2022-行政周工作总结 2.doc
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1、行政周工作总结 篇一:行政周工作汇报表格 _学年(_期)幼儿园行政“周工作”交流汇报简表 篇二:行政人员工作总结 个人工作总结 进入公司已经4个月的时间,这4个月的时间在眨 眼之间又过去了,作为一名行政助理,我的工作是要充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。鉴于行政工作的重要性,我们行政人员都要养成遇事三思而后行,从不同的角度来考虑问题,处理问题。并在工作中饱含热情。回顾这4个月以来的工作和学习情况,每天虽然也忙忙碌碌,可确实没有做出令人骄傲的成绩,下面我把这一年的工作向帮助和支持我的领导们、同事们做汇报如下
2、: 一、办公室的日常管理工作 1、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常 事务; 2、熟悉房产证的办理流程,由于从没有办理过,又没有人 亲自带,遇到办证中不懂的事情,只有自己多跑多问,争取尽快把办证方面的事情熟悉起来。 3、负责领导及各部门的对外接待工作:在这4个月中我们 办公室的对外接待数次。无论是平时的工作接待还是周末加班中的接待,无论是领导的客人还是各地来的合作单位的客人,我们都报以十二分的热情,力争把接待服务工作做完美。 4、办公区保洁的日常事务工作:由于阿姨现在负责给我们 做饭,现在办公区域的清洁卫生工作就由我们行政和项目上的人员轮班打扫,我负责提醒监督。负责打扫卫生 的人
3、员8。30到公司,提前半个小时,对公共区域和各办公室进行常规性卫生打扫,还要在每周六定期进行卫生大扫除,必须保证我们工作环境的整洁。并负责清洁用品、用具的购进工作。 5、办公用品的购进和发放工作:每月28号前进行办公用品 的清点工作,将所缺的办公用品罗列出来,汇总后统一购进,保证每个月办公用品够用,以保证工作人员的正常使用。 6、负责公司各类资料的整理工作:已经和李婷一起将陈主 任办公室铁皮柜的资料整理了一遍,并形成的相应的目录,便于以后查找;而且各类资料的存放地点已经基本熟悉。 7、负责公司办公区及售楼处的一切维修、维护工作:电脑 的日常维修、文件柜有损坏后的维修,网络的维修(在处理范围内的
4、就自己解决);所有办公室的复印机、传真机维修等。 8、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文 字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施监督工作。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于自己刚刚毕业,自己的学识、能力和阅历与其任职 都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己在这4个月以来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已
5、具备了办公室工作经验,现在能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过这段时间的锻炼都有了很大的提高,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在不足及努力方向 1、自身的学习抓的不够,在新的一年里我要努力提高业务素 质,通过多看、多学习,积极主动做好上级交代的各项工作,抓好日常管理工作。 2、与领导、部门、同事之间沟通协调的不够,还需进一步 加强交流,以提高工作效率。 3、在服务的主动性方面还很欠缺,在接下来
6、的时间里我要 把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的一个重要部分。 三、合理化建议 各部门都要有加强沟通的意识,时时沟通,事事沟通,这样不但会提高各配合部门的工作效率,还可避免给其他部门带来工作上的麻烦。 每个人取得的成绩都离不开团队的支持,我们要加强彼此之间的协调工作,争取做好每一项工作,做好领导的好助手,另外我还要感谢公司给予我这个机会。在接下来的时间里,我会认认真真做好每一项工作,为公司的发展尽我微薄之力。 xxxxx公司xxxx 年月 日 篇三:行政工作周总结 周工作总结 作为红花树管理公司的一员,我很荣幸能担任行政主管的工作,总结前一周的工作内容, 大致分为行政工作、后勤、人事招聘
7、三项。 1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,参加一次陈总组织的“关于人力资 源的规划”会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率 的。了解到部分部门的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了关于宿舍卫生管理和检查的各项 工作和要求,与部分员工相互熟悉,在这期间杨杨协助我完成了12月宿舍检查和奖励惩罚的 各项工作。 2、后勤工作:元旦的晚上和周经理、徐总、罗店、杨杨去了“湘江一号店”所有的员工 宿舍进行慰问,走进宿舍就好像走进了一个大家庭,大家对我们的到来表示了热烈的欢迎, 我们问了问大家的一些下班后的生活情况和需求,大家的态度都很热情,以后一定要多去关 心慰问一
8、线的员工,让她们感觉到家的温暖。 3、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,这周星期五去劳动局人力资源中 心招聘会去完成55名岗位人员的招聘工作。在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色, 并且多学习这方面的知识和见解,对自己能有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习 奠定基础。 在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的 一些问题: 1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工 作的开展并不是很顺利,经常需要陈总监的帮助。 2、在人员招聘工作当中,人员招聘的渠道太窄效率较低,这样就不能保证及时供应空岗 人员的资源
9、需求。 综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意 见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉餐饮行政工作,提高人员招聘的渠道和效率,为红花树餐饮 公司做好坚实的后盾。我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努 力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为红花树今后的工 作带来更好的效益。 行政部 2019年1月9日篇二:行政文员工作总结行政文员工作总结 不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自2019年5月进入公司以来,我学到了很多,也收 获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式
10、和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的 耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点 滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经 历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报: 一、前台日常工作。主要包括。 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达 给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的 礼节礼貌; 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 4、早上给同事
11、开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和 发放; 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、 文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、 办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的 临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票。每一项工作的完 成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本 换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员 也同时适用。 三
12、、人事管理方面 1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排, 尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财 务制作工资表。 2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在 上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括应聘登记表入职员 工简历表车辆审批单请假申请表未打卡情况登记表等,也加强了各部门之间工作 的沟通与联系。 3、归档人事档案 及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的, 因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中
13、,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员 工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的 一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也 是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职 人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时 掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。 4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨 的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。 5、组织每个月的团队活动。先后组织
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