中国电信某公司党委书记2021年度抓党建工作述职报告(一).doc
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1、中国电信某公司党委书记2021年度抓党建工作述职报告 党委书记抓党建工作述职(读书会)材料待修改 新林镇党委 闫海涛 2021年1月 同志们: 根据组织安排,现就我镇2021年基层组织建设工作开展情况及2021年工作思路和打算作如下述职,敬请各位领导批评指正。 新林镇位于我旗最北部,总面积754平方公里,辖17个行政村, 3.3万人。镇党委设有29个党支部,现有党员761人,其中农村党支部17个,党员530人;一年来,新林镇党委立足镇情,以争创“五好党委”为目标,以落实载体活动为抓手,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实旗委扩大会议精神,深入开展“创先争优”
2、和“基层党建整体推进年”活动,突出加强农村基层组织规范化建设,夯实了党建基础,提升了党建工作整体水平。 一、健全制度,增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我镇通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的党建目标责任书,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制 1度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一至两个问题,
3、并明确分管领导亲自抓落实。二是规范领导包村制度。针对各村具体情况,制定了包村工作量化考核实施细则,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各村级支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进村级民主决策“五步法”、发展党员“六步法”及“倒置式”民主理财等,指导村支部深入开展“创先争优”等载体活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖
4、惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。 二、围绕目标,夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我镇以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,取得良好成效。 1、加强班子建设,完善“阵地”功能 镇党委都按照“五好”党委和“五个好”支部的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在镇村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。一年来,全镇有六个村都对“两室”及活动场所进行了维修,其中黑山村投入91万 2元,新建办公楼240平方米,配齐了电教化设施,达到了标准要求,实现了规范化管理。 2、加强能力培
5、养,全面提高党员干部整体素质 在党员干部的教育管理上,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等17项制度,增强了两委班子凝聚力、战斗力。在抓镇村干部政治理论学习和思想道德教育工作中,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制。定时组织全镇党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干带头要有1万字的学习笔记,有心得体会,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对镇村干部的学习情况进行一次查阅,严格督促镇村干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。 3、抓好后进村建设,实现如期
6、转化 根据我镇山林村和太平村两个后进村实际情况,我镇采取“把脉开方问药”的办法,一方面从加强村的“两委”班子思想政治建设入手,督促班子成员努力学习,用理论武装头脑和指导行动,我镇把重品行、强党性、谋发展,作为后进村党组织负责人首要攻克的课题。另一方面,强化基层民主建设,扩大村务、党务、事务公开,深入开展党风廉政建设,拉近干群关系,注重运用指导、引导、示范、激励、教育等方法来组织动员干部群众,切实支持和保证村民自治组织开展工作。通过一年多努力, 3这两个村两委班子能够形成合力,群众中威信力不断提高,开展的各项工作也逐步得到村民认可和支持,多数矛盾纠纷在本村得以解决,从根本上减少了信访问题,杜绝了
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