事业单位人事管理制度（三）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。事业单位人事管理制度 一、考核制度。事业单位考核制度是事业单位根据有关法律法规，按照管理权限，对其所属的各级各类职员、专业技术人员和工人的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度进行考核并作出评价，而且一此作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇的依据的制度。 二、工资制度：工资是对劳动者进行个人消费品分配的一种形式，工资制度是有关工资形式，工资标准和工资支付原则、办法的总称。工资分配原则有一下四点： 1、在科学分类的基础上，依据按劳分配原则建立体现事业单位不同类型，不同行业特点的工资制度与机关的工资制度挂钩。 2、通过建立符合事业单位不同类型、不

2、同行业特点的津贴、奖励制度、是工作人员的报酬与实际贡献结合，克服平均主义。 3、根据国民经济的发展，有计划地增长工作人员的工资，并能与企业相关人员的工资水平大体保持平衡。 4、对到边远地区及在脏、库、累、险岗位的工作人员，要在工资政策上给予倾斜。还要建立地区津贴制度，理顺地区工资关系。 三、专业技术人眼职称制度。专业技术人员职称是根据实际需要设置的工作岗位，是具有明确责任，任职条件和任期，并具备专门业务知识和技术水平的人能担任的工作岗位。 四、培训制度。培训是单位为了提高工作效率和提升在社会中的形象，使其成员通过学习和培训，在知识、技能和工作态度上得到改善、发展和完善的，有利于单位和社会发展，

3、有利于个人成长的一项有计划，有目的和系统的活动。 事业单位人事管理制度改革历程 1994年人事部发布专业技术资格评定实行办法初步规范我国专业技术职务系列职称评定制度。 1995年的郑州会议拉开了事业单位人事制度改革试点的序幕。 xx年6月中央办公厅在深化干部人事制度改革纲要中提出一系列指导建议，包括事业单位要进一步推行聘用制度，建立推行岗位管理制度，管理人员实行职员制度，改革事业单位收入分配指导以及发展规范人才市场等。 xx你，中共中央组织部、人事部、科技部、教育部、文化部、卫生部联合发布关于深化科技、高等学校、文化、卫生事业单位人事制度改革的实施建议。 xx年，国务院转发人事部关于在事业单位

4、试行人员聘用制度的意见为事业单位试行聘用制度提供了政策依据。 xx年人事部印发了事业单位工作人员考核暂行规定规定提出推行聘用制度的基本原则，同时对事业单位人员聘用的程序、聘用合同的内容、考核制度、解聘辞职制度以及委聘人员安置等作出规定，事业单位的人事制度改革进入一个新阶段。 xx年1月1日起执行的人事部颁布的事业单位公开招聘人员暂行规定是为了实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质而制定的，是事业单位人事管理制度改革的一个新亮点。 xx年，人力资源部和社会保障局在组建后的第一次新闻发布会上宣布，将尽快做好事业单位人事管理暂行条例的修改完善工作，争取条例早

5、日出台。 事业单位人事管理制度改革的指导思想 共2页，当前第1页12s（”hzh3”）;s（”hzh4”）;s（”hzh4b”）;事业单位人事管理制度相关内容：企业公文管理规定第一条本公司公文，是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。第二条本公司公文，实行统一管理。公文的管理，要做到规范、准确、及时、安全。行文单位，要克服官僚主义和文牍主义。 关于学生宿舍周围环境卫生处理条例关于学生宿舍周围环境卫生处理条例由于我系部分学生经常把生活垃圾堆放在宿舍门口（尤其是男生宿舍），对宿舍环境造成很大的影响，有失大学生的文明生活的形象。 发展党员工作制度发展党员工作制度目的。严格党

6、员发展程序，完备发展手续，保证新党员质量。为严格党员发展程序，完备发展手续，保证新党员质量，依据中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则的规定，结合我校实际，特就我校党员发展工作程序. 事业单位人事管理制度事业单位人事管理制度的内容一、考核制度：事业单位考核制度是事业单位根据有关法律法规，按照管理权限，对其所属的各级各类职员、专业技术人员和工人的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度进行考核并作出评价，而且一此作为工作人员. 车站站务公开实施办法站务公开、民主监督制度实施办法为了认真贯彻落实党的“依靠”方针，维护职工参与全站管理与监督的政治权利，推进站里的民主化进程，加强党风廉政建设，促进全

7、站的健康发展，结合我站实际，特制订本实施办法。 农电工工资管理办法为了切实贯彻国务院办公厅国办发（1998）134号文件和国发（1999）2号文件精神，进一步深化我县农电体制改革，全面做好对农村用电户“五统一”、“四到户”、“三公开”工作，充分调动广大供电营业所员工的积极性，明确全体员工的工作责任. 餐饮公司食堂卫生管理条例为了保证饮食卫生，防止污染和有害因素对人体的危害，保障员工身体健康，杜绝事故发生，根据中华人民共和国食品卫生法和苏州市食品卫生管理实施办法例一、厨房人员卫生管理1、公司所有的厨房工作人员必须持有效“健康证”并定. 班级物品管理制度1、班级要利用晨会或者其它时间对学生进行爱护集体财务的思想教育，使学生形成良好的习惯和品质。 2、班主任对班级现有的物品要严加管理。学校为每生配备一套升降桌椅，各班级要严加管理和保护。 第 5 页 共 5 页