桃山区卫生监督所年度工作计划.docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第6页 共6页桃山区卫生监督所2012年工作计划 2012年桃山区卫生监督工作要以党的十七大为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“依法行政、科学管理、公正执法、高效服务”的要求,认真履行法律法规赋予的职责,切实履行好各项卫生监督职责,保障人民群众健康安全。 一、指导思想贯彻落实党的十七大精神,深化卫生监督体制改革,加强卫生监督体系建设,加强卫生监督队伍管理,规范卫生行政执法行为,着力提高卫生监督执法的能力和水平,推进卫生依法行政;围绕社会和群众关心的问题,强化以职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、传染病防治监督为重点的公共卫生监管
2、职责,以及医疗服务监督等医疗执法监督工作,进一步加大执法力度,维护人民群众的健康权益。 二、重点目标 (一)进一步开展卫生法律法规宣传教育活动,提高群众遵纪守法意识和卫生防病意识。 (二)强化日常卫生监督,卫生监督检查覆盖面达到100%。 (三)搞好各项专项整治,重点是学校卫生、职业卫生、打击非法行医、重要节日、重大接待活动等的专项整治工作,确保卫生安全。 (四)继续开展公共场所监督量化分级管理,以点带面,促进卫生条件的改善。 (五)加大违法案件的查处力度,教育和引导广大生产经营者合法经营,保护人民群众身体健康和生命安全。(六) 继续开展效能建设、作风整顿、信访等工作,即做到严格执法,又做到文
3、明执法,树立良好的卫生执法形象。 (七)加强卫生监督机构能力建设,强化卫生监督队伍管理 。 三、主要工作措施 (一)深化改革,不断完善卫生监督体系 贯彻落实关于卫生监督体系建设的若干规定和关于卫生监督体系建设的实施意见,改善卫生监督工作条件,完善保障措施和运行机制,推进卫生监督内设机构规范化。加强基础设施建设。全力抓好本所建设项目工作,力争按时竣工验收。 (二)强化培训,提高卫生监督队伍素质贯彻落实卫生部2010-2020年卫生人才发展规划,继续采取“走出去,请进来”的培训方式,切实加强人才培养。一是制定培训计划。制定近三年的人才培训方案,找准薄弱环节,把住实际需要,分清轻重缓急,制定切实可行
4、的培训计划,做到有的放矢。二是学习新知识。逐步丰富卫生监督员相关的基础业务知识,提高卫生监督队伍的整体素质,适应新形势发展的需要。 (三)严格管理,规范卫生监督执法行为加强效能建设和行风建设。着力解决群众反映集中的热点、难点问题,落实整改措施,对照问题找差距,端正工作作风,广泛接受社会监督。进一步规范卫生监督队伍管理,提高卫生监督队伍依法行政的能力和水平,大力开展卫生监督专项稽查,推进卫生行政执法责任制。牢固树立服务意识、公仆意识,树立卫生执法新形象。 (四)深入开展日常监督工作,加强公共场所量化分级管理填写公共场所监管被监督单位信息卡,建立公共场所监管被监督单位档案。对辖区内住宿场所、沐浴场
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