2022-街道工作总结报告.doc

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1、街道工作总结报告 今年以来，街道紧紧围绕两区工作部署，以实现年中“双过半”和年末“争先进位”为目标，有效整合各方力量，合理进行任务分解，各项经济指标稳中有升，重点工作有序推进。现将街道今年以来的工作完成情况总结如下： 第一个方面：上半年工作情况 一、坚持创新第一驱动不动摇，发展活力不断提升 1、加快推进项目建设。今年我街道排定的重点项目16个，其中续建项目7个，新建项目9个，总投资31.22亿元，今年计划投资18.16亿元。目前累计开工项目10个，总开工率62.5%。目前已完成累计投资3.1264亿元，完成投资进度为25.95%。 2、积极开展招商引资。通过街道上下齐心协力，目前已办结招商引资

2、项目30个，实际到位注册资本金14016万元。在办项目8个，注册资本金11000多万元，预计上半年可完成民营企业注册资本金25000万元。截至目前，与企业签订投资和用地项目5个，总投资11.2亿元。除已签约的项目外，目前在手在谈的项目有6个，计划投资总额约为18.2亿元。 3、科学谋划园区建设。稳步开展扩园工作，投入2亿元，对园区东部江山北路两侧区域进行扩园拆迁，扩园面积约500亩，居民400户，拆迁工作目前已全部展开，预计6月底完成。有序推进腾笼换凤，标准化厂房企业提档升级。上半年转走一批劳动密集型企业，为吸引科技含量高、附加值高、节能环保产业腾出了空间。有效实施了部分企业升级工作，上半年智

3、泰公司成功实现100万美元增资工作，迪泽尔公司专利申请量逐年增加，上述两家企业正积极筹备申报高新技术企业。 4、大力推进科技创新。主动走访南京大学、南京航天航空大学、南京工业大学、南京信息工程大学等高校进行对接洽谈，为企业寻求技术支持，目前金飞成集团正在筛选项目。加大知识产权保护宣传力度。深入企业开展知识产权保护宣传，目前已申请专利2件。加快企业平台建设，完成江苏三鑫特殊金属材料股份有限公司、中昇建机（南京）重工有限公司规模以上高新技术企业研发机构建设，申报江苏三鑫特殊金属材料股份有限公司xx市科技计划项目。 二、坚持服务群众宗旨不动摇，社会建设保障有力 1、切实保障社会就业创业。加强与用人单

4、位合作，多渠道为用人单位和求职人员搭建双向选择平台，上半年举办了3场劳动用工现场招聘会，邀请了75家用人单位进场招工，累计提供岗位1500多个，其中425人与用人单位达成就业意向。开展农村职业指导培训1场，参培58人，举办城镇syb创业培训2场，参培人员56人，完成全年任务93%。做强创业园区、鼓励自主创业，培育自主创业者30人、带动就业305人，发放小额担保贷款10万。关注困难群体、做好就业援助，共计办理困难人员认定62人，灵活就业人员社保补贴376人，开展真情相助失业人活动2场。 2、统筹安排各项社会事业。加大社会帮扶救助力度，2013年春节期间投入123.6万元对特殊困难群体进行慰问20

5、20人次。截至目前共发放特残救助金27万元，发放孤儿生活保障金6400元。发放优抚对象各类补助金共80320元，为21名符合条件的重点优抚对象购买商业医疗保险并组织2名优抚对象参加短期疗养。对街道11位老人进行免费手术，为13位残疾人发放“彩金”康复器材，组织42名残疾人观看励志电影。五是社会事务管理得到新规范，为35位高龄独居老人发放服务费10万元，为448名70-79岁低保家庭人员、80岁以上老人、五保户购买意外伤害保险并发放尊老金。 3、切实保障辖区安全生产。今年以来，为确保辖区企业安全生产形势稳定，街道上下始终保持安全生产高于一切的高压态势，减少一般安全事故、杜绝重大事故发生。为确保“

6、亚青会”期间企业安全生产形势的稳定，街道认真贯彻落实区百日安全质量集中整治行动会议、文件相关精神，不断加大对工业企业检查、整治力度，全面整改安全隐患。截止目前，街道共召开企业安全生产会议6次，下发安全生产通知7份，检查企业139家次，整改一般隐患65起。 4、不断推进社区建设。继续推进“创建省级和谐示范社区”工作，将品牌社区建设工作列为2013年创新项目，目前京新社区“服务零距离”项目已启动。推进社工专业化工作，组织符合报名条件的78人参加考前培训班。强化社区物业管理工作，提升服务水平，加强队伍建设和制度建设，充实了小区工勤人员数量，完善工作制度，逐步实现制度化、规范化、常态化的物业管理工作。

7、坚持打造“两站一中心”服务平台，努力解决公摊电费收缴、物业矛盾协调、居民投诉处理等工作，保证了小区日常管理顺利运行。 三、坚持推行精细管理不动摇，城市形象明显提升 1、突出防违控违长效管控。不断完善防违控违机制，研究制定了沿江街道防违控违包干责任制度、城市巡查制度等规范性文件，选派城管队员进驻社区，实行包片包干，责任到人。强化防违控违督查考核问责机制，对违建发现、查处、整治不力的，实行一票否决制，并严格追究责任。环境综合整治启动以来，街道共拆违102处，总计14462。 2、突出村庄环境综合整治。街道2013年村庄整治任务16个，针对每个组的整治，街道坚持一组一策，注重总体水平和各村特色相互结

8、合。截止目前，已完成投资830万元，完成村庄整治10个。同步实行长效管理，制定出台了环境卫生长效管理机制、环境整治管养质量标准及要求等标准化文件，建立社区环境卫生管养责任网格体系，出资聘请150名保洁人员扩充环卫队伍，统一配发服装、保洁车、工作牌等物品，明确各个路段的保洁员和社区联系人，实现城市、村庄环卫保养全覆盖。 3、提高标准推进干道整治。对江北大道沿线出新，街道前期组织4次专项行动，清除各类垃圾30余吨。由于道路拓宽改造，总体整治出新已重新进行方案设计。总投资530万元完成复兴路拓宽改造，同步对道路排水系统进行升级，对道路两侧进行绿化。总投资1000万元，按三级公路标准新建4公里大外江防

9、汛道路，目前道路基础已完工。投资97万元完成江山路整治项目。 4、严格标准治理城市三乱。对泰冯路、复兴路交通进行整治，重新规划现有停车场，新增20个停车位，设立重载车辆禁行标志牌和限速标志牌各1块，对大型运输车辆进行全线管控。联系交警九大队派驻一名交警全天候管治交通，对违章停车、重载车辆进行处理。严格渣土、扬尘管理，对渣土施工单位、主要路段、渣土车辆进行登记备案，实行24小时不间断检查，对不符合渣土运营标准的，坚决停业整顿，对不配合、不重视的，联合交警九大队，坚决查处。研究制定了早餐店管理办法、城市巡查管理制度、渣土车管理规定、户外广告管理制度、废品收购登记管理制度、城市停车管理提升办法等一系

10、列城市管理标准化文件，确保城市管理有据可依，有章可循。 四、坚持党的建设基础不动摇，队伍素质得到提升 1、强化党的建设。始终把创先争优贯穿于全年各项工作之中，启动“干部责任心激发年”活动，举办“每月一课”专题培训，深入开展“四解四促”暨“百名干部联系千户居民”活动，根据“百千行动”的“三年一个周期，实行动态管理”要求，让干部可以联系、了解更多的群众，同时让更多有需要的群众得实惠。加强干部教育培训，采取专题培训、集中学习、自主学习等方式相结合，有计划、分层次地组织机关、社区干部开展十八大精神的学习宣传贯彻。相继开展了举办十八大精神学习专题宣讲会、“十八大精神培训周”活动、党的十八大报告和党章知识

11、竞赛等活动。 2、强化廉政建设。坚持把贯彻执行党风廉政建设责任制摆在更加突出的位置，促进党政班子及其成员认真履行“一岗双责”。加强作风建设，严格落实中央“八项规定”，加强动态监督，开展专项督查和日常督查，及时了解掌握厉行节约和作风转变情况。加强“三资”监管，坚持集体讨论合同到期的资产处置，坚持每一份资产合同进行司法见证。推进党务公开示范点建设，冯墙社区、路西社区、京新社区成为首批申报区级党务公开示范点单位。继续打造勤廉文化品牌，开展以“制度廉检”为主题的廉政文化系列活动，在参与中深化对勤政和廉政的认识。严格办理案件，今年上半年完成2件党员赌博和吸毒案件的调查工作。 3、强化文宣工作。积新闻宣传

12、工作贴紧街道中心工作，唱好主旋律，打好主动仗，营造有利于加快街道发展的浓厚舆论氛围，宣传街道重点工作，倡导文明社会风气，树立街道机关形象，收到了很大成效。截至目前，我街道共在市级以上新闻媒体发表稿件18篇。xx区网站刊登信息近150条、高XX县区网站发布信息400余篇，提高了街道的知名度和美誉度。十八大报告辅导读本共近1000册下放到各党支部党员手中，大力推进学习型党组织建设。关注热点，网络舆情处理更迅速，截止目前街道共收到来自南京网络问政帖件86件，均得到了及时处理，未有超期办理的情况。 4、强化人才工作。进一步加强人才工作的环境建设，明确沿江创业的优惠政策、扶持资金和相关福利待遇。进一步拓

13、宽人才工作的引进渠道，加强对外联络，继续保持与中科院金属所的联系，主动赴国内一些高校云集的地区开展引才活动，到各大高校上门拜访，发掘适合沿江发展的人才。进一步完善人才工作的管理体系，在人才申报、落户园区、企业发展等环节实行全过程代理制。做好项目跟踪服务，及时了解推进进度和项目推进过程中存在的问题，及时攻关，帮助项目顺利开展。今年上半年共申报“321”人才9名。 第二个方面：下半年工作思路和重点举措 下半年，街道将按照区委区政府的决策部署，继续强化创新驱动，推动转型发展，充分整合资源，围绕“双过半”和全年目标任务，坚持在“四个坚持、四个优化、四个建设”上下功夫。 一、坚持创新驱动，优化发展结构，

14、培育具有特色的产业基础，建设殷实沿江 一是集约利用土地资源，发挥产业园区的集聚效应。继续推动园区1000亩扩园进程，加快完成新化片区拆迁，力争复兴拆迁6月底结束，腾出空地。全面推进路网、水电、绿化等配套设施建设，快速构建“三通一平”的园区框架，不断提升产业承载能力和配套功能。充分利用紧邻南钢和高新的区位优势，努力挖掘发展潜力，积极打造钢铁产业链和循环经济产业，逐步形成布局合理、特色鲜明、规模发展、科技支撑、效益显著的产业体系，通过规模集约发展，破解土地资源瓶颈。 二是推进重点项目建设，发挥龙头项目的带动效应。针对今年街道排定了16个重点项目中，有11个项目要实现当年竣工，7个项目要实现当年投产

15、。进一步落实班子联系制度，实行班子成员挂帅包干，每半月召开一次推进分析会，针对存在的问题及时研究、及时整改，形成目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的机制，不断推进项目进度。及时走访企业，密切关注重点项目建设的进度、存在困难和问题，主动为企业进行协调和排忧解难。主动做好企业在项目建设中的水、电、道路等配套建设工作，为项目开工和企业发展提供良好环境。 二、坚持建管并重，优化街区环境，完善城市长效管理机制，建设宜居沿江 一是加强基础设施建设，完善城市配套。积极配合江北大道改造、宁天城际一期建设、江山北路建设等一批市区重点基础工程建设，完善纵横贯通的交通网络，实现辖区内部畅通无阻，外部快速对接。

16、继续推进大外江防汛道路、复兴泵站建设、复兴路箱涵建设，打通水系，接通管网。投入500万元，尽快完成复兴二垄狭子河等主要河道的清淤整治，清理河道/泄洪沟6000米，排水改造3200米，完成清淤4万方，形成“排得出、引得进、流得通、调得活”的水系网络，确保安全度汛。 二是建立长效管理机制，提升城市形象。城市形象的改善和提升，环境综合整治是基础，长效管理是关键。对街道出资聘用的环卫保洁人员，确保看得见，用的好，管的严，见效果。对废品收购点，能取缔的坚决取缔。对占道经营，要疏导结合，双管齐下，长期治理，坚决防止回潮。不断完善城市环境保洁管养长效机制，逐步构建“条块结合、分工明确、团结协作”的管理网络，

17、以制度化、常态化的管理机制，巩固环境综合整治的成果。 三、坚持以民为本，优化民生保障，不断提高群众幸福指数，建设幸福沿江 一是做好各项民生实事。开展公共就业专项服务活动，着力解决居民就业，重点关怀失地农民、“零就业”家庭和残疾人等特殊就业对象。坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续方针，扩大社会保障救助覆盖范围。全力推动润泰花园安置房建设完工，并启动二期建设。公平公正地做好安置房分配预售工作，把好事办好，确保拆迁居民住有其屋。 二是完善社区服务功能。确保新化、路西社区服务中心尽早建成使用，以便民、利民为中心，对服务中心功能进行合理划分，充分发挥服务载体作用。加强新建小区物业管理和周边生活配套，完成

18、投资1.6亿元的京新社区邻里中心建设，打造全方位、一体化的城市配套服务中心。坚持“扁平化”社会管理理念，严格按照“一委一居一站一办”建设要求，下延管理服务触角，加快威尼斯水城、天润城二级服务站建设进程，让新居民生活得放心，老居民生活得安心。 三是做好信访维稳工作。坚持四项排查和领导班子包案制度，对新化污染、赵窑拆迁安置等历史遗留矛盾，严格按照规章制度、合同协议处理。同时坚持以人为本，对确实存在困难的群众，合理制定帮扶措施，帮助解决生活困难。对因违法建设、小区管理等引发的新生矛盾，加大调处力度，争取解决在初发阶段，确保不扩大，不升级。认真做好节假日和重大活动期间的社会稳定工作，努力维持良好的社会

19、秩序，为街道经济社会发展营造更加和谐稳定的环境。 四、坚持党的建设，优化队伍结构，激发干部的事业心和责任心，建设活力沿江 一是不断夯实组织基础。在基层组织建设上，以创先争优为统领，在非公企业、社区二级服务站等领域建立党组织，不断拓宽党组织基层覆盖面。切实加强基层党组织带头人队伍建设，增强党组织活力。在干部队伍建设上，加强竞争性选拔干部力度，继续实施干部转岗、轮岗制度，激发党员干部的活力；强化干部的教育培训，探索实行“学时制”管理制度，鼓励和带动机关干部参加高校讲座学习，切实提高干部队伍“啃硬骨头打硬仗”的能力。 二是不断锤炼干部作风。深入开展领导干部下基层和“百名干部联系千户居民”工作，切实做

20、到“三问”（问情于民、问计于民、问需于民），提高干部执行力和群众工作水平。切实加强反腐倡廉建设，统筹推进教育、监督、纠风、惩治等各项工作，严格贯彻执行中央“八个不准”、省委“十项规定”、市委“十一个一律”和区“十个不准”等相关规定，切实打造一支清正廉洁的基层干部队伍。强化责任落实，全面开展“干部责任心激发年”系列活动，进一步激发干部责任心，以责任保障落实，以责任保障结果。 三是不断提升文明素养。抓好舆论宣传，加强与媒体合作，确保每月在市级媒体上发表4-5篇有影响的稿件，弘扬理解发展、支持发展、参与发展的“正能量”。注重舆情监控和“12345”工单办理工作，及时回复群众意见和建议，积极引导和消解影响发展、阻碍发展的“负效应”。着力繁荣文化事业，全面实施文化广场、文化信息资源共享和文娱活动等文化惠民工程，构建公共文化服务体系，全年组织各类群众性文艺演出不低于20场，不断丰富群众精神文化生活，促进居民素质与城市化进程同步提升。 内容总结（1）街道工作总结报告 今年以来，街道紧紧围绕两区工作部署，以实现年中“双过半”和年末“争先进位”为目标，有效整合各方力量，合理进行任务分解，各项经济指标稳中有升，重点工作有序推进（2）现将街道今年以来的工作完成情况总结如下： 第一个方面：上半年工作情况 一、坚持创新第一驱动不动摇，发展活力不断提升 1、加快推进项目建设