息产业、油气装备、农产品加工休闲观光等特色产业的专题调研，认真开展调查研究，科学研判、加强预警。每月对主要指标数据汇总分析，重点关注位次变化、速度升降、结构变动及任务目标完成情况及时向区领导汇报。以创新统计产品为重点，不断优化整合统计服务产品，重点办好“二网四刊”（即姜堰统计信息外网和内网、统计分析、统计信息、统计月报和统计年鉴），积极在泰州日报（统计专刊）介绍姜堰统计改革创新成果和先进典型。构建及时准确、内容丰富、形式多样、便捷适用的

3、统计服务产品体系，努力打造各级领导和社会公众了解发展的“信息窗”。今年上半年，共撰写各类信息86篇，2014姜堰与海安主要经济指标对比分析等统计分析17篇。其中统计信息省局采用12篇，市局采用53篇，xx市政府网站采用5篇，区政府网站和快报采用16篇。统计分析市局采用12篇，省局采用2篇。2014年区局课题组撰写的姜堰区文化产业发展现状及对策研究课题荣获xx市统计分析评比一等奖。2015年课题姜堰与苏中县市经济社会发展比较研究已向xx市统计学会申报并立项，对近几年来苏中各地经济发展数据指标，采取定量与定性的方法。分析研究苏中各县市区，特别是第一方阵经济发展的特点，找准姜堰经济跨越发展的实现路径

4、。目前课题组成员正确定研究框架和收集整理资料。 2.面向统计基层，着力畅通数据报送渠道 强化对部门统计工作的指导，制定姜堰区部门统计工作考核办法，明确部门按时提供国民经济核算、姜堰统计月报以及等xx市考核指标的相关资料。每月与发改、经信、商务等部门沟通，做好新增“四上”企业入库工作，做到即到即审，及早上报。1-5月份新增规模以上工业和限上批零住餐企业分别为21个和19个，列三市四区第二位和第四位。 为准确反映全区项目投资现状，研究制定“部门对接”工作方案，在保证投资项目应统尽统、不重不漏的同时，全力提升投资统计数据质量和服务水平。一是主动与职能部门对接，保证亿元以上新开工项目及时入库纳统。通过

5、主动沟通协调，与考核办、发改委、商务局、经信委等部门建立月度联络机制，定期就投资情况互通有无，共享亿元以上投资项目信息，拓宽查找投资项目的渠道，详细了解其它单位掌握的情况。通过镇街统计站再次实地核查，确保所有新建开工项目及时入库。二是主动与项目方对接。针对部分项目由于申报材料不齐全无法上报等实际情况，我局组织人员深入镇街、园区，现场指导项目的立项审批、施工照片、施工合同、设备采购合同等材料准备，尽早协助项目入库统计。 3.面向调查对象，着力营造良好的统计环境 我局始终坚持将统计规范化建设工作、统计行政指导以及统计业务辅导等工作有机结合，切实减轻了基层调查对象的负担。今年初，我局开展“走基层，进

6、百企”活动，对全区16个镇街园区统计站和100家企业进行统计行政指导，目前已走访7个镇街，40多家企业。积极推行统计法律事务告知制度和行政指导工作制度，充分体现统计部门服务基层、柔性执法的理念。向872家“四上”企业发放统计“一法一规一告知书”的小册子，积极引导企业依法履行统计报表上报义务。深入罗塘街道、顾高等镇街举办统计业务讲座，印发企业一套表联网直报系统用户手册，深入企业进行技术指导，手把手地教会新人熟练掌握打开平台流程、数据传输方法、审核验收步骤、网上填报技巧、出现错误修改上报等等方面技能，确保联网直报数据质量。 二、积极谋划，突出“四项重点”，顺利完成各项统计调查工作 做好新版全面小康

7、、文化产业、人才发展、生态区创建、妇儿发展、能耗与资源监测等常规调查工作，今年突出推进“四项重点”统计改革创新工作。 1.统筹开展1%人口抽样调查。根据国家省市的统一部署，我区已于今年3月启动1%人口抽样调查工作。这次调查采用调查员手持电子采集终端（pda）入户询问、现场填报，或由住户通过互联网自主填报的方式进行。一是查清我区劳动力供给与需求情况，有助于完善就业政策；二是查清老年人口规模和健康状况，有助于完善养老保障制度；三是查清人口迁移和城乡分布情况，有助于推动城乡一体化发展；四是查清人口生育情况，有助于我省调整完善生育政策；五是查清人口受教育情况，有助于促进人口文化素质提升。区政府已成立领

8、导小组及办公室，领导小组办公室设在区统计局，下设综合组、业务组、技术保障及数据处理、宣传组、开发应用等五个组并明确各自职责分工。目前已完成机构成立、人员落实、计划制定及样本框整理、核实工作。正积极开展“两员”选调、落实所需pda设备及相关配件工作。xx市1%人口抽样调查综合试点工作将在我区进行，将为我区1%人口抽样调查工作的全面开展积累最直接的经验。 2.稳步推进工业电子台账工作。根据xx市统计局的部署要求，今年我局选取79家工业企业推行电子台账。工业企业统计电子台账是从最基础的原始资料入手，将原始数据输入统计电子台账系统，上报前经台账自动审核后产生上报指标与统计报表。企业统计人员对统计电子台

9、账的熟悉掌握程度，将直接关系到统计电子台账实施的成败，因此必须严格组织好企业统计人员的培训。一是“纵向到底”。由区统计局制定培训方案，分两批直接培训企业统计人员，第一批为31家新增规上工业企业，第二批为全区统计基础工作较好的48家企业，要求每家企业务必有一人会操作统计电子台账。二是“横向到边”。统计电子台账需要镇街的推动与指导，对镇街、园区统计站工作人员也进行相关培训，使他们熟练掌握统计电子台账使用方法。6月份，局工业科对溱潼、娄庄等5个镇街电子台账工作进行专项督查和指导，对企业电子台账建设、记载情况进行专门辅导和现场演示。 3.实施固定资产投资改革。按照国家统计局的部署，2015年投资统计制

10、度方法改革工作已在全国范围统一开展，实行原渠道统计和新制度统计全面双轨运行，按月上报投资改革试点数据，该数据将作为2016年的基数使用，并全面实施新的统计方法。一是将固定资产投资调查对象由投资项目转变为法人单位；二是将固定资产投资额计算方法由形象进度法转变为财务支出法。区统计局高度重视投资制度改革试点工作，今年年初，我区成立固定资产投资统计制度方法改革试点工作领导小组及办公室。统计局主要负责人亲自担任组长，发改委、经信委和统计局相关业务科室负责人为领导小组成员。召开全区投资统计改革培训会议，详细讲解新制度下的投资统计制度，区投资业务人员不定时对网报企业进行指导，有效保障投资试点工作顺利进行。

11、4.加大统计规范化创建力度。一是镇街统计站经过2年的创建，我区16个镇区统计站已全部通过统计规范化验收。基层统计工作实现了“四有三化”，即：基层统计工作有主管领导、有工作机构、有统计人员队伍、有必要的工作条件、统计管理活动法制化、统计业务活动制度化、统计数据处理信息化。其中罗塘街道、梁徐镇等5个镇街统计站还被评为省级示范单位。为巩固创建成果，建立长效管理机制，法规科组织“回头看”活动，2015年拟对4个已达标镇（街）统计规范化建设开展统计行政指导，目前已对顾高和梁徐两个镇统计规范化建设工作开展了统计行政指导。二是切实加强部门统计工作，推进部门统计规范化、科学化、制度化。2015年对发改委、地税

12、局、人行18个部门开展规范化创建。进一步完善部门统计工作会议制度，通报交流部门统计工作情况，密切关注异常或敏感指标的变化，加强核算基础指标的支撑度。三是加强对联网直报企业的统计规范化对标指导和检查验收，目前拟对新增的家联网直报企业通过检查验收。检查统计人员持证上岗，统计资料审核、签署、交接、归档等统计管理制度的贯彻落实情况，原始记录和统计台账建设情况。 三、齐抓共管，强化“五项措施”，切实增强统计队伍素质 1.扎实抓好“三严三实”专题教育活动。一是成立“三严三实”专题教育活动领导小组及其办公室，具体负责组织实施各项工作任务，强化组织保障。局党组制定印发“三严三实”专题教育实施方案，班子成员制定

13、个人学习计划，采取专题党课、个人自学、中心组集体学习、专题研讨等灵活多样、务实管用的方式抓好相关学习教育。二是活动全程组织开展以“比正气查是否廉政、比奉献查是否勤政、比业绩查是否懒政、比担当查是否庸政”为主题的“四比四查”专项行动。党组书记结合专题教育动员部署，紧扣“三严三实”要求，已带头为全体党员干部讲了题为践行“三严三实”开创姜堰统计工作新局面党课，班子其他成员也将在7月份各上一次党课。三是活动全程结合“三解三促”活动，班子成员根据挂钩联系制度，深入三水、淤溪、蒋垛等5个镇街开展专题调研，面对面听取对群众路线教育实践活动问题整改的评价，对存在“不严不实”问题的反映。目前已征求到“不严不实”

14、意见4条。四是组织专题研讨。分别围绕“严以修身、严以律己、严以用权”3个专题开展学习研讨，撰写践行“三严三实”心得体会。从6月份开始，每个专题安排2个月时间，每个专题安排2-3次互动式交流研讨，每个专题都相应列出自身“不严不实”问题清单，切实做到边学边查边改。 2.规范内部绩效管理考核工作。为进一步加强机关作风建设，量化工作实绩，激发全局各科室和统计干部工作的积极性和主动性，局党组研究制定区统计局内部绩效管理考评暂行办法。一是突出重点工作。主要对重点统计工作完成情况的考核，将每年区政府绩效考核重点任务、全局重点统计任务、局务会要求纳入考核范围，按季度制定科室及个人目标计划书，保证重点统计工作按

15、时高质完成。二是实施量化考核。考核对象面对全局各科室及个人，实行百分制考评，采取指标考核、公众评议、日常记录相结合的方式进行。从职能工作、管理工作、创新创优和工作满意度等4个方面11个指标进行考核，共计100分，并根据重要程度和完成难易程度分别赋予具体分值。公众评议由内部评议和外部评议2个二级指标构成。内部评议，分为局领导班子评议和科室互评；外部评议，分为各镇（街）统计站负责人和上级统计部门评议。日常记录主要是对本局在自查中发现问题的科室和个人进行相应扣分，在市、区绩效考核暗访中发现问题的科室和个人进行一票否决。同时对各专业工作在泰州考评排名前三名或在全市有影响的创新创优工作进行加分。三是加强

16、监督检查。办公室具体负责局绩效管理的组织、实施和考核工作，对机关工作作风、工作纪律、工作表现，不定期开展抽查，并建立日常巡查制度。按照月度自评、季度报送、年终考评的办法，按年度公布和反馈考核结果，保证考核公开透明、有据可依。 3.强化统计教育培训。一是组织各镇街、园区分管统计负责人和统计站长进行培训，不断提高基层统计业务能力、统计管理能力和依法治统能力。二是组织局、镇街业务骨干分两批赴复旦大学和华东理工大学进修，进行统计综合能力提升和现代服务业政策理论的知识更新。通过学习培训，为今后在服务业统计改革创新工作提供经验借鉴。三是组织好统计从业资格认定培训。今年统计从业资格报名人数已达160人，根据

17、国家和省市统计局的要求，今年将为报名人员免费提供40学时的培训辅导，受到基层统计人员的欢迎。 4.树立统计先进典型。为充分发挥先进典型的示范引领作用，在全区统计系统再掀创先争优的热潮，助力现代化服务型统计建设，6月底开展“服务型统计建设最佳团队”、“最美统计人”评选活动。评选活动坚持公平、公正、公开原则，并向市局推荐最佳团队1个，最美统计人2名，并在内网专栏进行公示。适时组织先进团队和个人事迹报告会，用身边人激励身边人，大力弘扬新时期姜堰精神，积极践行统计核心价值观，凝聚起统计改革和加速姜堰崛起振兴的正能量。 5.狠抓党风廉政和统计行风建设。坚决落实局党组在党风廉政建设中的主体责任，实行党风廉

18、政建设和统计行风建设工作责任制，对全年党风廉政建设和统计行风建设的主要工作实行责任分解和检查考核。在年初全区统计工作大会上，局领导班子成员向党组、各科室负责人向分管领导递交党风廉政建设和统计行风建设责任书，落实“一岗双责”，明确对职责范围内的党风廉政建设和统计行风的领导责任。各镇街统计站负责人签订统计行风建设责任书，不断拓展完善统计行风建设责任制网络。“清水衙门”也有滋生腐败的土壤，任何时候都绷紧依法统计这根弦。落实各专业数据核查制度，排查廉政风险点，确保源头数据质量，确保数据评估科学、透明，不断增强政府统计公信力。 在全区上下的共同努力下，虽然较好的完成了上半年的各项统计工作，但也存在一些问

19、题。一是基层基础建设仍需重视，不少统计站临时人员流动大，专职在编人员占比较小。二是统计改革力度加大，今年固定资产投资双轨运行，88家归上服务业企业季报改为月报，1%人口抽样调查进入攻坚阶段，第三次农业普查进入准备阶段，新增月度失业率调查等等，工作任务日益繁重。三是部门统计工作有待加强，有些部门的统计职能还没明确到具体科室和个人。 四、下半年工作打算 今年是实现“奋起泰州、崛起苏中”的决胜之年，我局将紧紧围绕区委区政府中心工作，坚定信心，擦亮“统计求实，服务创优”服务品牌，积极拓展服务内容和形式，为实现区委战略目标提供统计保障。 1.继续抓好“三严三实”教育。坚持领导干部示范带头，增强党性修养，

20、深入调查一线调研指导工作，着力解决作风建设中不严不实的问题。用严的要求推动作风建设的深入，用严的标准促进作风建设成效的扩大。严格党内政治生活制度，开好专题民主生活会，把纪律和规矩挺在前面，对党忠诚，做人干净，干事担当。 2.组织好1%人口抽样调查工作。这次抽样调查，现场采集，现场报送，时间安排紧凑，工作要求高。抓紧选聘责任心强、文化程度高、熟悉pda使用和互联网知识的同志担任“两员”，组织学习调查方案、抽样方案和工作流程，搞清楚调查任务、工作环节和工作要求。充分运用多种宣传手段，多角度、全方位与现代媒体宣传互补互动，扩大人口调查的影响力和传播度。 3.继续推进统计基层基础建设。加强全区基本单位

21、名录库建设工作，规范“四上”企业审批流程，名录库日常维护工作实行专人负责。加强对基层统计基础建设的业务指导，夯实基层统计数据质量基础。加大推进部门规范化创建的力度，重点指导5家单位，协助其从组织领导、统计调查和信息化建设等五个方面逐条整理申报材料，做好示范带头作用，为其他部门树立标杆。 4.抓好统计队伍建设。加大统计业务培训力度，采取多形式、多渠道的培训方式。坚持“三个创新”，一是实现由同专业培训向综合性培训转变的创新，争取上下联动、集中与分散结合等方式开展培训。二是实现由一般培训向“四大工程”建设培训转变的创新，把单位名录库、企业一套表、数据采集平台和联网直报系统的培训内容有机结合，使之相互

22、联系，互为整体。三是从由现场培训向网络培训转变的创新，充分发挥XX省统计系统在线平台和xx市公务员培训网的作用，全天候、广覆盖式培训。 5.坚持依法调查，抓好数据质量。强化数据质量管理责任制和责任追究，完善数据采集、审核、传输、处理、管理、评估、发布全流程的数据质量控制体系。重点加强文化产业、战略新兴产业、转型升级和gdp核算等指标数据的质量监控。加大对镇街、部门和企业的统计行政指导工作力度，关注制约和影响统计数据质量的新情况、新问题，进一步提高统计数据质量。 6.抓好统计宣传工作。围绕重要节点，开展统计宣传教育工作。利用统计开放日、法制宣传日等活动，加强对社会公众的统计法制宣传，利用统计检查、统计行政指导、统计业务培训等工作加强对统计调查对象的宣传教育，利用统计月报、统计内外网、电视、报纸等广泛宣传统计法和依法统计的基本要求，努力营造全区良好统计环境。 内容总结（1）统计局上半年工作总结及下半年工作思路 今年以来，我局以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，以改革创新为突破口，以开展“三严三实”专题教育为契机，强化作风建设，打造统计服务品牌，提升统计服务水平，推动我区统计工作再上新台阶（2）三、齐抓共管，强化“五项措施”，切实增强统计队伍素质 1.扎实抓好“三严三实”专题教育活动