2022-老年体协年终工作总结_1.doc
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1、老年体协年终工作总结 一、局领导班子对老年工作认识高,老年活动开展顺利 中小企业老年协会合并已有三个年头,两分会合并以来,老年工作进展顺利全靠新的领导班子重视。具体表现在: 1、充分认识到老年同志稳定,局里工作也顺利也稳定的重要性。我局离、退休人员230余人,其中党员干部、职工党员共有50多人,分为几个支部,大部分退休人员是下岗退休工人,他们过去对国家都作过一定贡献,现在下岗了,对他们不是放手不管,而是使他们老有所养、老有所乐,局领导认识了这点,想尽办法满足老人,解决实际问题。 2、主要领导经常过问,分管领导具体抓。吴局长是个年青局长在县总工会时,也管过老年工作,对老年协会重视,把它摆到工作重
2、要议事日程,平时经常过问关心老年工作和老年身体状况,对生活困难和生病住院的老同志探望和慰问,年终时对部分离退休同志进行看望。分管的叶军同志对老年协会非常热心,他解决不了的及时请示研究解决,对我们协会的经费,从不打折扣,给齐给足,甚至超出。如重阳节请机关老年人钓鱼,安排老年党支部离、退休党员同志红色旅游等等,经费都不在老年协会经费内开支。吴局长还答应成立新的门球队,增加500元添置门球器材等。 3、解决活动场地,积极参加收缴经费。我们老年体协分会由于人员多、活动场地不够,局里把会议室空出来,一旦我们活动,他们开会也让路,给老年人活动。另外给了我们协会(包括关工委、老年党支部)一个大办公室作为开会
3、、工作的场所,并配有专门干事具体负责管理这项工作。 由于我们局与其它协会情况不一,比较复杂,有下拨经费、有要向承包单位收缴经费、有局补助经费三部分组成。收缴承包单位这块有时会碰到阻力,局领导和分管领导亲自去收,或把老板找来当面落实,每年经费都能如数落实。 二、老年协会班子团结,老年体育活动有条不紊,按计划开展起来,并取得一些成绩。 我们根据局系统离退休人员的复杂情况,复杂主要在经费每个人的数量不同:有财拨的、有企业的,如120元/年、人、80元/年、人、30元/年、人,还有一部份没有经费的。根据这种情况,我们有序地开展活动,使它更趋合理化。 1、开展形式多样的活动。 全年老年体协分会集中举办活
4、动项目有。扑克、麻将、门球、地掷球、柔力球、乒乓球、台球、钓鱼、健步行、桥牌、象棋、木兰拳(剑)、太极拳(剑)等,根据项目参加人数的多少研究取前三名或前六名给予奖励。奖金数额不等(10元、8元、6元、5元),未得奖者发给价值5元的纪念品。激励老同志积极参加各项活动,参加活动热闹非凡,欢聚一堂,有声有色。 2、为了激励更多人开展活动,年终结束时评选活动积极分子。 我们协会每年都要评选8名活动积极分子,我们评选的条件是:活动经常参加;锻炼成绩突出;对老年协会工作热心,肯干;能团结同志。对被评选的同志给予适当奖励。对全年评选的老同志中有两人更值得表彰,一是杨菊花同志,除完成本单位的经费上缴外,还做厂
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