2022-质量月培训工作总结 .doc

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1、质量月培训工作总结 质量月工作总结 公司与x月x日x月x日组织开展了“质量月”活动。有关人员 参加了“质量月”活动动员会，听取了公司领导对质量月活动的要求，在动员大会上xx做了重要讲话，为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。 为有效地开展“质量月”活动，xx处室召开了质量月动员大会， 对会议精神进行了宣贯，并制定下发了技术中心质量月活动方案，对质量月各项活动进行了全面的策划和布置。下面就质量月中自己所 做的具体工作简要总结一下。 1、抓好日常基础工作。 质量月期间xxx的日常工作比较繁忙，有xx项目、xxx项目、 xxx项目等。这些项目工期都非常紧，这就要求工艺员日常做好工作记录（工作日志），以

2、免发生不必要的错误，认真对预算、施工过程卡、焊接工艺等焊接具体工作进行细化、研究，做出最合理的焊接工艺方案，进而确保公司的产品焊接质量。 2、做好工艺纪律检查工作，为一线服好务。 经常下到车间现场进行工艺纪律检查（软硬件），其中最主要的 是按工艺施工问题，对车间的习惯性干法予以制止，协调解决施工中车间提出的技术问题，尽最大努力服务一线，进而提高公司的产品质量。目前车间在工作细节上还有一些问题有待解决，比如焊前预热、工期紧工作量大时盲目施工等。 3、坚持专业技术学习工作。 从去年底到现在，我们xxxx一直坚持每周二xx下午xxx进行专业技术学习，通过共同学习，提高了工艺员的业务水平和素质，协调解

3、决了一些工作中的技术难点，技术工作质量大大加强。 几点建议： 1、补充技术工艺人员力量，这样才能最大限度把预算、工艺做强、做细，还能有较大空间去车间解决实际技术问题。 2、加强生产车间施工技术力量，能车间自己解决的技术问题尽量自己解决。 3、增加焊接研究室焊接设备种类和数量，增加焊位，聘请优秀教练，定期对焊工进行实际操作的培训和考核。 4、加强职工思想教育和责任心教育工作，增大对职工培训力度，增大奖惩力度，坚持按施工能力上岗。 5、增加质量奖惩力度，奖罚分明。 xxxxxxxx xxxx xxxxxxx 内容总结（1）质量月培训工作总结 质量月工作总结 公司与x月x日x月x日组织开展了“质量月”活动（2）这些项目工期都非常紧，这就要求工艺员日常做好工作记录（工作日志），以免发生不必要的错误，认真对预算、施工过程卡、焊接工艺等焊接具体工作进行细化、研究，做出最合理的焊接工艺方案，进而确保公司的产品焊接质量（3）3、增加焊接研究室焊接设备种类和数量，增加焊位，聘请优秀教练，定期对焊工进行实际操作的培训和考核