信用社领导竞聘上岗讲话.doc
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1、信用社领导竞聘上岗讲话 信用社领导竞聘上岗讲话 (一):信用社主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好。 我叫旷xx,现年xx岁,中共党员,20xx年7月毕业于xxx大学法律系,毕业后一直在乡镇信用社工作,20xx年11月至今负责xx信用社工作,今天我竞聘的仍是xx信用社主任一职。 竞聘该职位,我的优势就是:三有,三敢即: 有激情,有基础,有原则;敢想,敢干,敢担当。我有激情。激情是创新的源泉,一个人如果没有激情,就不会有昂扬的斗志,工作中没有了激情,不但无心工作,就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情,我才会认真地投入到工作中,才会去创新,有激情,我就不会退缩,富含冲劲。 我有基础。
2、我一直在乡镇信用社多个岗位工作过,具备一定的工作经验和业务能力,作为负责人,组织管理能力得到锻炼和提升。两年多来,通过率先垂范,主动沟通和积极协调,我得到员工的理解和信任,得到了上级联社领导、业务部门的关心和帮助,得到了当地党委政府的认可和支持,这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。 我有原则。坚持原则很重要,不仅仅是事业发展的需要,而且是生活幸福的保证,而且懂得坚持,才能有成功,有原则,我就能够遵守纪律,就能够做到严于律已,就能够保持平静的心态,累积自己的知识,打造好自身的实力,平和地待人,用心地做好本分的工作。 敢想。就是能根据自身的特长、能力,结合自己所学专长及工作特点,不断
3、创新。 敢干就是脚踏实地,践行自己的想法。 有想法而且付诸行动了,就必须要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽,我都会勇于承担责任。 如果我这次能够竞聘为xx信用社主任,我将在联社的正确领导下,团结一班人,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,保证各项存款年末比年初增长1400万元以上,其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上,其中小额信用贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率控制在2%以内,保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把xx镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小
4、寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。完成联社分配的各项业务发展指标,加强内控合规管理,确保实现安全经营无事故。 我的具体工作思路是: 一、做好资金组织工作。一是根据联社分配的存款指标任务,结合xx信用社实际制定并组织实施经营目标考核,分解存款任务,细化到每一位员工;二是加强诚信农民体系建设,确实以小额信用贷款为抓手,吸收农民资金入社;三是积极与xx镇党委政府取得联系,把英大公路(xx段)二期土地赔偿款协调存入我社,积极协调银企关系,争取盘江煤电集团xx矿在我社开户,尽量减少存款资金外流;四是确实提高服务水平,以优质服务打动客户、争取客户。 二、以效益为中心,做好贷款投放和中间业务收入
5、工作。一是作为纯农业乡镇,加强信用体系建设,加大对三农的支持力度,抓紧投放小额信用贷款,确保完成联社分配的小额信用贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道,做到风险控制,能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作,及时向联社汇报需要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时,积极探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,做到能收则收、应收尽收。 三、加强信用体系建设,今年内努力把xx镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。在创建工作中及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报,由党政政府出面,争取得到实质性的支
6、持。 四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则,做好增收节支工作,严格规范各项开支;二是强化没有规矩不成方圆的意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。 总之,在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作,调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展,最终创造一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。 在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的安排,团结同志,用自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作,为信用社的发
7、展锦上添花。 谢谢大家。 信用社领导竞聘上岗讲话 (二):信用社副主任职位竞聘演讲稿各位领导、评委、各位同事: 大家好。很荣幸我能参加我们信用社举行的信用社副职竞聘演讲稿大会。这是一次难得的锻炼、提高自己的竞聘机会。今天,我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞选演讲。当走上讲台的时候,我就深深的感到了有一种青春不再,时不我待的危机感和使命感。在这挑战人生的时刻,我饱含对信用社工作的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受组织的考验。新时期对我们信用社的每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。 信用社副主任是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。*信用社要生存
8、要发展,靠的是我们每一位员工的热诚努力,因此,我决定来参加此次竞职演讲,展示自己。 我叫*,现年34岁,本科学历,中共党员,经济师职称。*年毕业于广州金融高等专科学校国际金融系,*年通过全国自学考试,获得深圳大学金融专业本科毕业证书,1998年1月进入市区农村信用社联社工作,就职于人秘部,主要从事办公室的业务,20xx年4月调入联社另外一个部门:计划信贷管理部工作,主要从事信贷管理以及信贷数据统计工作,*年4月,由于部门整合,在联社授信监管部工作,主要从事贷后管理以及信贷数据统计工作。十多年的工作实践,让我精通了信用社的各项业务,曾于20xx年获得先进工作者荣誉,*年获得优秀共产党员称号,考核
9、先后要四个年度被评定为优秀。 基层社副主任主要协助基层社主任开展工作和做好经营管理工作,还要听从联社的安排,需要多方面的综合能力。但机遇往往垂青于有准备的人,我觉得我有能力和信心胜任这项工作,因为我具有以下四个优势: 一、具有较好的政治素养,我一直严于律己、诚信为本和求真务实。多年的工作培养了我一身浩然正气、廉洁公正政治素养,雷厉风行、求真务实的工作作风。 二、具有较强的协调能力。在待人接物方面,我以诚待人、尊重领导、团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。工作多年来,我一直能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对
10、其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。 三、具有强烈的责任感。工作态度端正,工作效率高。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定我们的工作成绩。 四、我的性格热情奔放,积极向上,为人乐观,锐意进取。有着满腔的热情追求优秀,追求卓越。我相信,我能为*信用社的美好未来增光添彩。 再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧,拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。如果我的竞岗
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